HR-Technologieberatung

Revolutionieren Sie das Personalwesen mit modernsten Cloud-HCM- und KI-Lösungen, die von Hyperscalern bereitgestellt werden

Frau schüttelt einem Kollegen in einer Büroumgebung die Hand

KI-gestützte Transformation für die Personalabteilung

Moderne HR-Unternehmen müssen heute flexibel und anpassungsfähig sein und sich auf wandelnde geschäftliche Anforderungen und neue Technologien einstellen können. Die Personalabteilung beschränkt sich nicht mehr nur auf administrative Aufgaben oder die Durchsetzung von Richtlinien, sondern hat sich zu einer wertschöpfenden Kraft entwickelt, die unternehmensweite Transformationen vorantreibt und die Zukunft der Arbeit mitgestaltet.

Stellen Sie sich eine Personalabteilung vor, die nahtlos funktioniert, sich kontinuierlich anpasst und Ihr Unternehmen mit umsetzbaren Erkenntnissen und messbaren Ergebnissen unterstützt, während sie gleichzeitig eine hervorragende Erfahrung bietet. Durch die Modernisierung Ihrer HR-Anwendungen und -Prozesse mithilfe von KI können Sie sowohl die Abläufe als auch die Mitarbeitererfahrung revolutionieren und so ein völlig neues Maß an Wirkung erzielen.

Unsere HR-Beratungsleistungen verbinden fundiertes Fachwissen in den Bereichen HR-Technologiestrategie, -implementierung und -optimierung mit einem umfassenden Verständnis der HR-Funktion im weiteren Sinne. Wir arbeiten eng mit Unternehmen zusammen, um den Nutzen ihrer Investitionen in HR-Technologie zu maximieren und Prozesse zu optimieren, die unmittelbar zu besseren Geschäftsergebnissen führen.

Durch den Einsatz von KI beschleunigen wir die Time-to-Value, steigern den ROI und verbessern die Effizienz der Personalabteilung – für eine zukunftsfähige HR-Funktion, die Spitzenkräfte anzieht und bindet.

Kompetenzen
Transformation der HR-Technologie

Nutzen Sie unser umfassendes Know-how in den Bereichen HR-Technologie und Personalmanagement, um eine KI-gestützte HR-Strategie und Roadmap zu entwickeln. Dieser Ansatz hilft Personalverantwortlichen bei der Maximierung ihrer HR-Investitionen, der Optimierung der HR-Abläufe und der Treffen fundierter Entscheidungen, die das Mitarbeiterengagement fördern und die Mitarbeiterbindung verbessern.

Bereitstellung von HR-Technologie der nächsten Generation mit generativer KI

Beschleunigen Sie die Transformation ihres Personalinformationssystems (HRIS) mit unseren Assistenten für die Konfiguration und Tests mit generativer KI. Implementieren Sie schnell neue Module, passen Sie bestehende Module an und erweitern Sie die Daten- und Berichtsfunktionen auf führenden Plattformen wie Workday, Oracle HCM und SAP SuccessFactors. Unsere Beratungsleistungen gewährleisten ein reibungsloses Change Management und optimierte HR-Abläufe.

Innovation im Personalwesen mit KI

Bieten Sie rund um die Uhr Self-Service-Funktionen für gängige Personalanfragen und -vorgänge an, unterstützt durch künstliche Intelligenz. Ermöglichen Sie KI-gestützte Unterstützung bei komplexen HR-Vorgängen, um die Entscheidungsfindung, die Verwaltung von Sozialleistungen und die Personalbeschaffungsprozesse zu verbessern – und gleichzeitig das Mitarbeiterengagement zu stärken.

Fallstudien
Rückansicht von zwei Recruitern während eines Vorstellungsgesprächs
Erfahrungsbericht von IBM: Transformation des HR-Supports mit agentischer KI

Entdecken Sie, wie IBM mithilfe KI-gestützter Initiativen die HR-Technologie und -Strategie neu definiert. Erfahren Sie, wie Personalfachleute künstliche Intelligenz nutzen, um das Personalmanagement zu verbessern, HR-Abläufe zu optimieren und fundierte Entscheidungen zu treffen, die die Mitarbeiterbindung und das Mitarbeiterengagement stärken.

Story lesen
Wie die Personalabteilung von IBM voll auf KI setzt

Kann künstliche Intelligenz die HR-Abläufe eines Unternehmens mit weltweit mehr als 275.000 Mitarbeitern transformieren? Erfahren Sie mehr über IBMs Weg zur Einführung eines KI-gestützten HRIS, der das Änderungsmanagement vorantreibt und Personalfachleute eine intelligentere Entscheidungsfindung ermöglicht – von der Talentakquise bis hin zu Sozialleistungen und darüber hinaus.

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Seitenansicht von Personalverantwortlichen, die einen männlichen Bewerber im Büro befragen
Die Zukunft des Personalwesens durch die Entwicklung zu einem KI-zentrierten Unternehmen

IBM gestaltet die HR-Technologie und -Strategie mithilfe künstlicher Intelligenz neu und ermöglicht so eine intelligentere Entscheidungsfindung, effiziente Personalabläufe und ein stärkeres Mitarbeiterengagement für nachhaltiges Wachstum.

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Strategische Partnerschaft

Geschäftsfrau mittleren Alters im Gespräch mit zwei Kollegen

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Insights

Nahaufnahme mehrerer Personen, die miteinander interagieren und Haftnotizen an ein Whiteboard heften
Agentische KI für intelligente Geschäftsabläufe orchestrieren
Erfahren Sie, wie agentische KI Geschäftsabläufe automatisieren, die Belegschaft verbessern und die Ergebnisse beschleunigen kann.
Seitenansicht eines männlichen Entwicklers, der vor zwei Computerbildschirmen an einem Laptop arbeitet
Transformieren Sie das menschliche Potenzial im Zeitalter der generativen KI
Die Personalabteilung muss Technologien und Daten strategisch einsetzen, um das Potenzial der Mitarbeiter zu prognostizieren, eine Strategie für die Zukunft der Arbeit zu entwickeln und Systeme, Daten und Menschen über alle Unternehmensfunktionen hinweg zu integrieren.
Ansicht von oben auf zwei Kollegen, die an einem Schreibtisch arbeiten
Neue Perspektiven für die Zukunft der Arbeit
Generative KI wird die Betriebsmodelle und Berufsbilder nachhaltig verändern – und zwar schneller als erwartet. Erfahren Sie, wie CEOs den Überblick über diese sich schnell verändernden Veränderungen behalten.
Eine weibliche Fachkraft, die in einer modernen Büroumgebung auf eine Grafik zeigt
Der mutige COO: 5 Strategien, um die Trägheit im Unternehmen zu durchbrechen
COOs müssen strategisch denken und gleichzeitig realistisch handeln. Dabei sollten sie agentische KI nutzen, um neue Betriebsmodelle zu entwickeln, die in Zeiten des Umbruchs Wachstum vorantreiben.

Unsere Experten für Sie

Practice Leader, Global HR Technology Consulting

Global führender Anbieter von HR-Technologieberatung | Wir treiben die Transformation des Personalwesens in Unternehmen voran, indem wir KI, Automatisierung, fortschrittliche Analysen und bewährte Datenstrategien kombinieren, um intelligente HR-Prozesse zu schaffen, umsetzbare Erkenntnisse zu gewinnen und messbares Unternehmenswachstum zu erzielen

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Kim Morick lächelt

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