Gartner prévoit que d’ici 2026, les déploiements d’IA conversationnelle au sein des centres de contact réduiront les coûts de main-d’œuvre des agents de 80 milliards de dollars.1 Alors que l’engagement client vis-à-vis des organisations est de plus en plus souvent géré par de telles applications, ce domaine est devenu un élément essentiel de la gestion de la relation client (CRM).
Ce type d’analyse vise à comprendre le contenu, le contexte, l’intention, le sentiment et d’autres aspects pertinents des conversations. L’objectif est d’obtenir des informations exploitables pour améliorer l’expérience client, renforcer la qualité des services et aider les responsables à prendre des décisions métier plus éclairées.
Les principaux éléments de l’analyse conversationnelle sont les suivants :
Traitement automatique du langage naturel (NLP) : le NLP est une branche de l’intelligence artificielle (IA) qui aide les ordinateurs à comprendre et à interpréter le langage humain. L’analyse conversationnelle s’appuie fortement sur les techniques de NLP pour extraire le sens et le contexte à partir d’entrées textuelles ou vocales.
Analyse des sentiments : il s’agit de déterminer le sentiment du client ou le ton intégré dans la parole humaine. Cela permet aux entreprises d’évaluer la satisfaction des clients et d’identifier les problèmes ou les préoccupations potentiels.
Reconnaissance des intentions : la reconnaissance de l’intention consiste à comprendre le but ou l’objectif qui sous-tend la requête ou la demande d’un client. Il permet aux entreprises de fournir des réponses pertinentes et d’améliorer l’efficacité des interactions conversationnelles.
Analyse du parcours client : l’analyse conversationnelle peut être utilisée pour analyser les interactions avec les clients sur plusieurs points de contact et obtenir des informations sur leur parcours avec l’entreprise.
Suivi des performances : les entreprises peuvent utiliser des logiciels d’analyse conversationnelle pour suivre les performances de leurs interfaces conversationnelles, p. ex. des tableaux de bord en libre-service équipés de chatbots. Cela inclut la mesure des indicateurs de performance clés tels que les temps de réponse et les taux de résolution et l’identification des domaines à améliorer.
Extraction des sujets : l’analyse conversationnelle permet d’identifier les principaux sujets des conversations. Cela aide les entreprises à se concentrer sur les problèmes les plus pertinents et à identifier les tendances ou les modèles dans les demandes des clients.
Personnalisation et recommandations : en analysant les conversations, les entreprises peuvent personnaliser les réponses et les recommandations en fonction du comportement et des préférences des clients.