Nutzen Sie das Potenzial von Cloud- und KI-Technologien für Ihre Workday-Implementierung, um professionelle Dienstleistungen im Finanz- und Personalbereich zu transformieren.
IBM Workday Consulting Services setzen die Leistungsfähigkeit der Cloud und kognitiver Technologien ein, um digitale Innovationen voranzutreiben, die Unternehmenstransformation zu fördern und die Mitarbeitermotivation zu steigern. Von strategischer Beratung bis hin zu kognitiven Lösungen: IBM Consulting kann Ihnen helfen, die Leistungsfähigkeit der cloudbasierten und kognitiven Tools von Workday wie IBM® Watson zu nutzen, um die Arbeitsweise und Zusammenarbeit von Finanz- und Personalteams zur Ermittlung von Geschäftsanforderungen zu modernisieren, verwaltete Dienstleistungen zu optimieren sowie festgelegte Ziele zu erreichen.
Erzielen Sie einen schnellen ROI mit den Workday-Produkten, -Methoden, -Tools und dem Projektmanagementansatz von IBM, um Risiken zu reduzieren und den Erfolg zu fördern.
Digitalisieren und standardisieren Sie HR-Workflows durch das Workday Human Capital Management, um ein einziges standardisiertes System zu erstellen und Geschäftsprozesse und Erkenntnisse zu verbessern.
Verschaffen Sie sich einen besseren Einblick in berufliche Werdegänge, die Ziele und die Gespräche mit Führungskräften.
Durch Workday ist IBM in der Lage, das Personalwesen durchgängig neu zu erfinden, die Arbeitsweisen und Unternehmenskultur tiefgreifend zu verändern und die Mitarbeitererfahrung direkt mit den Customer-Experience-Zielen zu verknüpfen.
Bewährte Methoden, Best Practices, Branchenkenntnisse und innovative Projekttools und -beschleuniger verbinden Transaktionen, Buchhaltung, Analysen und die permanente Prüfung in einem Workday-Finanzmanagementsystem.
Wir integrieren Ihre Workday-Lösungen nahtlos in Systeme, Beratungsdienste und Datenquellen von Drittanbietern. So erhalten Sie schnell die präzisen Informationen, die Sie benötigen, in einem für Sie verständlichen Format.
Das IBM Workday-System beseitigt Ineffizienzen im geschäftlichen Ökosystem und steigert das Engagement. Es hilft Kunden, die Personalbetriebskosten zu senken, die Erfahrung zu personalisieren, ein dauerhaftes Engagement aufzubauen und die Roadmap durch bessere verwaltete Dienste zu optimieren.
IBM Workday Continuum Services bietet eine Reihe von Post-Go-Live-Services, die auf Ihre dynamischen Anforderungen und Ihr Budget zugeschnitten sind und eine globale, innovative Workday-Optimierung und -Unterstützung bieten sowie einen langfristigen, kontinuierlichen Wert und Kundenlebenszyklus schaffen.
IBM Global Financing bietet individuelle Zahlungspläne, die Ihnen helfen, Ihr Geld effektiver zu verwalten. Unsere Finanzierungslösungen sind flexibel und erfüllen so konkret Ihre Anforderungen.
Für die Einführung von Cognitive HR in der Energiebranche ist IBM eine Partnerschaft mit Workday eingegangen. Es umfasst eine automatisierte digitale Plattform mit standardisierten Fähigkeiten und einem dynamischen HR-Betriebsmodell zur Maximierung des Potenzials Ihrer Belegschaft.
Dank seines umfassenden Know-hows im Gesundheitswesen kann IBM Ihr Unternehmen problemlos durch die Workday-Implementierung führen. Führende Unternehmen des Gesundheitswesens nutzen Workday-Anwendungen, um ihren Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, sich auf klinische Initiativen und die Patientenversorgung zu konzentrieren und die Abläufe zu optimieren.
Die IBM Workday-Angebote für den Einzelhandel helfen unseren Kunden, ihre größten Herausforderungen zu meistern – Talente zu gewinnen und zu binden, Betriebskosten zu senken und Service-Provider-Lösungen zu ermöglichen, um Erkenntnisse und Analysen im gesamten Unternehmen zu ermöglichen.
IBM und Workday bieten eine integrierte Lösung an, die die Leistungsfähigkeit der Cloud und von KI nutzt, um Kunden bei der sicheren Wiedereröffnung zu unterstützen sowie diese zu beschleunigen. Hierzu kombinieren sie Planungsfunktionen und Anwendungsmanagementfunktionen mit wichtigen Daten zu Mitarbeitern, zur Gesundheit der Gemeinschaft und zum Arbeitsplatz.
IBM versteht die Bedeutung einer soliden, aktionsorientierten Strategie für Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion (DE&I). Damit Sie Ihre Vision eines vielfältigen und integrativen Unternehmens verwirklichen können, ergänzen wir Ihre Strategie um die erforderlichen Menschen, Prozesse und technologischen Fähigkeiten.
IBM und Workday nutzen die Leistungsfähigkeit der Cloud und kognitiver Technologien, um digitale Innovationen voranzutreiben, Analysen und Erkenntnisse zu verbessern und das Engagement der Mitarbeiter zu steigern.
Motivieren Sie Ihre Belegschaft mit innovativen Technologien, anregenden Erfahrungen und einem auf Menschen ausgerichteten Ansatz für das Management von Talent und Personal.
Nutzen Sie die richtige Kombination aus Menschen, Prozess und Technologie, um Ihre Finanzfunktion zu transformieren und neue Arbeitsweisen zu entdecken.
Die IBM® TRIRIGA Application Suite unterstützt Arbeitgeber bei der Planung einer Rückkehr an den Arbeitsplatz, bei der die Gesundheit, Sicherheit und Produktivität der Mitarbeiter im Vordergrund stehen.