Erfahren Sie, warum IBM als einziges Unternehmen von der Everest Group in den Bereichen HRO, RPO und Learning Services als „Leader“ eingestuft wird.

Übersicht

Führungskräfte müssen sich heute auf das konzentrieren, was am wichtigsten ist – ihre Beschäftigten und deren Erfolg. IBM unterstützt Unternehmen dabei, ihre HR-Anforderungen zu erfüllen und datengesteuerte Erkenntnisse bereitzustellen, während gleichzeitig eine Kultur des kontinuierlichen Lernens gefördert wird. Gemeinsam können wir das Talentmanagement transformieren und Arbeitskräfte für die Zukunft aufbauen.

Menschen in Kreisen, die durch Linien verbunden sind

Watch the video (1:00) - Business leaders are building resiliency by preparing their workforce for the future.

Vorteile

Mitarbeitermotivation verbessern

Verbessern Sie den Net Promoter Score®, indem Sie Ihre Personalabteilung personalisieren und Ihre HR-Abteilung mit Self-Service-Funktionalitäten ausstatten.

Schulen Sie Ihre Beschäftigten um – und zwar schnell

Bauen Sie Know-how mit intelligenten Workflows und anpassungsfähigen HR-Plattformen auf. Schaffen Sie eine Kultur des kontinuierlichen Lernens.

Arbeitsweisen neu denken

Reduzieren Sie HR-Operationen mit einem dynamischen, digitalen Betriebsmodell, das auf die Mitarbeitererfahrung ausgerichtet ist.

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