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Reinventa la tua funzione delle risorse umane con una progettazione AI incentrata sui dipendenti
Trasformazione delle risorse umane con tecnologia AI
Le organizzazioni delle risorse umane devono diventare moderne e agili e devono sapersi adattare rapidamente ai mutevoli imperativi aziendali. Le risorse umane si sono lasciate alle spalle il ruolo di esecutori di politiche amministrative e si sono trasformate in creatori di valore, influenzando la trasformazione a livello aziendale.
Immagina un giorno in cui le tue funzioni delle risorse umane operino senza soluzione di continuità e proseguano nel cambiamento, in modo da potersi concentrare nell'offerta di informazioni e risultati che facciano progredire l'azienda. Modernizza le tue applicazioni e processi con l'AI per trasformare le operazioni delle risorse umane e le esperienze dei dipendenti e offrire nuove modalità di lavoro, aumentando al contempo la produttività aziendale e riducendo i costi operativi.
IBM Consulting mette a disposizione una profonda esperienza di settore e funzionale nel campo delle risorse umane e della tecnologia, sfruttando l'AI per progettare una strategia e un piano di esecuzione che funzionino al meglio per le tue attività HR e, in ultima analisi, per la tua azienda. Grazie alle conoscenze e all'esperienza maturata nella trasformazione della nostra organizzazione HR e nella gestione di modelli di fornitura di servizi HR di successo per aziende Fortune 500, possiamo garantire una trasformazione senza intoppi.
Vantaggi
Crea esperienze intelligenti e personalizzate, accelerando l'agenda digitale delle risorse umane con tecnologie mirate basate sull'AI fornendo insight fruibili.
Utilizza l'AI per ottimizzare le operazioni delle risorse umane semplificate e aumentare la produttività con processi HR automatizzati e chatbot intelligenti.
Elimina, semplifica e automatizza le attività delle risorse umane per ridurre i costi operativi, liberando al contempo gli investimenti per altre priorità della forza lavoro.
Funzionalità
Collabora alla creazione con IBM Garage
Partnership strategiche
Accelera il tuo percorso verso Oracle Cloud, riduci i tempi di consegna e ottimizza la tua funzione delle risorse umane per promuovere valore e crescita strategica.
Migliora l'esperienza dei tuoi dipendenti e l'efficienza operativa per trasformare il settore delle risorse umane con SAP SuccessFactors.
Trasforma le tue risorse umane applicando le tecnologie cloud e AI alle soluzioni Workday. Elimina le inefficienze, riduci i costi operativi delle risorse umane e crea esperienze coinvolgenti.
Case study
Hyster-Yale ha sostituito i suoi molteplici sistemi e processi di gestione del capitale umano con un’unica soluzione Workday completamente integrata per liberare i responsabili delle risorse umane da attività amministrative dispendiose in termini di tempo, incorporare e automatizzare i processi di sicurezza e conformità e consentire ai professionisti delle risorse umane di concentrarsi sulle attività a valore aggiunto.
FGF ha sostituito diversi strumenti HR individuali e processi manuali con un workflow più automatizzato e integrato per semplificare il supporto tecnologico e consentire di prendere decisioni strategiche ed efficienti sui talenti basate su dati e non solo sull’istinto, utilizzando SAP SuccessFactors.
Scopri come AusNet ha modernizzato gli attuali processi delle risorse umane consolidando i suoi molteplici sistemi, riducendo gli interventi manuali e accelerando le attività delle risorse umane per dipendenti e manager utilizzando SAP SuccessFactors.
Insight
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L’AI non sostituirà le persone—ma le persone che la utilizzano sostituiranno quelle che non la utilizzano.
L’AI generativa è destinata a cambiare il modo in cui lavoriamo e le capacità di cui abbiamo bisogno—e lo sta facendo più rapidamente di quanto ci aspettiamo. Scopri come i CEO rimangono al passo con questi rapidi cambiamenti.
Scopri cosa comportano queste nuove sfide per i CHRO nei loro ruoli di promotori di valore e responsabili del cambiamento all’interno dell’azienda, con l’avvento della forza lavoro potenziata dall’AI.
Risorse
Un piano di gestione del cambiamento ha l’obiettivo di incorporare i processi che consentono di ottenere il consenso degli stakeholder e di promuovere il successo dell’azienda e delle persone che ne fanno parte. Questo blog delinea cinque passaggi per supportare la perfetta integrazione della gestione del cambiamento all’interno dell’organizzazione.
In questo episodio di AI Academy, scoprirai come l’AI generativa aiuta le organizzazioni a trasformare i talenti e le operazioni HR migliorando processi e workflow.
Un nuovo studio rivela come l’AI sta trasformando il lavoro e la forza lavoro e cosa dovrebbero fare i leader delle risorse umane.
