Leggi perché IBM è l'unica azienda ritenuta "Leader" da Everest Group nell'ambito di HRO, RPO e servizi per l'apprendimento.

Panoramica

Oggi i leader d'impresa devono concentrarsi su quel che conta di più: il personale dell'azienda e il suo successo. IBM aiuta le organizzazioni a soddisfare le loro necessità in termini di Risorse Umane e ottenere insight basati sui dati, promuovendo, allo stesso tempo, la cultura dell'apprendimento continuo. Insieme possiamo trasformare la gestione dei talenti e formare la forza lavoro del futuro.

Persone su cerchi collegati da linee

Watch the video (1:00) - Business leaders are building resiliency by preparing their workforce for the future.

Vantaggi

Intensifica il coinvolgimento dei dipendenti

Migliora il Net Promoter Score® personalizzando e aggiungendo capacità self-service alle Risorse Umane.

Riqualifica la tua forza lavoro più velocemente

Crea competenze con flussi di lavoro intelligenti e piattaforme per le Risorse Umane adattive. Realizza una cultura dell'apprendimento continuo.

Ripensa i metodi di lavoro

Riduci le operazioni delle Risorse Umane con un modello operativo dinamico e digitale progettato intorno all'esperienza del personale.

Soluzioni correlate

Servizi per l'esternalizzazione delle Risorse Umane

Trasforma le esperienze del personale e riduci i costi operativi grazie a moderni processi di esternalizzazione delle Risorse Umane basati su dati e AI.

Servizi per la trasformazione aziendale

Nell'odierna era digitale, la trasformazione aziendale richiede un approccio alla gestione del cambiamento fondamentalmente diverso e incentrato sul personale.

Servizi di consulenza aziendale

Dati e tecnologie avanzate possono integrare l'esperienza del personale nelle tue operazioni aziendali, tra cui supply chain, funzione finanziaria, approvvigionamento e altro.

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