Beratung zur Mitarbeitererfahrung

Verbessern Sie die Mitarbeitererfahrung mit KI, Daten und Automatisierung, um die Produktivität zu steigern und Kosten zu senken.

Personen, die in einer modernen Büroumgebung zusammenarbeiten und Ideen austauschen

Gestalten Sie außergewöhnliche Mitarbeitererfahrungen

In der hybriden Welt von heute geht die Erfahrung der Mitarbeiter weit über einzelne Kontaktpunkte hinaus – sie umfasst jede Interaktion von der Rekrutierung bis zum Ruhestand. Da sich Privat- und Berufsleben immer stärker überschneiden, erwarten die Mitarbeiter intuitive, personalisierte und sinnvolle Erfahrungen, die ihren sich wandelnden Bedürfnissen gerecht werden.

IBM setzt sich für einen menschenzentrierten Ansatz bei der Gestaltung dieser Erfahrungen ein. Wir helfen Ihnen, sowohl interne als auch kundenorientierte Prozesse durch strategische Operationen, intelligente Automatisierung, KI und cloudbasierte Plattformen neu zu gestalten. Mit unserer Expertise in der Transformation von Erfahrungen helfen wir Ihnen, reibungslose Abläufe zu schaffen, die Mitarbeitenden die Möglichkeit geben, sich gut zu entwickeln – und damit Ihren Kunden bessere Erfahrungen zu bieten. Das Ergebnis: eine engagiertere Belegschaft, eine stärkere Unternehmensleistung und ein nachhaltiger Wettbewerbsvorteil.

Funktionen
Erfahrungsdesign

Konzipieren, gestalten und liefern Sie außergewöhnliche Erfahrungen mithilfe von KI und branchenführenden Technologien, um Mitarbeiter zu befähigen und Produktivität und Wachstum weiter zu fördern.

IBM® iX-Services erkunden
Transformation von HR und Talentmanagement

Personalwesen neu definieren mit KI als Kernstück – liefern Sie Geschäftswert, sorgen Sie für eine auf den Menschen ausgerichtete Erfahrung, beschleunigen Sie die digitale Agenda, erschließen Sie das Potenzial Ihrer Belegschaft und schaffen Sie Agilität.

Erfahren Sie mehr über die HR- und Talent-Transformation
Talentakquise und Kompetenzentwicklung

Erstellen Sie bessere Erfahrungen und Ergebnisse während des gesamten Einstellungsprozesses und bauen Sie eine qualifizierte Belegschaft mit einer Kultur des kontinuierlichen Lernens unter Verwendung von Daten, KI, Automatisierung und spezialisierten Dienstleistungen auf. 

Erkunden Sie unsere Dienstleistungen zur Talentakquise
Fallstudien
Drei Personen sitzen an einem Tisch in einem Büro mit großen Fenstern und arbeiten an Laptops und Tablets.
Erfahrungsbericht von IBM: Transformation des HR-Supports mit Agentic

Erfahren Sie, wie IBM mit KI ein neues Zeitalter im Bereich HR-Dienstleistungen einläutet.

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Zwei Experten in einer Besprechung an einem Schreibtisch überprüfen ein Tablet, das die KI-gestützte Transformation in den Ressourcen darstellt
Die Personalabteilung von IBM setzt auf KI

Kann KI dazu beitragen, die Abläufe eines Unternehmens mit mehr als 275.000 Mitarbeitern weltweit zu transformieren?

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Drei Personen in einer modernen Büroumgebung, wobei eine Person zwei anderen während einer Besprechung über einen Tisch hinweg gegenübersitzt
Die Zukunft des Personalwesens durch die Entwicklung zu einem KI-zentrierten Unternehmen

Die Geschichte von IBM: Wie KI das Personalwesen neu gestaltet, um intelligentere Entscheidungen, Effizienz und Mitarbeiterwachstum zu fördern.

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Strategische Partnerschaften

Zwei Fachleute sitzen an einem Schreibtisch in einer offenen Büroumgebung und reviews Inhalte, die auf Computerbildschirmen angezeigt werden.

Personalisierte Erlebnisse mit IBM und Adobe

Aufbauend auf mehr als 20 Jahren Erfahrung als Adobe-Beratungspartner konzentriert sich unsere Partnerschaft darauf, Kunden dabei zu helfen, personalisierte Erfahrungen zu gestalten und zu liefern, die Kundenbindung und -vertrauen fördern.

Insights

Telemarketing-Verkäuferin mit Headset für virtuelle Beratung
KI und die Zukunft des Personalwesens
Transformieren Sie die Personalabteilung mit KI, wo Daten, ML und Automatisierung Zeit sparen.
Dieselbe Person wird dreimal an einem Tisch gezeigt, was verschiedene Tätigkeiten symbolisiert: Schreiben, Tippen und Lesen.
3 Dinge, die man bei KI und HR beachten sollte
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Abstraktes kreisförmiges 3D-Band in violettem und blauem Farbverlauf, das eine „C“-Form bildet und die Strategie der C-Suite und die Unternehmenstransformation bis 2030 repräsentiert
Rewiring the C-suite: The fast track to 2030
CEOs verlagern ihren Fokus von Aktivitäten hin zu messbaren Auswirkungen auf die Branche – schärfere Prognosen, stärkere Erfahrung, erhöhte Sicherheit und nachhaltiges Wachstum.
AI Academy-Porträt von Kim Morick in IBM Yorktown.
AI Academy video: Putting AI to work for talent
Erhalten Sie Erkenntnisse von IBM Experten und erfahren Sie, wie Personalleiter Herausforderungen in Chancen verwandeln, indem sie generative KI nutzen, um die besten Talente zu rekrutieren und in sie zu investieren.

Unsere Experten für Sie

Jamie Mackenzie

Erfahrene Führungskraft im Personalwesen mit 30 Jahren globaler Führungserfahrung in Unternehmens- und Beratungsumgebungen. Expertise in den Bereichen Erfahrung, Transformation, Shared Services und Hochleistungs-Teams. Nachgewiesener Erfolg bei der Leitung globaler Transformationen und der Bereitstellung von herausragendem Service in großem Maßstab.

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Portraitfoto von Jamie Makenzie

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Unsere Dienstleistungen kombinieren tiefgehendes Prozess- und Technologie-Know-how mit KI, um innovative Personalbetriebsmodelle für Ihre Bewerber- und Mitarbeitererfahrung zu schaffen.

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