تحويل مشاركة الموظفين من خلال تجارب رقمية استباقية مدعومة بالذكاء الاصطناعي، مبنية على الذكاء الاصطناعي التوليدي ومهام سير العمل الوكيل
يواجه القادة والموظفون والمؤسسات تحديات بشأن كيفية إعادة توجيه الأعمال بشكل أفضل وتبنّي طرق عمل جديدة. واستجابةً لذلك، تركِّز المؤسسات الرائدة على سد الفجوة بين إدخال التكنولوجيا واعتمادها في الأعمال.
أطلِق العنان للإمكانات الكاملة لمؤسستك لتحسين تجربة الموظفين من خلال خبرة IBM المتميزة في التكنولوجيا المؤسسية والحلول المدعومة بالذكاء الاصطناعي. أنشئ خارطة طريق لتفعيل القيمة التي تضع الموارد البشرية كشريك أعمال عالي القيمة من خلال تقديم تجارب موظفين مخصصة للغاية، وتنفيذ العمليات بسلاسة، وتحويل نماذج التشغيل وتسليم الخدمة في الموارد البشرية والمواهب، وتحديد فجوات المهارات ومعالجتها، وإرشاد الفرق بحكمة خلال فترات التحول، وقياس الإنجازات من خلال تقييم النتائج.
ابتكر حلولًا لتحويل الموارد البشرية والمواهب في مؤسستك، وأنشئ هذه الحلول، واختبرها، وكررها، ووسّع نطاقها بسهولة باستخدام إطار العمل الشامل لممارسات التفكير التصميمي، والأسلوب الرشيق، وعمليات التطوير، والتي يتم تسريعها باستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي التوليدي من IBM وشركائها.
تعرَّف على كيفية بدء IBM لعهد جديد من خدمات الموارد البشرية مع الذكاء الاصطناعي.
هل يمكن للذكاء الاصطناعي أن يساهم في تحويل عمليات شركة يزيد عدد موظفيها عن 275,000 موظف حول العالم؟
قصة IBM: كيف يُعيد الذكاء الاصطناعي تشكيل الموارد البشرية لتعزيز اتخاذ قرارات أكثر ذكاءً، وزيادة الكفاءة، ونمو الموظفين.
تعرّف على أفضل ما تقدمه IBM في صندوق الوارد الخاص بك. اختر من مجموعتنا من الرسائل الإخبارية المنسقة التي تقدم معلومات محفزة للأفكار بشأن التوجهات الناشئة.
من خلال أتمتة المهام المتكررة، ساهم الذكاء الاصطناعي في توفير أكثر من 3.9 ملايين ساعة لموظفي IBM في عام 2024 وحده.
تعرَّف على كيفية مساهمة الذكاء الاصطناعي الوكيل في توسيع نطاق الأتمتة في عمليات الأعمال، والارتقاء بمستوى القوى العاملة، وتسريع تحقيق النتائج.
تحتاج الموارد البشرية إلى استخدام التقنية والبيانات بشكل استراتيجي للتنبؤ بإمكانيات الموظفين، وتطوير الاستراتيجية، والربط بين الأنظمة والبيانات والأشخاص عبر وظائف العمل.
الصناعات
استخدام الذكاء الاصطناعي التوليدي لتعزيز عمليات الموارد البشرية في قطاع السيارات. تبسيط تطوير المهارات وتحسين التواصل وأتمتة إدارة العمليات لتحقيق نتائج أفضل.
استفد من الذكاء الاصطناعي التوليدي لتحسين مهارات القوى العاملة بأكملها في مؤسستك المالية. تمكين الأشخاص وتحويل العمليات.
استخدم الذكاء الاصطناعي التوليدي لتعزيز عمليات رأس المال البشري للموظفين الحكوميين لتحقيق تأثير أكبر للوكالات الحكومية.
حسّن تجربة القوى العاملة وطور مهارات الموظفين باستخدام الذكاء الاصطناعي التوليدي للموارد البشرية في قطاع التجزئة. عزز تخزين العمليات وبسّط إدارة المخزون وحسّن الكفاءة.
يساعد الذكاء الاصطناعي التوليدي من IBM للموارد البشرية شركات الاتصالات على تصميم الحلول وأتمتة المهام لتحقيق المزيد من الكفاءة ونمو الأعمال بدءًا من الشبكات والعمليات الميدانية وصولاً إلى خدمة العملاء.
شريك، ومسؤول تحول الموارد البشرية والمواهب
