Visão Geral

A inovação é a nova regra. A reinvenção na empresa coloca as pessoas, a experiência e os dados como as principais prioridades para os CEOs. Cada etapa de transformação deve abordar o talento, as capacidades, a adopção de mudanças e a cultura. A IBM oferece resultados e experiências para ajudar as empresas e seus funcionários a prosperarem na era da automação e da IA.

A história da transformação de talentos da IBM

O RH da IBM foi uma das primeiras grandes empresas de Recursos Humanos a adotar a tecnologia da inteligência artificial. Nesse relatório, o IBM Smarter Workforce Institute resume os aprendizados e os insights obtidos com essa experiência para ajudar outras equipes de talentos em sua jornada para IA.

Serviços de talentos e transformação

Reinvenção do RH

O RH é o novo motor do crescimento da empresa, ajudando a atrair e manter uma força de trabalho diversificada e altamente qualificada, que suporta as necessidades de negócios em evolução.

Aquisição de Talentos

Amplifique sua vantagem competitiva ao contratar talentos usando a inovação avançada e a IA para liberar novas fontes de valor.

Desenvolvimento de Talentos

Capacidade e experiência são a nova moeda de valor competitivo e isso exige que as empresas construam uma cultura de aprendizado contínuo.

Gerenciamento de mudanças

A mudança nos negócios é constante. A IBM reinventou a forma de engajar e inspirar as pessoas para a era digital e cognitiva.

Serviços de reinvenção do RH

Serviços do Workday

Agora é o momento de fazer a transformação para um local de trabalho centrado em talentos e desenvolvido com IA, com ferramentas de IA e baseadas em cloud, como o Workday e o IBM Watson®.

Oracle HCM Cloud

A IBM oferece consultoria em Oracle para soluções de gerenciamento de capital humano (HCM) de classe mundial e estratégias para empresas de todos os tamanhos, regiões e mercados.

Serviços para o SAP SuccessFactors

Obtenha excelência no desempenho do recrutamento, do desenvolvimento e da retenção de sua força de trabalho com especialistas IBM e soluções SAP SuccessFactors.

Estudos de caso

Telefónica

A Telefónica recorreu à IBM para impulsionar três objetivos estratégicos: simplificar operações, impulsionar eficiências e entregar uma experiência de cliente de última geração.

Industrial Engineering Company

A IBM implementou um processo de RPO estratégico para localizar candidatos para funções de difícil preenchimento em 12 países do Oriente Médio.  

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Atraia, engaje, contrate e integre os melhores candidatos rapidamente.

Produtos de gerenciamento de talentos da IBM

Melhore a aquisição de talentos e o engajamento do funcionário com o software cognitivo de RH.

Soluções de desenvolvimento de talentos da IBM

Retenha e desenvolva os melhores funcionários com o desenvolvimento de talentos com tecnologia Watson.

Testes de avaliação de talentos da IBM

Localize candidatos de qualidade com avaliações comprovadas de comportamento e habilidades desenvolvidas para atender às suas necessidades de negócios.

Conheça os especialistas

Amy Wright

Managing Partner, Talent & Transformation

Tina Marron-Partridge

Global Leader, Talent & Transformation

Susan Steele

Executive Partner, Talent & Transformation

Richard McColl

Global Leader, Talent Technology

Duke Daehling

Executive Partner, Talent & Transformation

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