Verändern Sie das Engagement Ihrer Mitarbeiter durch proaktive, KI-gestützte Digital Experience, die auf generativer KI und agentischen Workflows basieren
Führungskräfte, Mitarbeiter und das Unternehmen stehen vor der Frage, wie sie das Unternehmen am besten ausrichten und neue Arbeitsformen einführen können. Als Reaktion darauf konzentrieren sich führende Unternehmen darauf, die Lücke zwischen Technologieeinführung und Akzeptanz im Unternehmen zu schließen.
Entfesseln Sie das volle Potenzial Ihrer Organisation, um die Mitarbeitererfahrung mit der Expertise von IBM im Bereich Unternehmenstechnologie und KI-gestützten Lösungen zu optimieren.
Erstellen Sie eine Roadmap zur Wertaktivierung, die HR als wertvollen Geschäftspartner positioniert, indem sie hyperpersonalisierte Erfahrungen und reibungslose Prozessausführung aktiviert.
Profitieren Sie von einem transformierten HR- und Talentmanagement sowie von optimierten Servicebereitstellungsmodellen, identifizieren und beheben Sie Qualifikationslücken, begleiten Sie Teams umsichtig durch Transformationsphasen und quantifizieren Sie Erfolge durch Ergebnismessung.
Der Zukunftszustand EX ist in den gesprochenen und unausgesprochenen Stimmen Ihrer internen und externen Kunden verankert. Der Fokus liegt auf dem ganzheitlichen Selbst und der Maximierung der KI-Effizienz durch digitale Zugangspunkte, die auf die Bedürfnisse der Belegschaft zugeschnitten sind.
Erfinden Sie Ihre HR-Funktion mit einem mitarbeiterzentrierten KI-Design neu und senken Sie die HR-Betriebskosten durch verwaltete Personaldienste, die Ihren Mitarbeitern hochmoderne, stets verfügbare und verbraucherähnliche HR-Dienste bieten.
Entwickeln und realisieren Sie innovative, hyperpersonalisierte Lernstrategien, die die transformative Kraft modernster Technologien wie KI nutzen, um hochmotivierte Mitarbeiter hervorzubringen, die für die Anforderungen von morgen bestens gerüstet sind.
Ein KI-gestützter Ansatz zur Modernisierung der Personalabteilung wird die Erfahrung der Mitarbeiter verbessern und gleichzeitig Ihre Betriebskosten senken, unabhängig davon, ob Sie sich für das Outsourcing oder die Beibehaltung Ihrer Dienste entscheiden.
Ermöglichen Sie eine effektive Umsetzung von geschäftlichen Veränderungen, indem Sie die Führungskräfte aufeinander abstimmen, klare Erfolgsmetriken festlegen und Teams aktiv einbinden, um dauerhafte betriebliche Verbesserungen voranzutreiben.
IBM setzt generative KI für 300.000 Mitarbeiter in 175 Ländern ein.
Kann KI dazu beitragen, die Abläufe eines Unternehmens mit mehr als 275.000 Mitarbeitern weltweit zu transformieren?
Die Geschichte von IBM: Wie KI das Personalwesen neu gestaltet, um intelligentere Entscheidungen, Effizienz und Mitarbeiterwachstum zu fördern.
Nutzen Sie generative KI, um HR-Prozesse in der Automobilindustrie zu optimieren. Optimieren Sie die Kompetenzentwicklung, verbessern Sie die Kommunikation und automatisieren Sie das Prozessmanagement für bessere Ergebnisse.
Nutzen Sie generative KI zur Schulung der gesamten Arbeitskräfte in Ihrem Finanzinstitut. Befähigen Sie Ihre Mitarbeiter und transformieren Sie Prozesse.
Nutzen Sie generative KI, um die Prozesse zur Personalentwicklung für Beamte zu verbessern und so wirkungsvollere Regierung zu schaffen.
Verändern Sie die Mitarbeitererfahrung und qualifizieren Sie Ihre Mitarbeiter mit generativer KI für HR im Einzelhandel. Optimieren Sie den Filialbetrieb, rationalisieren Sie die Bestandsverwaltung und verbessern Sie die Effizienz.
Von Netzwerk- und Außendiensttätigkeiten bis hin zum Kundenservice unterstützt die generative KI von IBM für das Personalwesen Telekommunikationsunternehmen dabei, Lösungen anzupassen und Aufgaben zu automatisieren, um die Effizienz und das Geschäftswachstum zu steigern.
Erfahrene Führungskraft im Personalwesen mit 30 Jahren globaler Führungserfahrung in Unternehmens- und Beratungsumgebungen. Expertise in den Bereichen Erfahrung, Transformation, Shared Services und Hochleistungs-Teams. Nachgewiesener Erfolg bei der Leitung globaler Transformationen und der Bereitstellung von herausragendem Service in großem Maßstab.
Beschleunigen Sie Ihre Umstellung auf Oracle Cloud und transformieren Sie mit kognitiven Lösungen.
Erfinden Sie Ihre HR-Funktion mit einem mitarbeiterzentrierten Design, innovativen Technologien und einem dynamischen Betriebsmodell neu.
Transformieren Sie Ihre Talentakquisitions- und Qualifikationsstrategien und -prozesse mit der richtigen Balance zwischen Mitarbeitern, KI und Daten.
Bieten Sie außergewöhnliche Mitarbeitererfahrungen mit Daten, KI und Automatisierung, um die Zufriedenheit von Mitarbeitern, Stakeholdern und Kunden zu verbessern, die Produktivität zu steigern, Kosten zu senken und den Unternehmenswert zu steigern.
Unsere Dienstleistungen kombinieren tiefgehendes Prozess- und Technologie-Know-how mit KI, um innovative Personalbetriebsmodelle für Ihre Bewerber- und Mitarbeitererfahrung zu schaffen.