SAP SuccessFactors Consulting Services
Verbessern Sie mit SAP SuccessFactors die Mitarbeitererfahrung sowie deren Produktivität, um das Personalwesen zu transformieren.
HR-Design neu erfinden
Kollegen in einer Besprechung
Überblick

Die SAP SuccessFactors-Beratungsservices von IBM helfen Ihrem Unternehmen, mit SAP SuccessFactors-Lösungen Spitzenleistungen zu erzielen, indem sie Ihr Human Experience Management (HXM)-Betriebsmodell evaluieren, Prozesse verbessern und Implementierungen beschleunigen. Das kombinierte Produktwissen, die Erfahrung und das Branchen-Know-how von IBM können dazu beitragen, die Interaktionen zwischen Mitarbeitern und der Personalabteilung zu verbessern – vom Onboarding über die Verwaltung bis hin zur Gehaltsabrechnung.

Zehn Wege zur Transformation zu HR 3.0
HFS SAP SuccessFactors Services: Gewinner-Top-10

IBM rangiert unter den 15 führenden Serviceanbietern in der Kategorie Voice of the Customer auf Platz #1, in der Kategorie Breadth of Services and Delivery Capabilities auf Platz #1 und in der Gesamtwertung Overall SAP SuccessFactors Practice auf Platz #2.

SAP würdigt IBM als preisgekrönten Anbieter

IBM erhielt den SAP North America Award for Partner Excellence 2021 für Midmarket Service. Zudem gewann es bei den SAP Pinnacle Awards 2020 den Partner Managed Cloud Award. 

Mehr über die SAP Pinnacle Awards erfahren

SAP-Ankündigung lesen
Vorteile 7 von 10 Der Mensch im Mittelpunkt des Unternehmens

7 von 10 HR-Führungskräften sind der Ansicht, dass die HR-Funktion reif für eine Neuerfindung ist.¹

73 % Iterative Co-Kreation fördern

73 % der führenden Unternehmen nutzen Design Thinking und agiles Fachwissen bei der Entwicklung von Mitarbeiterlösungen.¹

68 % gestalten bewusst Mitarbeitererfahrungen

68 Prozent der Unternehmen, die ihre Konkurrenten übertreffen, hören auf die Mitarbeiter, um bessere Erfahrungen zu bieten.¹

Funktionalität Durchgängige HR-Transformation

IBM SAP SuccessFactors Reinvention for HR hilft Unternehmen, diese Herausforderungen mithilfe von Modernisierung, KI-Erkenntnisse und Design Thinking zu meistern.

Mehr erfahren
Bewertung und Strategie des Human-Capital-Managements

Durch die Bewertung Ihres Betriebsmodells für das Personalmanagement können unsere Experten Ihr Unternehmen dabei unterstützen, in praktisch jeder Phase Spitzenleistungen zu erzielen, Prozesse zu verbessern und Implementierungen zu beschleunigen.

Implementierung und laufende HR-Systembetreuung

Nach der Bereitstellung von SAP SuccessFactors bietet IBM SAP SuccessFactors Continuum Ihrem Unternehmen bei Bedarf fortlaufende globale Services

Bericht zu Continuum lesen
Nutzungskomfort für Beschäftigte

Verbessern Sie den Nutzungskomfort für Beschäftigte und ihre Produktivität, um das Personalwesen mit SAP SuccessFactors zu transformieren.

Perspectives-Blog lesen
HR-Prozessoptimierung

Erleben Sie ein durchgängiges Beratungsmodell, das die Entwicklung von Business Cases, Implementierungsservices, Software-Reselling, Business Partner Managed Cloud (PMC), IBM SAP SuccessFactors Continuum und
Services zur Auslagerung von Geschäftsprozessen umfassen kann.

