Serviços de consultoria para SAP SucessFactors
Melhore sua experiência de seus funcionários e a eficiência operacional para transformar os recursos humanos usando SAP SuccessFactors
Melhore sua experiência de seus funcionários e a eficiência operacional para transformar os recursos humanos usando SAP SuccessFactors
Os serviços de consultoria para SAP SuccessFactors da IBM ajudam a sua organização a alcançar a excelência de desempenho com soluções SAP SuccessFactors, avaliando seu modelo operacional de Gerenciamento de Experiência Humana (HXM) para melhorar seus processos e acelerar as implementações. O conhecimento e a experiência de mercado da IBM com o produto podem ajudar a melhorar as interações entre funcionários e o RH desde a integração, durante a administração e até com as atividades de folha de pagamento.
7 de 10
Sete em cada 10 executivos de RH acreditam que a função da área de RH precisa ser reformulada.¹
73%
Setenta e três por cento das empresas líderes no mercado aplicam o seu conhecimento em metodologia de design thinking e agile ao desenvolver soluções para seus funcionários.¹
68%
Sessenta e oito por cento das empresas que superam seus concorrentes escutam seus colaboradores para gerar melhores experiências.¹
A IBM foi classificada em primeiro lugar em Voice of the Customer, Breadth of Services and Delivery Capabilities, e em segundo lugar em Overall SAP SuccessFactors Practice entre os 15 principais provedores de serviços.
Buscamos um parceiro de implementação que tivesse ampla experiência em tecnologia SAP assim como a competência técnica para adequá-la às nossas necessidades específicas.
— Ian Hammond, Future HR Projects Director, EDF Energy
Nossa solução Design for Me é uma reinvenção de RH de ponta a ponta promovida pelo SuccessFactors que transforma profundamente seus métodos de trabalho e sua cultura organizacional, espelhando diretamente suas metas de experiência de funcionários para a experiência do cliente.
Otimize seus processos de RH avaliando o seu modelo operacional de HCM. Nossos especialistas podem ajudar sua organização a alcançar a excelência de desempenho, melhorar processos e acelerar implementações em qualquer estágio da sua jornada.
Depois de implementar o SAP SuccessFactors, a IBM oferece suporte contínuo para ajudar a resolver questões operacionais de RH sempre que necessário. O IBM SAP SuccessFactors Continuum ajuda você a otimizar e inovar continuamente para maximizar o retorno sobre o investimento e alcançar os objetivos da sua organização.
A junção do Qualtrics com a tecnologia do Watson RH Apps possibilita que nossos clientes continuem sua jornada para transformar a experiência do funcionário de RH para atrair, reter e premiar os melhores talentos.
A IBM pode ajudar a melhorar os processos e a acelerar implementações em qualquer estágio da sua jornada de implementação, através de diversas opções que abordam as suas necessidades de design e despesas operacionais.
A Corning ganhou clara visibilidade de sua força de trabalho global, cortou custos operacionais e impulsionou o desempenho de RH, consolidando-se como a uma única plataforma de RH com base em cloud com SAP SuccessFactors.
Após implementar o SAP SuccessFactors Employee Central, uma solução de software de HCM com base em cloud, os funcionários e gerentes da New York Life Insurance podem executar diversas atividades de RH a partir de um único portal.
Para destacar em condições complexas de mercado, a EDF Energy trabalhou com o IBM Services® para agilizar os processos de RH com o SAP SuccessFactors, alcançando ganho significativo de eficiência ao atrair e engajar com os melhores talentos.
A IBM foi premiada com o SAP North America Award for Partner Excellence 2021 for Midmarket Service. A IBM também ganhou o Partner Managed Cloud Award for SAP Pinnacle Awards de 2020.
Saiba como abordar os desafios de negócios atuais e gerar resiliência para o futuro. A IBM está trabalhando ativamente com as empresas para gerar valor a partir das soluções SAP e lançar tendência de uso em tecnologias inteligentes de forma eficaz e responsável.
O ano de 2020 foi cenário de danos em todo o mercado de trabalho, mas isso não impediu que os funcionários mudassem de emprego em busca de salários mais altos ou mais flexibilidade. Se os executivos querem reter os melhores talentos, é necessário entender a evolução das expectativas e das motivações.
A IBM, uma das maiores parceiras de alianças estratégicas da SAP, trabalha para projetar e desenvolver soluções customizadas a fim de atender as suas necessidades de negócios e melhorar a eficácia operacional durante sua migração para a cloud com o SAP SuccessFactors.
Idealize, desenvolva, meça, itere e ajuste a escala de soluções continuamente com o nosso modelo de ponta a ponta com as práticas de design thinking, agile e DevOps. Obtenha retorno rapidamente e adote tecnologias inovadoras através da parceria criada com sua equipe e um grupo diversificado de especialistas da IBM em negócios, design e tecnologia.