İK organizasyonunuz yarının iş dünyasına bugünden hazır mı?

Doğru yeteneği daha hızlı ve veriye dayalı olarak bulduğunuzu hayal edin. Yapay zekanın güç kattığı büyüme ve gelişme süreçleriyle çalışanlarınıza kişiselleştirilmiş yollar açın. Teknoloji destekli yetenekle güçlenmiş olarak işinizin katlanarak büyümesine olanak sağlayın.

Şirketler, Watson'un İK araçlarıyla, yüz yüze mülakat aşamasına gelen aday sayısında yüzde 64 artış, işe alma uzmanının aylık ortalama işe alım sayısında yüzde 20 artış ve işe alma uzmanından işe alma yöneticisine gönderilen aday sayısında yüzde 47 artış sağlıyor.

Yapay zeka destekli teknolojiyle, İK'nın iş sonuçları bakımından daha güvenilir bir unsur olmasını sağlayın.

Yapay zekanın ortaya koyduğu içgörülerle doğru yeteneği daha hızlı bulun.

İşe alma uzmanları zamanlarının önemli bir kısmını aday aramaya ve özgeçmişleri incelemeye ayırdığı halde, şirketler en son işe aldıkları kişilerin yüzde 40'ını tekrar işe almayacaklarını söylüyor.(1)

Kuruluşunuza doğru yeteneği kazandıracak çabaları öncelik sırasına koyun.

Performansı tahmin etmek için yeteneği değerlendirin ve ölçün

İşe alma öncesi değerlendirmelerini kullanan kuruluşların yeni işe aldıkları kişilerden memnun olma olasılıkları, bu değerlendirmeleri kullanmayanlardan yüzde 36 daha fazladır. (2)

İşe alma sürecinde en doğru kararların verilmesi için yetenek kazanımı sürecine davranış bilimini uygulayın.

Kişiselleştirilmiş kariyer gelişimiyle yetenekleri kuruluşunuza bağlayın ve elde tutun

Kuruluşların yüzde 50'den fazlası değerli çalışan gruplarını elde tutmakta zorluk çekiyor.(3)  Ancak, çalışanların yüzde 78'i, açık ve öngörülebilir bir kariyer yolunun onları şirkette kalmaya teşvik edeceği görüşünde.(4)

Yapay zekayla güçlendirilmiş geliştirme uygulamalarıyla çalışanlar için yeni yollar yaratın ve elde tutma oranını artırın.

Ağır yüklerinizden kurtulun. Önemli noktalara öncelik verme özgürlüğüne kavuşun.

Başarı Öyküleri

IBM Talent Management'ın başarı öykülerini keşfedin.

BuzzFeed

En yüksek performansı gösteren adayları ideal rolleriyle eşleştirerek, en iyi yetenekleri gereken ölçekte ve hızla kendine çekiyor.

NBCUniversal

En iyi dijital ve teknik yetenekler için, en uygun rolleri ortaya koyarak rekabet ediyor.

H&R Block

Bir işe binlerce kişi başvuruyor, teklif alıyor ve işe giriş sürecini 24 saatte tamamlıyor.

Goodwill of North Georgia

Çalışanlarını gereken becerilerle donatarak, şirketin insanları çalışmaya özendirme misyonunu yerine getirmelerine yardımcı oluyor.

Kaynakları Keşfedin

Smarter Workforce'u Tanıyın

Önde gelen İK uzmanları tarafından önde gelen İK uzmanlarına sunulan zeka ve içgörü platformu. Güncel gelişmelerden haberdar olmak için bültenimize kaydolun.

IBV Global C-Suite araştırmasında CHRO içgörüleri

Araştırmaya katılan İnsan Kaynakları Yöneticileri'nden (CHRO'lar) iş stratejilerini yürütmek için gereken insan becerilerine ve kaynaklarına sahip olduklarını söyleyenlerin oranı sadece yüzde 50.

Ek Bilgi İçin

IBM Yetenek ve Katılım Hizmetleri

IBM®, çalışan deneyimini geliştirmenize ve en çetin İK sorunlarınızı gidermenize yardımcı olacak Yetenek ve Katılım danışmanlığı ve hizmetleri sağlar.

Sorularınız var mı?

Bir yetenek yönetimi çözümleri uzmanıyla konuşmak için 1-877-426-3774 numaralı telefonu arayın.