La tua organizzazione per le Risorse Umane è pronta oggi per l'azienda di domani?

Immagina di trovare il talento giusto, più velocemente e guidato dai dati. Rendere disponibili percorsi personalizzati per i tuoi dipendenti, con procedure per la crescita e lo sviluppo potenziate dall'Intelligenza Artificiale. Guidare la crescita esponenziale dell'azienda supportata da talenti potenziati dalla tecnologia.

Con gli strumenti Watson per le Risorse Umane, le aziende stanno realizzando un incremento del 64% nel numero di candidati che arrivano alla fase dell'intervista faccia a faccia, un incremento del 20% nel numero medio di assunzioni mensile da parte del reclutatore e un incremento del 47% nel numero di candidati inviati ogni giorno dal reclutatore al responsabile delle assunzioni.

Trasformare le Risorse Umane in un promotore più affidabile di risultati di business, grazie alla tecnologia basata sull'Intelligenza Artificiale

Trovare il talento giusto, più velocemente, con insight ricavati grazie all'Intelligenza Artificiale

I reclutatori dedicano gran parte del tempo alla ricerca di candidati e all'esame di curriculum, eppure le organizzazioni affermano che non riassumerebbero il 40% dei dipendenti assunti di recente. (1)

Assegnare la priorità all'attività che consentirà di trovare il talento giusto per la tua azienda.

Valutare e misurare il talento per la previsione delle prestazioni

Le aziende che effettuano valutazioni pre-assunzione hanno probabilità superiori del 36% rispetto a tutte le altre di essere soddisfatte dei nuovi assunti. (2)

Applicare la scienza del comportamento all'acquisizione di talenti, per garantire le migliori decisioni per quanto riguarda le assunzioni.

Coinvolgere e conservare i talenti con uno sviluppo della carriera personalizzato

Più del 50% delle organizzazioni ha difficoltà a conservare gruppi di dipendenti di valore. (3)  Eppure il 78% dei dipendenti afferma che un percorso di carriera chiaro li spingerebbe a rimanere. (4)

Creare nuovi percorsi per i dipendenti e promuovere la conservazione con procedure di sviluppo basate sull'Intelligenza Artificiale.

Libertà da compiti gravosi. Libertà di dare priorità a ciò che conta.

Case study

Esamina una serie di storie di successo grazie a IBM Talent Management.

BuzzFeed

Attira i migliori talenti, velocemente e su vasta scala, associando i candidati con le migliori prestazioni ai loro ruoli ideali.

NBCUniversal

È incentrata sulla competizione per ottenere i migliori talenti digitali e tecnologici, proponendo i ruoli più adatti.

H&R Block

Migliaia di persone fanno domanda per un lavoro, ricevono un'offerta e completano l'inserimento entro 24 ore.

Goodwill of North Georgia

Fornisce ai dipendenti le competenze di cui hanno bisogno per riuscire ad adempiere alla propria missione di trovare lavoro alle persone.

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Introduzione a una forza lavoro più intelligente

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Insight dei CHRO tratti dalla studio IBV Global C-Suite

Solo il 50% dei CHRO intervistati ha detto di avere a disposizione il personale con le competenze necessarie e le risorse per realizzare le loro strategie di business.

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Servizi IBM Talent & Engagement

IBM® offre consulenze e servizi di Talent e Engagement per aiutarti a migliorare l'esperienza dei dipendenti e affrontare le sfide più urgenti del settore delle risorse umane.

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