Servizi di consulenza per la trasformazione delle risorse umane e dei talenti

Trasforma il coinvolgimento dei dipendenti attraverso esperienze digitali proattive basate su AI, realizzate con l'AI generativa e workflow basati su agenti

Due colleghi riuniti intorno a un computer in ufficio
Reinventa una funzione HR AI-first per il futuro

I leader, i dipendenti e l'azienda devono decidere come orientare al meglio il business e adottare nuovi modi di lavorare. Da parte loro, le più importanti organizzazioni si concentrano sulla riduzione del divario tra l'introduzione della tecnologia e l'adozione a livello aziendale.

Sblocca tutto il potenziale della tua organizzazione per ottimizzare l'esperienza dei dipendenti grazie alle competenze tecnologiche enterprise senza rivali di IBM e alle sue soluzioni basate su AI. Crea una roadmap di attivazione del valore che posizioni l'HR come business partner, generando esperienze iper-personalizzate per i dipendenti e un'esecuzione dei processi ottimale, trasformando i modelli operativi e di erogazione dei servizi dell'HR e dei talenti, identificando e risolvendo le lacune di competenze, guidando con attenzione i team attraverso periodi di trasformazione e quantificando i risultati attraverso la misurazione degli esiti.

In che modo l'AI sta trasformando il ruolo dei CHRO e dei Chief People Officer
Automatizza i processi delle risorse umane con Watsonx Orchestrate e consenti al tuo team HR di concentrarsi su lavori di alto livello, delegando le attività più noiose.
Vantaggi
Ottimizza l'HR con l'AI e l'automazione

Sblocca tutto il valore della tua tecnologia per l'HR, ottimizza i processi aziendali dell'HR potenziati con l'AI e l'automazione e aumenta l'efficienza, l'efficacia e la produttività in tutta l'organizzazione.

Esperienze digitali più intelligenti per una migliore adozione da parte della forza lavoro

Sorprendi i dipendenti e aumenta l'adozione attraverso l'influenza di un'esperienza digitale proattiva e approfondita, ancorata all'AI generativa e al backbone del workflow basato su agenti.

Trasforma il modo in cui l'HR lavora e ottiene risultati

Reinventa e adatta il modello operativo dell'HR e scopri opportunità per l'ottimizzazione immediata delle competenze e delle prestazioni della forza lavoro dell'HR.

Funzionalità Esperienza dei dipendenti

Stato futuro EX ancorato alle voci espresse e inespresse dei clienti interni ed esterni, concentrandosi sul "sé completo" e massimizzando le efficienze dell'AI attraverso punti di accesso digitali su misura per le esigenze della forza lavoro.

Scopri di più
Trasformazione della tecnologia HR

Reinventa la tua funzione HR con un approccio basato sull'AI e incentrato sui dipendenti, riduci i costi operativi delle risorse umane attraverso servizi gestiti per i dipendenti che offrono servizi HR all'avanguardia, sempre attivi e simili a quelli per i consumatori.

Ottimizza l'HR
Competenze e sviluppo

Creare ed eseguire strategie di apprendimento innovative e altamente personalizzate, utilizzando il potere trasformativo di tecnologie all'avanguardia come l'AI, per coltivare una forza lavoro altamente motivata e pronta per le esigenze del futuro.

Fai crescere i talenti
Outsourcing delle operazioni riguardanti HR, talenti e dipendenti

L'approccio basato sull'AI alla modernizzazione della funzione HR migliora l'esperienza dei dipendenti riducendo al contempo i costi operativi, indipendentemente dal fatto che tu decida di gestire i servizi internamente o in outsourcing.

Scopri di più
Gestione delle modifiche

Supporta l'adozione efficace del cambiamento aziendale allineando la leadership, stabilendo chiare metriche di successo e coinvolgendo attivamente i team per ottenere miglioramenti operativi duraturi.

Genera valore
Collabora alla creazione con IBM Garage ™
Donna e uomo collaborano al tavolo della sala conferenze

Progetta, costruisci, misura, itera e scala soluzioni per la trasformazione delle risorse umane e dei talenti senza soluzione di continuità con il nostro framework end-to-end di design thinking, pratiche agili e DevOps, potenziato dagli strumenti di AI generativa di IBM e dei partner.

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Riconoscimento del mercato
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Everest Group Multi-process Human Resources Outsourcing (MPHRO) Services PEAK Matrix Assessment 2024

Leggi il report sulle Risorse Umane
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Everest Group Digital Transformation Consulting Services PEAK Matrix Assessment 2024 – Change Management

Leggi il report sulla gestione del cambiamento
Forbes 2025 America's Best Management Consulting Firms Award for IBM Consulting

Forbes riconosce IBM Consulting come una delle migliori società di consulenza gestionale degli Stati Uniti nel 2025

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Case study
Tre persone sedute a un tavolo in un ufficio con grandi finestre, che lavorano su laptop e tablet.
La storia di IBM: trasformare il supporto HR con l'agentic AI
Scopri come IBM ha avviato una nuova era dei servizi HR con l'AI.
L'AI può aiutare a trasformare le operazioni di un'azienda con più di 275.000 dipendenti in tutto il mondo?
Tre persone in un ufficio moderno, con una persona di fronte ad altre due su un tavolo durante una riunione
Abbracciare il futuro delle risorse umane diventando un'azienda AI-first
La storia di IBM: come l'AI sta rimodellando l'HR per promuovere decisioni più intelligenti, efficienza e crescita dei dipendenti.

Insight

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Due persone in una riunione d'ufficio con uno schermo che visualizza grafici a barre
Nei prossimi 2 anni, le funzioni HR assisteranno a un'impennata dell'AI, con un aumento della produttività pari al 35%, ma anche con la necessità di riqualificare i dipendenti.

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Jamie Mackenzie, dipendente IBM, sorridente
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