Transformez l’engagement des employés grâce à des expériences en ligne proactives alimentées par l’IA et fondées sur l’IA générative et les workflows
Les dirigeants, les employés et l’entreprise sont mis au défi de trouver la meilleure façon de faire évoluer l’entreprise et d’adopter de nouvelles méthodes de travail. Pour y parvenir, les grandes entreprises se concentrent sur la réduction de l’écart entre l’introduction de la technologie et son adoption par l’entreprise.
Libérez tout le potentiel de votre entreprise et optimisez l’expérience de vos employés grâce à l’expertise inégalée d’IBM en matière de technologie d’entreprise et à ses solutions alimentées par l’IA. Créez une feuille de route d’activation qui positionne les RH comme un partenaire commercial à forte valeur ajoutée en activant des expériences hautement personnalisées pour les employés et une exécution fluide des processus, en transformant les modèles d’exploitation et de prestation de services des RH et des talents, en identifiant et en comblant les lacunes en matière de compétences, en guidant les équipes de manière réfléchie pendant les périodes de transformation et en quantifiant les réalisations en mesurant les résultats.
Imaginez, créez, mesurez, itérez et faites évoluer vos solutions de transformation des RH et des talents en toute transparence grâce à notre cadre de design thinking de bout en bout, de pratiques agiles et de DevOps, accéléré par les outils d’IA générative d’IBM et de ses partenaires.
Découvrez comment IBM ouvre une nouvelle ère de services RH avec l’IA.
L’IA peut-elle aider à transformer les opérations d’une entreprise qui compte plus de 275 000 employés dans le monde ?
L’histoire d’IBM : comment l’IA remodèle les RH pour favoriser des décisions plus intelligentes, l’efficacité et la croissance des employés.
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En automatisant les tâches répétitives, l’IA a permis aux employés d’IBM d’économiser plus de 3,9 millions d’heures rien qu’en 2024.
Découvrez comment l’IA agentique est conçue pour étendre l’automatisation des opérations métier, augmenter la productivité du personnel et accélérer les résultats.
Les ressources humaines doivent utiliser la technologie et les données de manière stratégique pour prévoir le potentiel des employés, élaborer une stratégie pour l’avenir du travail, et intégrer les systèmes, les données et les personnes dans toutes les fonctions de l’entreprise.
Secteurs d'activité
Utilisez l’IA générative pour améliorer les processus RH dans le secteur automobile. Rationalisez le développement des compétences, améliorez la communication et automatisez la gestion des processus pour améliorer les résultats.
Tirez parti de l’IA générative pour améliorer les compétences de l’ensemble du personnel de votre institution financière. Responsabilisez le personnel et transformez les processus.
Utilisez l’IA générative pour améliorer les processus de ressources humaines du secteur public afin de créer des agences gouvernementales plus efficaces.
Transformez l’expérience et améliorez les compétences du personnel grâce à l’IA générative pour les RH dans le secteur de la distribution. Optimisez les opérations des magasins, rationalisez la gestion des stocks et améliorez l’efficacité.
Des opérations sur le réseau et sur le terrain au service client, l’IA générative d’IBM pour les RH aide les opérateurs de télécommunications à adapter les solutions et à automatiser les tâches pour une plus grande efficacité et une meilleure croissance de l’entreprise.
Partenaire, responsable de la transformation des RH et des talents
