IBM Talent Management forma parte de Watson Works. Garantice la salud, la seguridad y la productividad de su lugar de trabajo.

Transforme y habilite su mano de obra con oportunidades de formación, tecnologías innovadoras y atractivas, y nuevas formas de mantener la comunicación y la colaboración en tiempos de incertidumbre, y más allá

¿Qué puede hacer para preparar a su fuerza laboral con total confianza?

  • Establezca una amplia estrategia de reingreso que contemple a las personas, los procesos, la tecnología y los datos.   
  • Evalúe las políticas de privacidad y de la empresa al mismo tiempo que aborda las necesidades del nuevo entorno laboral. 
  • Organice y gestione las instalaciones y el espacio, la seguridad de las personas y el cumplimiento de los nuevos protocolos
  • Proporcione una comunicación confiable y continua con actualizaciones habilitadas para la IA para obtener información y retroalimentación precisos y oportunos

¿Cómo se genera una fuerza laboral resiliente para el futuro?

Al aprovechar la propia experiencia de transformación de IBM, ayudamos a los clientes a elevar sus niveles de madurez de la fuerza laboral virtual para anticipar y adoptar mejor el cambio:

  • Desarrollo de habilidades y capacidades ahora y en el futuro para capacitar a los empleados
  • Establecimiento de una hoja de ruta para transformar los recursos humanos en operaciones digitales, mejorando la participación de los empleados y reduciendo los costos
  • La identificación de oportunidades de mejora continua, asociadas a las operaciones en una nueva normalidad
  • Alineación de una estrategia flexible para la fuerza laboral frente a las prioridades de negocios y de reducción de costos

¿Cómo puede la inteligencia artificial acelerar la innovación para los recursos humanos?

La interacción entre las personas y la inteligencia artificial restablece las expectativas de las organizaciones por lo que pueden hacer. Estos son tres ejemplos de cómo se puede utilizar la inteligencia artificial en los recursos humanos:

  • Los bots basados en inteligencia artificial están convirtiéndose ahora en asesores de RR. HH. de confianza para los empleados, liberando su tiempo para aplicar la creatividad y trabajar en tareas de alto valor
  • La inteligencia artificial ayuda a encontrar talentos para puestos específicos y facilita la planificación de la fuerza laboral
  • Los líderes de RR. HH. usan la inteligencia artificial para que los datos bajo contexto tengan sentido y guíen nuevos caminos hacia adelante, convirtiendo las decisiones en innovación iterativa

Lo que ofrecemos

Trabajo inteligente. Trabajo seguro.

Cree una estrategia de reingreso integrada para personas, tecnología y datos, al mismo tiempo que genera confianza. IBM puede ayudarle a prepararse para que los empleados vuelvan al lugar de trabajo con una secuencia estructurada de acciones coordinadas que promueven la salud y la seguridad y reducen el riesgo; le permiten supervisar y gestionar los cambios en las condiciones para fundamentar las decisiones; y proporcionan una comunicación confiable para garantizar que los empleados estén informados y preparados.

Cree capacidades para hoy y para el futuro

La contratación y la formación tradicionales ya no son suficientes. Las organizaciones necesitan reevaluar qué habilidades y competencias necesitan ahora su personal para dar soporte al negocio y desarrollarlas rápidamente. El aprendizaje rápido, en todos los niveles de la organización, será aún más crítico para la resiliencia y el crecimiento de negocios. IBM utiliza IA, recomendaciones personalizadas, certificaciones digitales y design thinking para replantear la experiencia de aprendizaje y desarrollar una cultura de comunicación y construcción de habilidades continua. Lo capacitamos para optimizar la planificación de la fuerza laboral, la gestión del talento y las habilidades a través de un ecosistema de servicios digitales, IA y flujos de trabajo inteligentes.

Replantee cómo se realiza el trabajo para crear una empresa resiliente dinámica

La habilitación de la colaboración virtual y la adopción de decisiones ágiles son fundamentales para crear y mantener la resiliencia en el mundo en constante cambio de hoy. Diseñamos y entregamos nuevas formas de trabajar integrando sus estrategias de negocio y talento, para crear flujos de trabajo inteligentes que armonicen la tecnología y las personas para cambiar la forma en que se realiza el trabajo. Lo ayudamos a replantear el modo y el lugar de trabajo, para que las funciones se puedan realizar de la forma más productiva, cambiando la forma de contratar, entrenar y hacer progresar a su personal, creando una empresa resiliente dinámica.

Cómo podemos ayudar

Transformación de los RR. HH.

Los RR. HH. son el nuevo motor de crecimiento de la organización, ayudando a atraer y retener una fuerza laboral diversa y altamente capacitada que respalda las necesidades empresariales en evolución.

Adquisición de talentos

Incremente su ventaja competitiva mediante la contratación de talentos utilizando innovación avanzada e inteligencia artificial para liberar nuevas fuentes de valor a través de la gestión de talentos.

Desarrollo de talentos

Las habilidades y la experiencia son la nueva moneda del valor competitivo y esto requiere que las organizaciones construyan una cultura de aprendizaje continuo.

"Los empleados necesitan recibir formación y consejos para lograr un auténtico progreso".

Empodere a su personal en la ruta hacia la creación de una fuerza laboral para el futuro

La serie de blogs sobre talento y transformación fue creada especialmente para los profesionales de recursos humanos más vanguardistas, en ellos se presentan las voces líderes en el campo sobre los principales desafíos y oportunidades que afrontan las organizaciones de recursos humanos.

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Flujos de trabajo inteligentes

Armonice a su personal y tecnología con flujos de trabajo inteligentes.

Empiece ahora. Distribuya los pagos en un periodo de tiempo más amplio. Planes de pago flexibles disponibles.

Aproveche IBM Garage para compartir ideas para la transformación de la gestión de talentos

IBM Garage™ es un abordaje audaz y completo para la innovación y la transformación que agrupa a diseñadores y desarrolladores junto con sus empresas y las partes interesadas de TI para crear y ampliar rápidamente nuevas ideas que podrían tener un gran impacto sobre su negocio.