O IBM Talent Management faz parte do Watson Works. Garanta a saúde, a segurança e a produtividade de seu local de trabalho.

Transforme e capacite sua força de trabalho com oportunidades de qualificação, tecnologias inovadoras e envolventes e novas maneiras de sustentar a comunicação e a colaboração em tempos de incerteza e além deles

O que é possível fazer para preparar sua força de trabalho com confiança?

  • Configure uma estratégia de retomada de atividades que abranja pessoas, processos, tecnologias e dados.   
  • Avalie a privacidade e as políticas da empresa e atenda às necessidades do novo ambiente de trabalho.  
  • Organize e gerencie instalações e espaços, a segurança das pessoas e a adesão a novos protocolos
  • Forneça a comunicação crível e contínua com atualizações ativadas por IA para oferecer informações e feedback precisos e oportunos

Como criar uma força de trabalho resiliente para o futuro?

Partindo da própria experiência de transformação da IBM, ajudamos os clientes a aumentar os níveis de maturidade de sua força de trabalho virtual para antecipar e adotar mudanças da melhor maneira:

  • Desenvolvendo qualificações e recursos para agora e para o futuro a fim de capacitar os funcionários
  • Estabelecendo um roteiro para transformar a área de RH com operações digitais, aprimorando o engajamento dos funcionários e reduzindo os custos
  • Identificando oportunidades de melhoria contínua associadas à nova maneira de operar
  • Alinhando uma estratégia de força de trabalho flexível às prioridades de negócios e redução de custos

Como a inteligência artificial pode acelerar a inovação para a área de RH?

A interação entre pessoas e a IA, também conhecida como inteligência artificial, reconfigura as expectativas das empresas quanto ao que elas podem fazer. Aqui estão três exemplos de como a IA pode ser usada no RH:

  • Os robôs impulsionados com IA agora estão se tornando consultores de RH confiáveis para os funcionários, liberando o tempo deles para ser aplicado em criatividade e a realização tarefas de alto valor
  • A IA está ajudando na correspondência de talentos e permitindo o planejamento preditivo da força de trabalho
  • Os líderes de RH estão usando a IA para entender os dados em contexto e seguir novos caminhos, transformando decisões em inovação iterativa

O que fazemos

Trabalhe de maneira inteligente. Trabalhe de maneira segura.

Crie uma estratégia de retomada às atividades, que integre pessoas, tecnologias e dados, e gere confiança. A IBM pode ajudá-lo a se preparar para que os funcionários retornem ao local de trabalho com uma sequência estruturada de ações coordenadas que promovem saúde e segurança, além de redução dos riscos, e que permitem monitorar e gerenciar condições mutáveis para auxiliar na tomada de decisões informadas e fornecem comunicação confiável para garantir que os funcionários estejam informados e preparados.

Desenvolva recursos para agora e para o futuro

Contratações e treinamentos tradicionais não são mais suficientes. As empresas precisam reavaliar quais habilidades e competências seus funcionários precisam agora para suportar os negócios e desenvolvê-los rapidamente. O aprendizado rápido, em todas as camadas da empresa, será ainda mais crítico para a resiliência e o crescimento dos negócios. A IBM usa IA, recomendações personalizadas, certificações digitais e design thinking para reimaginar a experiência de aprendizado e desenvolver uma cultura de comunicação e qualificação contínuas. Ajudaremos você a otimizar o planejamento da força de trabalho, o gerenciamento de talentos e as habilidades através de um ecossistema de serviços digitais, IA e fluxos de trabalho inteligentes.

Reimagine a forma como o trabalho é feito para criar uma empresa dinâmica e resiliente

Possibilitar a colaboração virtual e a tomada de decisão ágil é fundamental para desenvolver e manter a resiliência no mundo em constante mudança de hoje. Projetamos e entregamos novas maneiras de trabalhar, integrando suas estratégias de negócios e talentos para criar fluxos de trabalho inteligentes que harmonizem tecnologias e pessoas para mudar a maneira como o trabalho é feito. Ajudamos você a reimaginar o trabalho e onde ele pode ser feito para que as funções possam ser executadas da maneira mais produtiva possível, mudando a contratação, o treinamento e o progresso de sua equipe a fim de criar uma empresa resiliente e dinâmica.

Como podemos ajudar

Transformação de RH

O RH é o novo motor do crescimento da empresa, ajudando a atrair e manter uma força de trabalho diversificada e altamente qualificada, que suporta as necessidades de negócios em evolução.

Aquisição de talentos

Amplie sua vantagem competitiva ao contratar talentos por meio da inovação avançada e da IA para liberar novas fontes de valor no gerenciamento de talentos.

Desenvolvimento de talentos

Qualificações e experiência são a nova moeda de valor competitivo e isso exige que as empresas desenvolvam uma cultura de aprendizado contínuo.

"Os funcionários precisam ser motivados e aconselhados a alcançar o verdadeiro progresso."

Capacitando sua equipe para criar uma força de trabalho preparada para o futuro

A série de blogs sobre talentos e transformação foi criada para profissionais de RH com visão de futuro e apresenta as opiniões de líderes do campo sobre os principais desafios e oportunidades enfrentados pelas empresas de RH atualmente.

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Mudança do RH para a cloud

Aplique o poder de tecnologias inovadoras de cloud e IA para reinventar o RH.

Gerenciamento de mudanças

Desenvolva uma abordagem distinta e centrada no funcionário para mudar o gerenciamento.

Fluxos de trabalho inteligentes

Harmonize seus funcionários e a tecnologia com fluxos de trabalho inteligentes.

Comece a usar agora. Parcele pagamentos ao longo do tempo. Planos de pagamento flexíveis estão disponíveis.

Utilize o IBM Garage para fazer um brainstorm da transformação de seu gerenciamento de talentos

O IBM Garage™ é uma abordagem arrojada e abrangente à inovação e transformação que reúne designers e desenvolvedores, juntamente com seus negócios e partes interessadas em TI, para criar e ajustar rapidamente a escala de novas ideias que podem afetar drasticamente seus negócios.