人事のトランスフォーメーションを支援するために、従業員体験、全体的なパフォーマンス管理、および運用効率を向上します
将来を見据えた労働力の構築
IBMのSAP SuccessFactorsコンサルティング・サービスは、Human Experience Management（HXM）オペレーティング・モデルの評価、中核となる人事プロセスの改善、実装の迅速化を通じて、SAP SuccessFactorsソリューションによる優れたパフォーマンスの実現を支援します。
製品知識、経験、業界に関する専門知識を組み合わせることで、オンボーディングから管理、給与計算までの人材管理や人事とのやり取りを改善できます。
ケイパビリティ―
AIを搭載したSAP SuccessFactorsは、人事がスキルの開発を優先し、ターゲットを絞ったトレーニングを拡大し、将来に備えた労働力を育成するための統合されたプラットフォームを提供します。SAP SuccessFactors Talent Intelligence Hubにより、組織は人事データを分析および可視化し、トレンドを特定し、将来の労働力のニーズについての予測を行えます。人事データを使用することで、組織は定型業務ではなく、戦略的なイニシアチブや従業員の育成に集中でき、より効率的で効果的な意思決定につながります。
IBM HRトランスフォーメーションとSAP SuccessFactorsを使用して HR をモダナイズすることで、組織はデジタル・トランスフォーメーションを加速し、手動タスクを自動化し、優れた従業員エクスペリエンスを提供できます。このクラウド・ベースのモバイルファースト・プラットフォームは、AI、機械学習、分析を活用してイノベーションを推進します。SAP S/4HANAを含むビジネス全体のシームレスな統合により、人事部門は変化するニーズに迅速に対応し、全体的なビジネスの成功を推進する上で、より戦略的な役割を果たすことができます。
SAP SuccessFactorsによるIBMの人事トランスフォーメーションは、アジャイルでコンプライアンスに準拠した人事機能を可能にし、あらゆる場所や働き方のすべての従業員をサポートします。IBMのエンタープライズ・チェンジ・マネジメント・チームは、正確で安全な人材データを通じて、コラボレーションを促進し、信頼を築き、信頼できる唯一の情報源を確立し、プロセス、体験、および洞察を強化します。
当社のソリューションは、モダンで消費者にインスパイアされた体験を提供し、人事リーダーがより良い成果を推進する情報に基づいた意思決定を行えるようにします。ユーザー中心の設計とセルフサービス機能により、従業員は必要なときにサービスにアクセスでき、プロアクティブなサポートがニーズを予測し、関連するタスク、エンゲージメントの機会、およびフィードバックを提案します。このアプローチは、従業員のエンゲージメント、生産性、および職務満足度を高め、最終的にはビジネスの成功を推進します。
IBMは、より一貫した従業員体験を提供しながら、チームがより迅速でスマートな意思決定を行うのを支援できる、シームレスに統合されたAI駆動型の人事エコシステムを作成します。
National Healthcare Groupは、従業員が患者サービスを向上できるようにし、組織能力を強化して部門間のコラボレーションの品質を向上させるための基盤を築きました。
IBM SAP SuccessFactorsの支援により、FGFは意思決定者に重要なデータを毎日平均4時間早く提供できるようになり、75％の向上が実現しました。この方法により、同社はより迅速で情報に基づいた人員配置の意思決定を行い、成長目標を達成し続けることができます。
洞察
エージェント型AIがどのようにERPの断片化を浮き彫りにし、大規模な意味的整合を要求しているかをご確認ください。
生成AIは私たちの働き方や必要なスキルを変えるでしょう。そして、それは私たちの予想よりも早く起こっています。
AI時代がデジタル・トランスフォーメーションの取り組みを通じて形作られるにつれ、経営幹部も従業員も、それが雇用にどのような影響を与えるのか、また時代の先を行くために必要なスキルは何かを考えています。
従業員の私生活と仕事の境界線がこれまで以上に曖昧になる中、従業員は自分自身を最大限に考慮する、より柔軟で共感的な職場を期待しています。
関連サービス
人事は組織の新しい成長エンジンであり、進化するビジネス・ニーズをサポートする多様で高度なスキルを持つ人材の獲得に貢献します。
AIを組み込んだ最新の人事アウトソーシングとデータ駆動型のプロセスを通じて、従業員体験を変革し、運用コストを削減します。
デジタル時代の組織変革には、革新的な従業員中心の取り組みによる変更管理が必要です。
フロントオフィスを、高度に連携されたインテリジェントなシステムへと変革。より円滑な顧客対応を実現し、コンバージョン率の向上と収益拡大を推進します。