Com as empresas enfrentando os desafios do ambiente de negócios acelerado de hoje, a transformação dos negócios continua sendo uma prioridade máxima. Isso envolve o refinamento da forma de trabalharmos, a adaptação à digitalização, tratar problemas como inflação, escassez de talentos, restrições na cadeia de suprimentos e implementar medidas de sustentabilidade em tempo real. Com a mudança constante se tornando a nova norma, é essencial que as organizações priorizem a agilidade e criem uma cultura organizacional que permita que líderes e funcionários se adaptem e prosperem durante a transição.
Para conseguir isso é fundamental desenvolver a mentalidade, os comportamentos e o apoio corretos. As organizações também precisam de uma estratégia eficaz de gestão de mudanças e de estruturas para implementar e conduzir os processos de mudança com sucesso. O objetivo da IBM Consulting, como uma das principais empresas de consultoria em gestão de mudanças organizacionais, é capacitar as empresas a transformar suas práticas, utilizando nossa expertise em gerenciamento de projetos e iniciativas de mudança para concretizar essa transformação.
Imagine uma transformação digital que beneficie tanto os funcionários quanto a empresa. Que fortaleça sua organização, aumente a satisfação e a produtividade dos funcionários, reduza os custos e melhore os resultados na área da saúde. A inteligência artificial (IA) pode desempenhar um papel fundamental nesse processo, ajudando as organizações a prever riscos, tomar decisões embasadas e simplificar a comunicação para gerenciar as mudanças com mais eficiência.
Na IBM, nossos serviços de consultoria em mudança e cultura são projetados para ajudar as organizações a se "prepararem para a mudança" e a se adaptarem a novas formas de trabalho e novas tecnologias. Sabemos que as empresas devem evoluir constantemente e estamos preparados para apoiá-las em uma ampla gama de cenários de transformação, incluindo fusões e reestruturações. Nossa abordagem com IA integra parcerias entre humanos e tecnologia para criar uma solução exclusiva e eficaz.
Trabalhamos em estreita colaboração com os clientes para criar uma cultura organizacional que se alinhe à estratégia de negócios, acelere o crescimento, melhore a experiência dos funcionários, reduza os riscos e se fortaleça. Nosso objetivo é ajudar os líderes a desenvolver as mentalidades e os recursos da próxima geração necessários para enfrentarem as mudanças com confiança.
Concentre-se incessantemente no incentivo à capacitação e no desenvolvimento dos funcionários para se destacarem com as novas formas de trabalho
Energize e capacite todos os níveis da organização para assumirem a responsabilidade, aceitarem a mudança e moldarem o futuro.
Apresente uma abordagem estruturada para medir o valor das iniciativas de mudança em andamento, a fim de maximizar o ROI.
Transforme sua cultura corporativa para harmonizar com o planejamento e os objetivos estratégicos, levando a um crescimento acelerado, maior engajamento dos funcionários, risco reduzido e uma organização mais resiliente.
Eleve as perspectivas dos líderes para cultivar um ambiente onde todos possam incorporar e exibir os comportamentos de transformação cultural necessários para o sucesso.
Utilize a IA para recomendar cursos relevantes, oferecer feedback personalizado e adaptar o conteúdo do treinamento às necessidades de cada aprendiz, auxiliando na avaliação de prontidão e na retenção.
Priorize o projeto de organizações ágeis alinhadas à dinâmica do mercado e coloque as necessidades de experiência do cliente no centro do modelo operacional.
Ofereça experiências personalizadas de mudança cultural para inspirar e envolver sua força de trabalho. Utilize jogos interativos e campanhas de comunicação viral para oferecer as melhores experiências de mudança.
A IBM Consulting integra a IA e tecnologias de última geração para otimizar nossos esforços de mudança, integra IA e tecnologias de próxima geração para otimizar os esforços de mudança, garantindo agilidade e capacidade de resposta às demandas de negócios em constante mudança.
A Oracle Cloud Infrastructure (OCI) oferece permite cargas de trabalho legadas e, ao mesmo tempo, fornece ferramentas modernas de desenvolvimento em nuvem.
Fornecemos roteiros personalizados do SAP S/4HANA que reduzem custos, aumentam a agilidade e melhoram os resultados.
Ajudamos você a aplicar o poder das tecnologias de nuvem e IA à implementação do Workday para transformar Financeiro e RH.
A tendência: a escassez de habilidades e as mudanças demográficas estão definindo o novo contrato social
Transformação da experiência do funcionário por meio do suporte e da IA. Soluções holísticas através de uma experiência completa do funcionário.
A transformação empresarial exige a abordagem digital baseada em experiência que inspira uma mudança organizacional contínua.
Reinvente sua função de RH com um design centrado no funcionário, tecnologias inovadoras e um modelo operacional dinâmico.
Reveja os recursos humanos com IA no centro, proporcionando valor para os negócios, acelerando a agenda digital, liberando o potencial da força de trabalho e criando agilidade.