¿Su organización de RR. HH. ya está lista para los negocios del futuro?

Imagínese encontrando el talento adecuado, más rápido y guiado por los datos. Abriendo rutas personalizadas para sus empleados con prácticas de desarrollo y crecimiento basados en la IA. Impulsando exponencialmente el crecimiento de la empresa por medio del empoderamiento del talento y la tecnología.

Las empresas que utilizan las herramientas de Watsonpara RR. HH. están obteniendo un incremento del 64% en los candidatos que llegan hasta las entrevistas en persona, un aumento del 20% en las contrataciones mensuales medias por parte de los reclutadores, y un incremento del 47% en los candidatos que cada reclutador presenta cada día a los gerentes de contratación.

Utilice la tecnología basada en la IA para convertir RR. HH. en un impulsor más fiable de los resultados empresariales

Encuentre más rápido el talento adecuado con conocimientos obtenidos por la IA.

Los reclutadores pasan una gran parte de su tiempo buscando candidatos y explorando currículums, pero las organizaciones dicen que no volverían a contratar al 40% de sus contrataciones recientes. (1)

Priorice el trabajo que ofrecerá el talento adecuado para su negocio.

Evalúe y mida el talento para predecir el rendimiento

Las empresas que evalúan antes de contratar tienen un 36% más de posibilidades que el resto de estar satisfechas con sus nuevas contrataciones. (2)

Aplique la ciencia del comportamiento a la adquisición del talento para garantizar que toma las mejores decisiones de contratación.

Comprometa y retenga el talento con un desarrollo personalizado de la carreras profesionales

Más del 50% de las organizaciones tiene dificultades para retener los grupos de empleados valiosos. (3)  Sin embargo, el 78% de los empleados dice que si su plan de carrera fuese claro, les obligaría a quedarse. (4)

Cree nuevos caminos para sus empleados e incremente su retención con prácticas de desarrollo basadas en la IA.

Libérese de las tareas que le lastran. Libérese para dar prioridad a lo que importa.

Casos de éxito

Conozca diferentes casos de éxito de IBM Talent Management.

BuzzFeed

Atraiga a los mejores talentos rápidamente y a la escala, emparejando a los candidatos de más rendimiento con sus roles ideales.

NBCUniversal

Se centra en competir por los mejores talentos digitales y tecnológicos, analizando los cargos que mejor se adaptan a cada uno.

H&R Block

Miles de personas solicitan un trabajo, reciben una oferta y completan su incorporación en un plazo de 24 horas.

Goodwill of North Georgia

Prepara a los empleados con las habilidades que necesitan para ayudar a cumplir su misión de poner a la gente a trabajar.

Conozca los recursos

Presentación de una Fuerza Laboral Más Inteligente

Su hogar para los insights y la inteligencia, por y para los profesionales líderes de RR. HH. Suscríbase a nuestro boletín de noticias para estar al día.

Conocimientos de los CHRO del estudio IBV Global C-Suite

Sólo el 50% de los CHROs encuestados dicen que tienen las habilidades y los recursos necesarios para ejecutar sus estrategias empresariales.

Para más información

IBM Talent & Engagement Services

IBM® proporciona consultoría sobre servicios de Talento e Interacción para ayudarlo a mejorar la experiencia de los empleados y a atender sus desafíos de Recursos Humanos más apremiantes.

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