Melhore a experiência dos seus funcionários, o gerenciamento geral de desempenho e a eficácia operacional para ajudar a transformar recursos humanos
Construindo uma força de trabalho preparada para o futuro
Os serviços de consultoria do IBM SAP SuccessFactors ajudam sua organização a alcançar a excelência de desempenho com soluções SAP SuccessFactors, avaliando seu modelo operacional de gerenciamento da experiência humana (HXM), aprimorando o processo principal de RH e acelerando as implementações.
A combinação de conhecimento do produto, experiência e especialização no setor pode ajudar a melhorar o gerenciamento de talentos e as interações de RH, desde o tempo de integração até a administração e a folha de pagamento.
Recursos
O SAP SuccessFactors com tecnologia de IA oferece uma plataforma unificada para as organizações de RH priorizarem o desenvolvimento de habilidades, ampliem treinamentos direcionados e formarem uma força de trabalho preparada para o futuro. O SAP SuccessFactors Talent Intelligence Hub permite que as organizações analisem e visualizem dados de RH, identifiquem tendências e façam previsões sobre as futuras necessidades da força de trabalho. Utilizando dados de RH, as organizações podem concentrar seus esforços em iniciativas estratégicas e no desenvolvimento dos colaboradores, em vez de tarefas rotineiras, tornando a tomada de decisões mais eficiente e eficaz.
Ao modernizar o RH com o IBM HR Transformation e o SAP SuccessFactors, as organizações podem acelerar a transformação digital, automatizar tarefas manuais e oferecer experiências excepcionais aos funcionários. Essa plataforma baseada na nuvem e com prioridade em dispositivos móveis aproveita IA, aprendizado de máquina e análise de dados para impulsionar a inovação. Com integração sem dificuldades em toda a empresa, incluindo o SAP S/4HANA, o RH pode responder rapidamente às necessidades em mudança e desempenhar um papel mais estratégico no sucesso geral dos negócios.
A IBM HR Transformation com SAP SuccessFactors possibilita uma função de RH ágil e em conformidade, apoiando todas as pessoas em todos os locais e formas de trabalho. A equipe de gestão de mudanças empresariais da IBM promove colaboração, constrói confiança e estabelece uma fonte única da verdade por meio de dados precisos e seguros sobre pessoas, impulsionando processos, experiências e insights.
Nossas soluções proporcionam experiências modernas inspiradas no universo do consumidor, capacitando líderes de RH a tomar decisões embasadas que geram melhores resultados. O design centrado no usuário e os recursos de autoatendimento possibilitam que os colaboradores acessem os serviços quando necessário, enquanto o suporte proativo antecipa necessidades e sugere tarefas, oportunidades de engajamento e feedback relevantes. Essa abordagem aumenta o engajamento, a produtividade e a satisfação dos colaboradores, contribuindo, em última análise, para o sucesso dos negócios.
A IBM cria um ecossistema de RH perfeitamente integrado e orientado por IA que pode ajudar as equipes a tomar decisões mais rápidas e inteligentes, além de proporcionar uma experiência mais consistente aos funcionários.
O National Healthcare Group capacitou seus funcionários para aprimorar os serviços aos pacientes e estabeleceu as bases para fortalecer seus recursos organizacionais e melhorar a qualidade da colaboração entre as funções.
Com a ajuda do IBM SAP SuccessFactors, a FGF agora consegue entregar dados essenciais aos tomadores de decisão, em média quatro horas mais rápido por dia, uma melhoria de 75%. Esse método possibilita que a empresa tome decisões de contratação mais rápidas e bem fundamentadas, mantendo-se à frente de suas metas de crescimento.
Insights
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