Atualmente, as organizações coletam grandes quantidades de dados empresariais estruturados, semiestruturados ou não estruturados de diversas fontes. Diferentes departamentos e unidades de negócios também podem manter seus próprios conjuntos de dados.
Sem a integração adequada, esses dados podem ficar presos em sistemas díspares, desde planilhas básicas até aplicações especializadas, como plataformas de gerenciamento de relacionamento com o cliente (CRM). Esses repositórios de dados isolados criam barreiras ao compartilhamento de informações entre sistemas e equipes, formando silos de dados.
Silos de dados deixam as equipes trabalhando com dados desatualizados, fragmentados ou inconsistentes. A qualidade dos dados diminui, e ineficiências operacionais surgem de fluxos de trabalho duplicados e armazenamento de dados redundante. Big data, aprendizado de máquina (ML) e inteligência artificial (IA) também podem ser prejudicados.
De acordo com uma pesquisa do IBM Institute for Business Value, quase 77% dos entrevistados concordam ou fortemente concordam que os silos de dados dificultam a capacidade das organizações de realizar análises em tempo real e tomar decisões baseadas em dados.1 83% acreditam que os silos de dados prejudicam a inovação, ao impedir o compartilhamento de ideias entre departamentos.
As organizações podem usar uma variedade de estratégias para eliminar os silos de dados. Uma dessas abordagens envolve a implementação de arquiteturas holísticas de malha de dados que utilizam integração avançada e gerenciamento de recursos para unificar armazenamentos de dados díspares em tempo real. Outros métodos incluem o fortalecimento da governança de dados e a melhoria da cultura organizacional para colaboração interfuncional.