Présentation

Les services de conseil IBM Workday mettent la puissance du cloud et des technologies cognitives au service de l'innovation numérique et de l'engagement des salariés. Des services de conseil stratégique aux solutions cognitives, IBM Services® peut vous aider à mettre à profit la puissance de l'outil Workday cloud et les outils cognitifs tels qu'IBM Watson®, afin de moderniser le fonctionnement et la collaboration des services financiers et RH.

Avantages

Accélérer le retour sur investissement

Bénéficiez d'un retour sur investissement rapide grâce aux méthodologies, aux outils et à la gestion de projet éprouvés d'IBM Workday qui réduisent les risques et favorisent la réussite.

Réduire les processus manuels

Digitalisez et normalisez les processus RH pour créer un système unique standardisé et améliorer les informations métier.

Améliorer l'expérience des employés

Gagnez en visibilité sur la progression de la carrière, les objectifs et les conversations avec les responsables.

Services et solutions de conseil Workday

Gestion du capital humain

IBM peut vous aider à réinventer les RH de bout en bout, grâce à Workday, afin de transformer en profondeur les méthodes de travail et la culture organisationnelle, en rapprochant directement l' expérience des employés des objectifs de l'expérience des clients.

Gestion financière

Des méthodologies éprouvées, les meilleures pratiques, l'expertise sectorielle et des outils et accélérateurs de projet innovants combinent les transactions, la comptabilité, l'analyse et l'audit permanent dans un seul système Workday.

Intégration et déploiement Workday

Nous intégrons de manière fluide vos solutions Workday avec des systèmes et des sources de données tiers. Obtenez les informations dont vous avez besoin, dans un format que vous pouvez comprendre, rapidement et avec précision.

Transformation des ressources humaines et Workday

Les services de conseil Workday éliminent les inefficacités et stimulent l'engagement, en aidant les clients à réduire les coûts opérationnels des RH, à personnaliser l'expérience des employés et à optimiser l'engagement grâce à des services gérés pour les employés.

Workday Continuum Services

IBM Workday Continuum Services offre une gamme de services de post-lancement adaptés à vos besoins dynamiques et à votre budget, qui permettent d'optimiser et de soutenir Workday de manière globale et innovante, et de générer une valeur continue sur le long terme.

Solutions de financement et de forfaits Workday

IBM Global Financing propose des formules de paiement personnalisées pour vous aider à gérer votre argent plus efficacement. Nos solutions de financement sont flexibles et peuvent s'adapter à vos besoins.

Solutions sectorielles Workday

Cognitive HR for energy

IBM s'est associé à Workday pour lancer Cognitive HR for energy, qui comprend une plateforme numérique automatisée avec des compétences standardisées et un modèle opérationnel RH dynamique pour maximiser le potentiel des talents.

Workday HR for healthcare

Grâce à sa grande expertise dans le domaine des soins de santé, IBM peut  guider votre organisation dans le déploiement de Workday. Les grandes entreprises du secteur de la santé utilisent Workday pour permettre aux talents de se concentrer sur les projets cliniques et les soins aux patients grâce à des opérations rationalisées.

Workday HR for retail

Les offres IBM Workday retail aident nos clients à résoudre leurs plus grands défis : attirer et retenir les talents, réduire les coûts opérationnels et mettre en place des solutions permettant d'obtenir des informations et des analyses en temps réel dans toute l'entreprise.

Ressources

Workday et IBM étendent leur partenariat pour favoriser le retour sur le lieu de travail

IBM et Workday proposent une solution intégrée qui applique la puissance du cloud et de l'IA pour soutenir et accélérer la réouverture des clients en toute sécurité en combinant des fonctionnalités de planification avec des données essentielles sur les employés, la santé de la communauté et le lieu de travail.

Créer une organisation inclusive

IBM comprend l'importance d'une solide stratégie orientée vers l'action en matière de diversité, d'équité et d'inclusion. Nous nous appuyons sur votre stratégie en mettant à votre disposition les ressources humaines, les processus et les technologies dont vous avez besoin pour concrétiser votre vision d'une entreprise diversifiée et inclusive.

Moderniser l'expérience des employés

Découvrez les leçons tirées de la modernisation de l'expérience des employés dans une entreprise pétrolière et gazière où IBM a aidé à mettre en œuvre la solution Workday HCM cloud et à déployer un modèle de prestation de services RH standardisé au niveau mondial.