Conseil en technologies RH

Transformation des RH alimentée par l’IA

Les organisations RH doivent devenir modernes et agiles, et être capables de s’adapter rapidement à l’évolution des impératifs métier. Les RH ont abandonné leurs rôles d’administrateurs et de simples responsables de l’application des politiques pour devenir des créateurs de valeur, qui influencent la transformation à l’échelle de l’entreprise.

Imaginez qu’un jour votre département RH fonctionne de façon fluide et continue de s’adapter, imaginez pouvoir vous concentrer sur l’obtention d’informations et de résultats qui feront avancer votre entreprise. Modernisez vos applications et vos processus avec l’IA, pour transformer vos opérations RH et l’expérience de vos employés, afin de leur proposer de nouvelles méthodes de travail tout en augmentant la productivité de votre entreprise et en réduisant les coûts d’exploitation.

IBM Consulting met à votre disposition son expertise industrielle et fonctionnelle en matière de ressources humaines et de technologie, en tirant parti de l’IA, pour concevoir avec vous une stratégie et un plan d’exécution optimaux pour vos activités RH et, en fin de compte, pour votre entreprise. Grâce aux informations et à l’expérience que nous avons acquises en transformant notre propre organisation RH et en appliquant avec succès des modèles de prestation de services RH pour des entreprises citées au classement Fortune 500, nous pouvons garantir la fluidité de la transformation.

Mettez l’IA au service de la transformation des RH et des talents

Nouveautés

Consultez le rapport IBV : L’IA générative, moteur d’expérimentation et d’autonomisation du personnel selon les RH

Pourquoi les DRH sont essentiels pour exploiter le potentiel de l’IA au profit du personnel

Avantages

Réinventez et modernisez l’expérience des RH

Utilisez des expériences intelligentes et personnalisées, en accélérant la transformation numérique des RH avec des technologies adaptées alimentées par l’IA, fournissant des informations exploitables.

Améliorez vos performances opérationnelles

Utilisez l’IA pour simplifier les opérations RH et augmenter la productivité grâce à des processus RH automatisés et des chatbots intelligents.

Débloquez les dépenses dans les RH

Éliminez, simplifiez et automatisez les activités RH afin de réduire les coûts d’exploitation tout en dégageant des investissements à consacrer à d’autres priorités en matière de personnel.

Fonctionnalités

Stratégie de transformation des RH

Développez une stratégie RH solide et pratique qui complète vos stratégies en matière de données, d’analytique, d’automatisation et de personnel pour répondre aux besoins de votre organisation. Développez les personnes, les processus et les capacités technologiques nécessaires à la réussite de votre activité.

Conception de l’expérience des employés

Tirez parti de workflows RH dynamiques en utilisant l’IA pour offrir une meilleure expérience aux employés à un coût réduit et mieux les servir grâce à des processus personnalisés et efficaces.

Transformation numérique des RH

Réinventez les RH et transformez l’expérience des employés tout au long de leur cycle de vie, de la stratégie à l’autonomisation, en utilisant des méthodes agiles et de design thinking, et des technologies cognitives, soutenues par les systèmes RH, Oracle, Workday et SAP SuccessFactors.

Changement de modèle opérationnel

Alignez vos objectifs métier avec votre structure organisationnelle, adaptez-les aux nouveaux rôles et réalisez votre vision pour atteindre le plein potentiel de vos investissements dans les technologies, la gestion des talents et l’IA.

Passez au cloud

Migrez les systèmes RH vers le cloud et intégrez-y une IA conçue pour l’évolutivité et la flexibilité. Optimisez vos investissements technologiques dans les RH et réalisez des investissements technologiques à l’échelle de l’entreprise, en phase avec les objectifs métier de votre organisation.

Co-créez avec IBM Garage

Imaginez, construisez, mesurez, itérez et étendez les solutions de manière fluide grâce à notre framework de design thinking de bout en bout et à nos pratiques agiles et DevOps. Accélérez la vitesse d'obtention de valeur et adoptez des technologies révolutionnaires grâce au partenariat entre votre équipe et un ensemble pluridisciplinaire de spécialistes IBM dans les domaines des affaires, de la conception et de la technologie.

Discutez avec un spécialiste IBM Garage

Partenariats stratégiques

Transformation des RH avec Oracle

Accélérez votre transition vers Oracle Cloud, ainsi que les délais de livraison, et optimisez votre département RH pour générer de la valeur et favoriser une croissance stratégique.

