Czy Twój dział kadr jest gotowy dziś na biznes jutra?

Wyobraź sobie szybkie i oparte na danych znajdowanie odpowiednich talentów. Otwarcie spersonalizowanych ścieżek dla pracowników dzięki praktykom wzrostu i rozwoju opartym na technologii AI. Dynamiczny rozwój przedsiębiorstwa dzięki talentom pozyskanym przy wsparciu technologii.

Dzięki narzędziom Watson dla branży HR przedsiębiorstwa odnotowują 64-procentowy wzrost liczby kandydatów przechodzących do etapu indywidualnej rozmowy, 20-procentowy wzrost średniej liczby pracowników zatrudnionych w ciągu miesiąca przez rekrutera oraz 47-procentowy wzrost liczby kandydatów przekierowanych w ciągu jednego dnia przez rekrutera do menedżera zatrudniającego.

Przekształć swój dział HR w niezawodną siłę napędową wyników przedsiębiorstwa dzięki technologii opartej na sztucznej inteligencji

Znajdź odpowiedni talent szybciej i w oparciu o dane uzyskane dzięki technologii AI

Rekruterzy poświęcają wiele czasu na wyszukiwanie kandydatów i analizowanie ich życiorysów, a mimo to przedsiębiorstwa twierdzą, że 40% spośród niedawno zatrudnionych pracowników nie zostałoby przyjętych ponownie. (1)

Nadaj pierwszeństwo działaniom, dzięki którym Twoja firma zyska odpowiedni wachlarz kandydatów.

Oceniaj i testuj umiejętności kandydatów w celu przewidywania wyników

Prawdopodobieństwo zadowolenia z nowych pracowników jest o 36% większe w przypadku firm korzystających z ocen przed zatrudnieniem niż w przypadku firm, które tego nie robią. (2)

Wykorzystaj nauki behawioralne do pozyskiwania talentów, aby podejmować najlepsze decyzje w kwestii zatrudnień.

Zatrudniaj i zatrzymuj pracowników dzięki spersonalizowanym programom rozwoju zawodowego

Ponad 50% przedsiębiorstw ma trudności z utrzymaniem wartościowanych grup pracowników. (3) 78% pracowników twierdzi jednak, że do pozostania w firmie zachęciłaby ich wyraźna ścieżka kariery. (4)

Opracuj nowe ścieżki dla swoich pracowników i zwiększ wskaźnik retencji dzięki praktykom rozwoju opartym na sztucznej inteligencji.

Wolność od żmudnych i uciążliwych zadań. Swoboda decydowania o tym, co naprawdę się liczy.

Analizy przykładów

Zapoznaj się z opisami sukcesów odniesionych dzięki rozwiązaniom IBM Talent Management.

BuzzFeed

Przyciąganie najlepszych talentów na szeroką skalę i w błyskawicznym tempie dzięki dopasowywaniu kandydatów do idealnych dla nich stanowisk.

NBCUniversal

Konkurowanie o najlepsze talenty z branży cyfrowej i technicznej dzięki oferowaniu najlepiej dopasowanych stanowisk

H&R Block

Tysiące osób składa podanie o pracę, otrzymuje ofertę i rozpoczyna pracę w ciągu 24 godzin.

Goodwill of North Georgia

Dzięki odpowiednim umiejętnościom pracownicy mogą wypełniać misję firmy, jaką jest pomaganie innym w znalezieniu zatrudnienia.

Odkryj zasoby

Przedstawiamy Smarter Workforce

Twoja baza informacji i inteligentnych rozwiązań, stworzona przez i dla profesjonalistów z branży HR. Zapisz się na subskrypcję naszego biuletynu, aby pozostać na bieżąco.

Opinie dyrektorów działów HR w badaniu IBV Global C-Suite

Tylko 50% ankietowanych dyrektorów działów HR twierdzi, że posiada niezbędne umiejętności i zasoby, aby realizować swoje strategie biznesowe.

Więcej informacji

Usługi IBM w zakresie pozyskiwania talentów i zwiększania zaangażowania pracowników

IBM® zapewnia doradztwo i usługi w zakresie pozyskiwania talentów i zwiększania zaangażowania pracowników, dzięki którym poprawisz jakość współpracy w swoim zespole i rozwiążesz najbardziej palące wyzwania związane z kadrami.

Pytania?

Zadzwoń pod numer +48 800 166 534, aby porozmawiać ze specjalistą ds. rozwiązań w zakresie zarządzania talentami.

Przyłącz się do rozmowy: #TalentTransformed