ن تطور الذكاء الاصطناعي يغيِّر الطريقة التي نحدد بها العمل ونؤديه وكذلك كيفية دعم مَن يؤدونه. ومع استمرار التوسع في اعتماده، يمكن أن يؤدي ذلك إلى تعطيل 83 مليون وظيفة على مستوى العالم وخلق 69 مليون وظيفة جديدة. اكتشف كيف يحقق قادة الموارد البشرية الريادة وكيف يطبقون الذكاء الاصطناعي لدفع عجلة تحول الموارد البشرية والمواهب.

في هذا الدليل، اكتشف:

• كيف تسمح القوى العاملة المعززة بالذكاء الاصطناعي للموظفين البشريين بالتركيز على العمل ذي القيمة الأعلى
• مفتاح بناء الذكاء الاصطناعي المسؤول
• كيف يمكن للذكاء الاصطناعي خلق فرص لتزويد الشركات بقيمة وكفاءات جديدة في الموارد البشرية، ومهارات وتطوير وتجربة للموظفين واتصالات وإدارة للعمليات والسجلات
• الخطوات التالية التي يجب اتخاذها لتحويل الموارد البشرية والمواهب في منظمتك

للاشتراك في تحديثات البريد الإلكتروني حول تطورات الذكاء الاصطناعي والاستراتيجيات والإرشادات ووجهات نظر الخبراء ومحتوى أكاديمية الذكاء الاصطناعي الجديد، انقر هنا.