Transformation des RH avec SAP SuccessFactors

Améliorez l'expérience de vos employés et votre efficacité opérationnelle pour transformer votre service de ressources humaines avec SAP SuccessFactors.

Lire le rapport Insights on SAP

Transformation des RH avec Workday

Transformez vos RH en intégrant le cloud et les technologies d’IA dans vos solutions Workday. Éliminez les inefficacités, réduisez les coûts d’exploitation des RH et créez des expériences attrayantes.

Études de cas

Hyster-Yale exploite des données mondiales au sujet des ressources humaines

Hyster-Yale a remplacé ses multiples systèmes et processus de gestion du capital humain par une solution unique et entièrement intégrée, Workday. L’objectif était de permettre aux responsables RH d’en finir avec les tâches administratives fastidieuses, d’intégrer et d’automatiser les processus de sécurité et de conformité, et de donner les moyens aux professionnels RH de se concentrer sur des activités à valeur ajoutée.

FGF prépare sa croissance

FGF a remplacé de nombreux outils RH individuels et processus manuels par un workflow plus automatisé et intégré, ce afin de profiter d’un soutien technologique simple et de permettre à l’entreprise de prendre des décisions stratégiques efficaces dans le domaine de la gestion des talents, en se basant sur des informations exploitables, et pas seulement sur son instinct, à l’aide de SAP SuccessFactors.

AusNet Services renforce les opérations de ses ressources humaines avec IBM et SAP

Découvrez comment AusNet est parvenu à moderniser ses processus RH existants en consolidant ses multiples systèmes, en réduisant les interventions manuelles et en accélérant les tâches liées aux ressources humaines pour les employés et les responsables à l’aide de SAP SuccessFactors.

Insights

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Intégrez davantage de capacités d’IA et d’automatisation dans les processus RH pour améliorer vos résultats métier

Travail enrichi pour un monde automatisé axé sur l’IA

L’IA ne remplacera pas les humains, mais les personnes qui utilisent l’IA remplaceront celles qui ne le font pas.

Une nouvelle étape pour le travail de demain

L’IA générative est appelée à modifier notre façon de travailler et les compétences dont nous avons besoin, et ce, plus rapidement que nous ne l’imaginons. Découvrez comment les PDG restent au fait de ces évolutions rapides.

Le rôle du DRH à l’ère de l’intelligence artificielle

Découvrez ce que ces nouveaux défis signifient pour les DRH en tant que générateurs de valeur et agents du changement au sein de l’entreprise, alors que nous entrons dans l’ère du personnel renforcé par l’IA.

Ressources

Mettre en œuvre la gestion du changement dans votre organisation

Un plan de gestion du changement vise à intégrer des processus qui suscitent l’adhésion des parties prenantes et à soutenir la réussite de l’entreprise et de son personnel. Cet article de blog présente cinq étapes pour soutenir l’intégration transparente de la gestion des changements organisationnels.

L’IA au service des ressources humaines

Dans cet épisode de l’AI Academy, découvrez comment l’IA générative aide les organisations à transformer les opérations RH et de gestion de talents en améliorant les processus et les workflows.

Impact de l’IA générative sur le personnel

Une nouvelle étude révèle comment l’IA transforme le travail et les habitudes du personnel, et ce que les responsables RH devraient faire à ce sujet.

Rencontrez nos experts

Glen Dittrich

Art Sheehan

Robert Churchyar

Mike Wright

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Mettez l’IA au service de vos ressources humaines pour apporter de la valeur ajoutée à votre entreprise, accélérer votre transformation numérique, exploiter tout le potentiel de vos équipes et faire preuve d’agilité.

Acquisition de talents et développement des compétences

Transformez votre stratégie et vos processus d’acquisition de talents et de compétences en trouvant l’équilibre idéal entre personnes, données et IA.

Conseil en expérience des employés

Offrez une expérience exceptionnelle à vos employés grâce aux données, à l’IA et à l’automatisation pour améliorer la satisfaction des employés, des parties prenantes et des clients, augmenter la productivité, réduire les coûts et générer de la valeur métier.

Opérations et externalisation des RH

Grâce à l’IA, nos services disposent d’une profonde expertise en matière de processus et de technologie pour créer des modèles d’exploitation de main-d’œuvre innovants capables d’améliorer l’expérience de vos candidats et employés.

Réinventez vos RH, demandez une séance d’information sur la stratégie IA

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