Services de conseil SAP SuccessFactors
Améliorez l'expérience de vos employés et l'efficacité opérationnelle, afin de transformer les ressources humaines à l'aide de SAP SuccessFactors
Présentation
Les services de conseil SAP SuccessFactors d'IBM aident votre entreprise à atteindre l'excellence en matière de performances grâce aux solutions SAP SuccessFactors en évaluant votre modèle opérationnel de gestion de l'expérience humaine (HXM), en améliorant les processus et en accélérant les implémentations. La combinaison de la connaissance des produits, de l'expérience et de l'expertise sectorielle d'IBM peut aider à améliorer les interactions entre les employés et les ressources humaines, depuis l'accueil à l'administration en passant par la paie.
Avantages
L'humanité au cœur de l'entreprise
7 sur 10
7 cadres des RH sur 10 estiment que la fonction RH est mûre pour la réinvention.¹
Encourager la co-création itérative
73 %
73 % des grandes entreprises appliquent la conception créative (design thinking) et l'expertise agile lorsqu'elles élaborent des solutions pour les employés.¹
Concevoir des expériences intentionnelles pour les employés
68 %
Soixante-huit pour cent des entreprises qui surpassent leurs concurrents sont à l'écoute de leurs employés pour leur proposer de meilleures expériences.¹
HFS lauréat du Top 10 des services SAP SuccessFactors
Parmi les 15 premiers fournisseurs de services, IBM occupe la première place dans Voice of the Customer, la première place dans Breadth of Services and Delivery Capabilities et la deuxième place dans Overall SAP SuccessFactors Practice.
Nous voulions un partenaire d'implémentation qui possède une grande expérience du déploiement de la technologie SAP, ainsi que l'expertise technique nécessaire pour l'adapter à nos besoins.
—Ian Hammond, Future HR Projects Director, EDF Energy
Services de conseil SAP SuccessFactors
Transformation des RH de bout en bout
Notre offre Design for Me est une réinvention des RH de bout en bout, optimisée par SuccessFactors, qui transforme profondément vos méthodes de travail et votre culture organisationnelle en faisant correspondre directement l'expérience de vos employés à vos objectifs d'expérience client.
Évaluation et stratégie de gestion du capital humain
Optimisez vos processus de ressources humaines en évaluant votre modèle d'exploitation HCM. Nos experts peuvent aider votre organisation à atteindre l'excellence en matière de performances, à améliorer les processus et à accélérer les implémentations, à n'importe quelle étape du processus.
Implémentation et support continu du système RH
Après un déploiement de SAP SuccessFactors, IBM fournit un support continu pour résoudre les problèmes opérationnels des ressources humaines, le cas échéant. IBM SAP SuccessFactors Continuum vous aide à optimiser et à innover en permanence pour maximiser le retour sur investissement et atteindre les objectifs organisationnels.
Expérience employé
L'association de Qualtrics et de la technologie Watson HR Apps permet à nos clients de franchir une nouvelle étape dans l'expérience qu'ils vivent avec leurs employés, afin d'attirer, de retenir et de récompenser les meilleurs talents.
Optimisation des processus RH
IBM peut vous aider à améliorer les processus et à accélérer les implémentations, à pratiquement toutes les étapes de votre déploiement, à travers une gamme d'options qui répondent à vos besoins de conception et à vos dépenses opérationnelles.
Études de cas SAP SuccessFactors
Corning répond aux besoins des RH modernes
En adoptant une plateforme RH unique basée sur le cloud avec SAP SuccessFactors, Corning a bénéficié d'une bonne visibilité de sa main-d'œuvre mondiale, réduit les coûts opérationnels et amélioré les performances des ressources humaines.
New York Life donne donne des outils à ses employés
En déployant SAP SuccessFactors Employee Central, solution logicielle HCM cloud, les employés et les responsables de New York Life Insurance peuvent effectuer toute une série de tâches RH depuis un portail unique.
EDF Energy investit dans le talent pour améliorer la sécurité énergétique
Pour garder son avance alors que les conditions de marché sont difficiles, EDF Energy a collaboré avec IBM Services® pour rationaliser les processus RH avec SAP SuccessFactors, réalisant des gains d'efficience considérables tout en attirant et en engageant les meilleurs talents.
IBM, fournisseur primé SAP
IBM a reçu le prix SAP North America Award for Partner Excellence 2021 for Midmarket Service. IBM a également remporté le prix Partner Managed Cloud Award for SAP Pinnacle Awards 2020.
Ressources
Devenir plus fort avec IBM for SAP
Apprenez à relever les défis commerciaux d'aujourd'hui et à renforcer la résilience pour l'avenir. IBM travaille activement avec les entreprises pour libérer la valeur des solutions SAP et définir la norme d'utilisation des technologies intelligentes de manière efficace et responsable.
Qu'attendent les employés ?
L'année 2020 a fait des ravages sur le marché du travail, mais elle n'a pas empêché les employés de changer d'emploi pour obtenir un meilleur salaire ou davantage de flexibilité. Si les dirigeants veulent retenir les meilleurs talents, ils doivent comprendre l'évolution des attentes et des motivations.
Pleins feux sur SAPinsider
IBM, l'un des partenaires d'alliance les plus importants et les plus stratégiques de SAP, travaille à la conception et à l'élaboration de solutions personnalisées pour répondre aux besoins de votre entreprise et améliorer l'efficacité opérationnelle lors de votre passage au cloud avec SAP SuccessFactors.
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