Reinvente sua função de RH com design de IA centrado no funcionário
As organizações de RH precisam se tornar modernas e ágeis, capazes de se adaptar rapidamente às mudanças nas demandas comerciais. O RH deixou para trás o papel de ser administrativo, aplicador de políticas e se transformou em criador de valor, influenciando a transformação em toda a empresa.
Imagine um cenário em que as operações de RH funcionem sem problemas e continuem a se aprimorar, possibilitando que você dedique seu foco em entregar insights e resultados que impulsionam o progresso do seu negócio. Modernize suas aplicações e processos com IA para transformar suas operações de RH e experiências dos funcionários, proporcionando novas formas de trabalho, ao mesmo tempo em que aumenta a produtividade e reduz os custos operacionais do negócio.
A IBM Consulting traz profundo conhecimento funcional e setorial em RH e tecnologia, aproveitando IA, para coprojetar um plano de estratégia e execução que funcione melhor para suas atividades de RH e, no final das contas, para sua empresa. Com insights e experiência na transformação de nossa própria organização de RH e na execução de modelos bem-sucedidos de prestação de serviços de RH para empresas da Fortune 500, podemos garantir uma transformação tranquila.
Use experiências inteligentes e personalizadas, acelerando a agenda digital de RH com tecnologias adequadas à finalidade baseadas em IA, fornecendo insights praticáveis.
Use IA para otimizar as operações de RH simplificadas e aumentar a produtividade com processos automatizados de RH e chatbots inteligentes.
Elimine, simplifique e automatize as atividades de RH para reduzir os custos operacionais, liberando recursos para outros investimentos relacionados às prioridades da força de trabalho.
Capacidades
Crie, desenvolva, meça, itere e dimensione soluções sem problemas com nossa estrutura completa de design thinking, práticas ágeis e DevOps. Obtenha retorno rápido e adote tecnologias inovadoras por meio da parceria criada com sua equipe e um grupo diversificado de especialistas da IBM em negócios, design e tecnologia.
Acelere sua jornada para a Oracle Cloud e reduza o tempo de entrega, otimizando sua função de RH para impulsionar o valor e o crescimento estratégico.
Melhore a experiência de seus funcionários e a eficácia operacional para ajudar a transformar os recursos humanos usando o SAP SuccessFactors.
Transforme seu RH aplicando tecnologias de nuvem e IA às soluções Workday. Remova ineficiências, reduza os custos operacionais de RH e desenvolva experiências envolventes.
A Hyster-Yale substituiu seus diversos sistemas e processos de gestão de capital humano por uma solução Workday totalmente integrada, com o objetivo de liberar os líderes de RH de tarefas administrativas demoradas, incorporar e automatizar processos de segurança e conformidade, e capacitar os profissionais de RH a se concentrarem em atividades que agregam valor.
A FGF substituiu várias ferramentas individuais e processos manuais de RH por um fluxo de trabalho mais automatizado e integrado, simplificando o suporte tecnológico e permitindo que ele tome decisões estratégicas e eficientes em relação a talentos com base em insights de dados, não apenas em instintos, usando o SAP SuccessFactors.
Descubra como a AusNet modernizou seus processos de recursos humanos existentes ao consolidar seus múltiplos sistemas, reduzindo intervenções manuais e agilizando tarefas de recursos humanos para funcionários e gestores usando o SAP SuccessFactors.
Insights
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