Paper „IBM SAP SuccessFactors Enterprise Platform as a Service“ lesen
IBM Garage
Mit IBM Garage™ gemeinsam gestalten Lösungen entwickeln, bauen, messen, iterieren und skalieren. All das geht nahtlos mit unserem End-to-End-Framework für Design Thinking und agile sowie DevOps-basierte Praxis. Beschleunigen Sie die Wertschöpfung und führen Sie bahnbrechende Technologien ein – durch die Partnerschaft Ihres Teams mit vielfältigen IBM Experten aus den Bereichen Business, Design und Technologie. Mehr erfahren Mit einem IBM Garage Experten sprechen
Wir wollten einen Implementierungspartner, der über umfangreiche Erfahrungen bei der Bereitstellung von SAP-Technologien verfügt und zudem das technische Fachwissen besitzt, um sie an unsere speziellen Anforderungen anzupassen. Ian Hammond Zukünftiger HR-Projektleiter EDF Energy Erfahren Sie, wie EDF Energy in Mitarbeiter investiert
Kundenreferenzen Corning erfüllt Bedarf an moderner HR

Durch die Konsolidierung auf einer einzigen, cloudbasierten HR-Plattform mit SAP SuccessFactors verschaffte sich Corning einen klaren Überblick über seine globale Belegschaft, senkte die Betriebskosten und steigerte die Leistung des Personalwesens.

New York Life befähigt Mitarbeiter

Durch den Einsatz von SAP SuccessFactors Employee Central, einer cloudbasierten HCM-Softwarelösung, können Mitarbeiter und Manager der New York Life Insurance über ein einziges Portal eine Reihe von HR-Aufgaben ausführen.

EDF Energy investiert in Talente zur Verbesserung der Energiesicherheit

Um in einem schwierigen Marktumfeld an der Spitze zu bleiben, arbeitete EDF Energy mit IBM® Services zusammen, um mit SAP SuccessFactors die HR-Prozesse zu rationalisieren und so drastische Effizienzsteigerungen zu erzielen und gleichzeitig Top-Talente zu gewinnen sowie zu binden.

Ressourcen Rise with SAP

IBM bietet End-to-End-Services zur Geschäftstransformation mit RISE und SAP als Grundlage.

Was erwarten Mitarbeiter?

Das Jahr 2020 hat auf dem gesamten Arbeitsmarkt Verwüstungen angerichtet, hat die Arbeitnehmer jedoch nicht davon abgehalten, ihren Arbeitsplatz zu wechseln, um höhere Gehälter oder mehr Flexibilität zu erhalten. Wenn Führungskräfte Top-Talente halten möchten, müssen sie deren sich verändernde Erwartungen und Beweggründe verstehen.

SAPinsider-Spotlight

IBM, einer der größten und strategisch wichtigsten Kooperationspartner von SAP, arbeitet an der Gestaltung und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen, die Ihren Geschäftsanforderungen gerecht werden und mit SAP SuccessFactors die betriebliche Effektivität während Ihres Wechsels in die Cloud verbessern.

Weiterführende Lösungen Services zur HR-Transformation

Die Personalabteilung ist der neue Wachstumsmotor für das Unternehmen und trägt dazu bei, vielfältige und hochqualifizierte Arbeitskräfte zu gewinnen und zu halten, um den sich wandelnden Geschäftsanforderungen gerecht zu werden.

Erfahren Sie mehr über HR-Transformationsservices
HR-Outsourcing-Services

Transformieren Sie Mitarbeitererfahrungen und reduzieren Sie Betriebskosten durch modernes HR-Outsourcing und datengesteuerte Prozesse, die mit KI angereichert sind.

Erfahren Sie mehr über HR-Outsourcing-Services
Services für betriebliche Veränderung

Die betriebliche Transformation im heutigen digitalen Zeitalter erfordert einen grundlegend anderen, mitarbeiterzentrierten Ansatz für das Change Management.

Erfahren Sie mehr über organisatorische Transformation
IBM Garage

Entdecken Sie das End-to-End-Modell zur Beschleunigung der digitalen Transformation im gesamten Unternehmen.

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