Servicios de gestión de talentos
Inspire a su fuera de trabajo con tecnologías innovadoras y un enfoque centrado en las personas para la gestión del talento
Inspire a su fuera de trabajo con tecnologías innovadoras y un enfoque centrado en las personas para la gestión del talento
Los líderes empresariales de hoy deben centrarse en lo que más importa: sus empleados. IBM ayuda a las organizaciones a humanizarse de forma inherente al mismo tiempo que incorpora la IA y la automatización en los RR. HH. para generar valor inmediato. Trabajando juntos, podemos transformar la gestión del talento para ofrecer experiencias intencionales y fomentar una cultura de aprendizaje continuo.
Mejore la puntuación de Net Promoter Score® personalizando y añadiendo funcionalidades de autoservicio a los recursos humanos de la empresa.
Desarrolle habilidades con flujos de trabajo inteligentes y plataformas de RR. HH. adaptables. Cree una cultura de aprendizaje continuo.
Reduzca las operaciones de RR. HH. con un modelo operativo digital dinámico diseñado en torno a la experiencia del empleado.
Eleve la adquisición de talentos para ampliar su ventaja competitiva. Transforme experiencias tanto para candidatos como para gerentes de contratación mediante la adopción de procesos configurables y controlados por datos y mejore la capacidad de sus equipos con tecnología que les permita crear momentos de impacto. Genere valor más allá de la eficiencia típica de adquisición de talentos con una solución adaptable e inteligente basada en datos.
Cree resiliencia poniendo las habilidades en el centro de su estrategia de fuerza laboral y adquiriendo nuevas habilidades según sea necesario para responder rápidamente a las necesidades cambiantes de la empresa. IBM puede ayudar a reducir la dependencia de las aulas, a realizar un seguimiento de la progresión de las habilidades y reducir el tiempo hacia la aptitud. Cierre proactivamente la brecha de habilidades y ofrezca experiencias de aprendizaje digitales personalizadas cuando sea necesario para los empleados que están integrados en el flujo de trabajo.
Transforme su fuerza laboral y cree una estrategia audaz de RR. HH. Impulse un cambio de lo analógico a lo digital y reinvente herramientas y procesos en el camino hacia un futuro cognitivo. Atraiga a los mejores talentos y luego reténgalos como empleados comprometidos que se centran en sus clientes y ayudan a su organización. Cree agilidad y prepare su organización para el futuro, al mismo tiempo que reduce los costos y realiza la transición hacia un modelo operativo dinámico.
Cree una experiencia excepcional para los empleados con la subcontratación moderna de RR. HH.
La transformación organizacional en la era digital de hoy demanda un enfoque fundamentalmente distinto, centrado en los empleados, para cambiar la gestión.
Descubra el modelo end-to-end para acelerar la transformación digital en toda la empresa.
Descubra cómo la IA puede transformar los RR. HH., ayudar a resolver los desafíos empresariales y mejorar las experiencias de los empleados.
Aprenda estrategias para capacitar su fuerza laboral utilizando servicios digitales, IA y flujos de trabajo inteligentes.
Explore lo que se necesita para liderar en un mundo basado en datos y tomar decisiones más informadas sobre la fuerza laboral.
Imagine, cree, mida, itere y escale soluciones sin problemas con nuestro marco integral de prácticas de design thinking, Agile y DevOps. Acelere la creación de valor y adopte las tecnologías innovadoras a través de una asociación entre su equipo y un grupo diverso de expertos de IBM en negocios, diseño y tecnología.