Conseil en expérience des employés

Améliorer l’expérience des employés grâce à l’IA, aux données et à l’automatisation pour augmenter la productivité et réduire les coûts

Professionnels collaborant et partageant des idées dans un environnement de bureau moderne

Comment les directeurs des opérations permettent aux employés de devenir des orchestrateurs de l’IA

L’étude IBM COO de 2025 révèle comment les principaux directeurs des opérations transforment la culture du personnel en faisant des employés des collaborateurs stratégiques de l’IA.

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Concevoir des expériences employé exceptionnelles

Dans le monde hybride d'aujourd'hui, l'expérience des employés va bien au-delà des points de contact isolés : elle englobe toutes les interactions, du recrutement à la retraite. Alors que la vie personnelle et la vie professionnelle se chevauchent de plus en plus, les employés attendent des expériences intuitives, personnalisées et significatives qui répondent à leurs besoins en constante évolution.

IBM défend une approche centrée sur l'humain pour concevoir ces expériences. Nous vous aidons à réinventer à la fois les processus internes et orientés client grâce à des opérations stratégiques, une automatisation intelligente, l’IA et des plateformes basées sur le cloud. Grâce à une expertise approfondie dans la transformation d’expérience, nous vous aidons à créer des parcours sans friction qui permettent aux employés de s’épanouir — et, par conséquent, d’offrir de meilleures expériences à leurs clients. Résultat : une main-d'œuvre plus engagée, des performances commerciales accrues et un avantage concurrentiel durable.

Avantages
Croissance exponentielle du chiffre d’affaires

Les entreprises axées sur l’expérience des employés et des clients voient leur chiffre d’affaires multiplié par trois en deux ans.1

Innovation plus forte

Les entreprises proposant une meilleure expérience sont 89 % plus susceptibles d’atteindre leurs objectifs d’innovation organisationnelle.2

Performances accrues

Les employés heureux sont 69 % plus susceptibles d’être très efficaces.2

Fonctionnalités Conception de l'expérience

Imaginez, concevez et proposez des expériences exceptionnelles en utilisant l’IA et des technologies de pointe pour valoriser les employés et accroître la productivité et la croissance.

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Transformation des RH et des talents

Mettez l'IA au service de vos ressources humaines pour créer de la valeur ajoutée pour votre entreprise, placer l'humain au cœur de l'expérience des employés, accélérer votre transformation numérique, déverrouiller le plein potentiel de vos équipes et faire preuve d'agilité.

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Acquisition de talents et développement des compétences

Générez de meilleures expériences et de meilleurs résultats tout au long du cycle de recrutement et développez un personnel qualifié avec une culture d'apprentissage continu à l'aide des données, de l'IA, de l'automatisation et de services spécialisés. 

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Une femme et un homme collaborent à la table d’une salle de conférence

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Trois personnes dans un bureau moderne, l’une faisant face aux deux autres pendant une réunion
Aborder l’avenir des RH en devenant une entreprise axée sur l’IA
L’histoire d’IBM : comment l’IA remodèle les RH pour favoriser des décisions plus intelligentes, l’efficacité et la croissance des employés.

Insights

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Jamie Mackenzie

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