Transforme o engajamento dos funcionários por meio de experiências digitais proativas, impulsionadas por IA, construídas em IA generativa e fluxos de trabalho agênticos
Líderes, funcionários e a empresa enfrentam desafios sobre como melhor redirecionar o negócio e adotar novas formas de trabalho. Em resposta, organizações líderes estão focadas em fechar a lacuna entre a introdução de tecnologia e a adoção nos negócios.
Libere todo o potencial da sua organização para otimizar a experiência dos seus funcionários com a expertise em tecnologia empresarial da IBM e soluções impulsionadas por IA.
Crie um roteiro de ativação de valor que posicione o RH como um parceiro de negócios de alto valor, ativando experiências de funcionários hiperpersonalizadas e execução de processos sem dificuldades.
Beneficie-se de modelos transformados de operação e entrega de serviços de RH e talentos, identifique e aborde lacunas de habilidades, oriente as equipes de forma cuidadosa durante períodos transformadores e quantifique realizações por meio da medição de resultados.
Estado futuro da experiência do funcionário (EX) baseado nas vozes explícitas e implícitas de seus clientes internos e externos, com foco no “todo” da pessoa e na maximização das eficiências da IA por meio de pontos de acesso digitais adaptados às necessidades da força de trabalho.
Reinvente sua função de RH com design de IA centrado no funcionário, reduza os custos operacionais de RH por meio de serviços gerenciados para funcionários que oferecem serviços de RH de última geração, sempre disponíveis, semelhantes aos de consumidores.
Crie e execute estratégias de aprendizado hiperpersonalizadas inovadoras, aproveitando o poder transformador de tecnologias de ponta como a IA para cultivar uma força de trabalho altamente motivada e preparada para as demandas do futuro.
Uma abordagem que prioriza a IA para modernizar a função de RH, aprimorando a experiência dos funcionários e reduzindo os custos operacionais, seja ao terceirizar os serviços ou mantê-los internamente.
Permita a adoção eficaz de mudanças nos negócios alinhando a liderança, estabelecendo métricas claras de sucesso e engajando ativamente as equipes para impulsionar melhorias operacionais duradouras.
A IBM coloca a IA de próxima geração para trabalhar para 300.000 funcionários em 175 países.
A IA pode ajudar a transformar as operações de uma empresa com mais de 275.000 funcionários em todo o mundo?
A história da IBM: como a IA está remodelando o RH para impulsionar decisões mais inteligentes, eficiência e crescimento dos funcionários.
Use IA generativa para aprimorar os processos de RH para o setor automotivo. Otimize o desenvolvimento de habilidades, melhore a comunicação e automatize o gerenciamento de processos para obter melhores resultados.
Aproveite a IA generativa para aprimorar as habilidades de toda a força de trabalho em sua instituição financeira. Capacite as pessoas e transforme os processos.
Use IA generativa para aprimorar os processos de capital humano para servidores públicos, criando agências governamentais mais impactantes.
Transforme a experiência da força de trabalho e aprimore as habilidades dos funcionários com IA generativa para RH no varejo. Otimize as operações das lojas, simplifique o gerenciamento de inventário e melhore a eficiência.
Desde as operações de rede e de campo até o atendimento ao cliente, a IA generativa da IBM para RH ajuda as empresas de telecomunicações a personalizar soluções e automatizar tarefas para maior eficiência e crescimento dos negócios.
Executivo de RH realizado com 30 anos de experiência em liderança global em ambientes corporativos e de consultoria. Expertise em experiência do funcionário, transformação de RH, serviços compartilhados e equipes de alto desempenho. Sucesso comprovado em liderar transformações globais e entregar excelência em serviços em larga escala.
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