Reduzir custos. Maximizar a produtividade. Elevar a experiência do funcionário
A IA pode construir operações de alto desempenho que permitem ao RH oferecer experiências de funcionário em nível de consumidor. Imagine um dia em que seu funcionário tenha acesso a tudo o que precisa, no prazo e canal de sua escolha, e com um toque humano, se necessário.
A IBM Consulting e sua abordagem centrada em IA para modernizar as funções de RH melhoram a experiência do funcionário enquanto reduzem custos. Nossa abordagem comprovada oferece um modelo de entrega de serviços ágil que cumpre seus compromissos de RH, enquanto aumenta a eficiência operacional. Com funções de RH habilitadas por IA que automatizam e elevam a produtividade, sua equipe pode se concentrar em inovações que impulsionam tanto seus funcionários quanto o negócio.
Nosso framework de operar e transformar abrange diferentes elementos de RH, como tarefas gerais, coordenação de benefícios, gerenciamento de folha de pagamento e suporte ao funcionário. Nossa profunda expertise em setores e processos, impulsionada por um ecossistema de parcerias, possibilita a transformação completa dos fluxos de trabalho de RH que proporcionam experiências excepcionais e resultados de negócios.
Colaboramos com organizações para prever necessidades futuras de pessoal com base em dados históricos, tendências atuais e metas futuras de negócios. Essa abordagem ajuda os profissionais de RH a identificar o número de funcionários necessários e quais conjuntos de habilidades eles precisam para alcançar as metas de negócios. Ele fornece insights operacionais de talentos necessários para tomar decisões de planejamento mais inteligentes por meio de IA e análise de dados.
Nós projetamos, construímos e podemos operar soluções de aquisição de talentos (incluindo RPO), que consistem em marketing de recrutamento, sourcing, triagem até a integração. Todas essas etapas são projetadas para impulsionar um rastreamento de candidatos mais inteligente, tomada de decisões, atrair candidatos de maior qualidade e acelerar os resultados de negócios em conformidade com as leis trabalhistas.
Aproveitamos a IA e a automação para construir uma força de trabalho moderna e qualificada com uma cultura de aprendizado contínuo. Identifique e mantenha as habilidades e competências que seus funcionários e negócios precisam registrando e gerenciando o treinamento relevante dos funcionários e mantendo registros. Essa abordagem pode ajudar você a apoiar o desenvolvimento de talentos, manter qualificações e atender aos requisitos de relatórios cada vez mais exigentes.
Projetamos, construímos e podemos operar o ciclo de vida de seu funcionário, desde a integração até alterações de dados pessoais, mobilidade interna, controle de tempo, promoções, licenças e desligamentos. Nossas equipes ágeis de operações e prestação de serviços, integradas aos nossos trabalhadores digitais, que incluem especialistas em RH, garantem que os dados de seus funcionários sejam mantidos de forma eficiente, eficaz e segura.
Oferecemos soluções globais e locais de folha de pagamento e benefícios de ponta a ponta, maximizando seu investimento em seus HCMs na nuvem, além de aproveitar os recursos líderes de mercado de nossos parceiros do ecossistema. Podemos integrar com nosso centro de contato e gerenciamento de dados de funcionários, serviços de folha de pagamento e processos de RH simplificados para maximizar suas funções de recursos humanos, trazendo parceiros do ecossistema para viabilizar soluções de gerenciamento da força de trabalho.
Usamos dados e insights para gerar melhoria contínua e inovação no processo, na plataforma e na entrega. A combinação de dados de tecnologias de RH e outras fontes de dados internas e externas nos permite não apenas fornecer suporte de RH, mas transformar dados em insights praticáveis de capital humano. Fornecemos uma perspectiva diferente do comportamento dos funcionários e candidatos com eficiência operacional e conformidade.
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Steve Riley FCIPD é um executivo de RH experiente com expertise em RH estratégico e operacional. Com forte perspicácia comercial em serviços financeiros e terceirização global, ele liderou grandes contas, impulsionou a transformação de RH e foi pioneiro em soluções internacionais de entrada no mercado, incluindo inovação em IA generativa.
Repense os recursos humanos com a IA em sua essência, proporcionando valor comercial, acelerando a agenda digital, liberando o potencial da força de trabalho e gerando agilidade.
Transforme sua aquisição de talentos e estratégias e processos de habilidades com o equilíbrio certo de pessoas, IA e dados.
Reinvente a função de tecnologia de RH com design de IA centrado no funcionário, melhore a produtividade dos negócios e reduza os custos operacionais.
Ofereça experiências excepcionais aos funcionários com dados, IA e automação para melhorar a satisfação dos funcionários, stakeholders e clientes, aumentar a produtividade, reduzir custos e impulsionar o valor dos negócios.