関西学院大学と連携し、年間5万人のAI人材育成へ

「AI活用人材育成プログラム バーチャルラーニング版」を企業、自治体、大学向けに提供開始

背景

リモートワークが普及し、働き方が大きく変化していく中で、経営者やマネージャー、人事部門は、ビジネスを守り成長させるための "人材" に焦点を当てる必要があります。変革に向けた経営戦略や人事戦略を軸に、先端技術を用い、優秀人材の獲得・リテンション、最適な人材配置とワークフォース・プランニング、デジタル人材の育成の実現に向けて、IBMのエキスパートがお客様をご支援します。

線で繋がった円の中にいる従業員達
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動画を見る(1:00,日本語字幕)- 多くのビジネス・リーダーは、将来に向けて優秀な人材を確保することでビジネス回復力を構築しています。

考えていくべきこと

人事役員が語るリモートワークを支える人事制度とは

企業の持続的成長:鍵は自律的人材の確保

リモートワークと人事マネジメント:ニューノーマル時代の働き方を支えるミドルマネジメント

人事アウトソーシング・サービス(人事BPO)

テクノロジーを活用した先進的なワークフローの導入とオペレーションの高度化により、人事の業務効率を最大化すると共に、業務を高度化し付加価値を創出します。ビジネスプロセス全体の提供を通して、優れた従業員体験をもたらします。

人材育成

従業員戦略の中核にスキル育成を置き、必要に応じて新たなスキルを獲得することで、変化するビジネスニーズに素早く対応できるようになります。従業員のスキルを見える化し、キャリアに必要なスキルギャップを認識・解消することが成長に繋がります。従業員ごとに個別に最適化された、能動的に学ぶことのできる、デジタル学習体験を提供します。

人事変革

従業員体験を変革する大胆な人事戦略を展開します。最新のAIテクノロジーを用いて従業員に示唆を与え、アナログからデジタルへの意思決定へと変革します。優秀な人材を惹きつけ、従業員の持続的成長を促し、組織変革力を高めて将来に備えるとともに、コストを削減してダイナミックな運用モデルに移行させます。IBMのエキスパートが、ビジネスを成功させるために必要な人材、プロセス、スキルの構築を支援します。

関連ソリューション

Workday Consulting Services

Workdayクラウド・サービス、AIツールとIBMの専門知識によってどのように従業員エンゲージメントを強化できるかをご紹介します。

IBM Services for Oracle

Oracle Cloudでのコグニティブ・ソリューションによる変革を実現します。HCM、ERP、SCM、JD Edwardsなどのアプリケーション、サービスなどの戦略的分野を支援します。

SAP SuccessFactors Consulting Services

HCMのオペレーティング・モデルを評価し、プロセスを改善、導入を加速し、組織のパフォーマンスを向上します。

参考情報

HR 3.0へのジャーニーを加速

激動の時代に変革を実現する10の方法

企業のためのスキル・ギャップ解消ガイド

いかに高いスキルを持った人財を育成・維持できるか

“データ”の人的側面

グローバル経営層スタディからの洞察 最高人事責任者(CHRO)の視点 

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IBMは、コンサルティング、サービス、ソリューションの多方面からお客様の変革を支援します。