Reinvente su función de RR. HH. con un diseño de IA centrado en los empleados
Las organizaciones de RR. HH. deben volverse modernas y ágiles, capaces de cambiar rápidamente a imperativos de negocio cambiantes. RR.HH. ha dejado atrás el papel de administrador y ejecutor de políticas y se ha convertido en creador de valor, influyendo en la transformación de toda la empresa.
Imagine un día en que sus funciones de RR. HH. operen sin problemas y sigan evolucionando para que pueda concentrarse en brindar información estratégica y resultados que impulsen su negocio. Modernice sus aplicaciones y procesos con IA para transformar sus operaciones de RR. HH. y experiencias de empleado para brindar nuevas formas de trabajo y, al mismo tiempo, aumentar la productividad del negocio y reducir los costos operativos.
IBM Consulting aporta una amplia experiencia funcional y de la industria en RR. HH. y aprovecha la IA para diseñar conjuntamente una estrategia y un plan de ejecución que funcione mejor para sus actividades de RR. HH. y, en última instancia, para su negocio. Con insights y experiencia para transformar nuestra propia organización de RR. HH. y ejecutar modelos exitosos de prestación de servicios de RR. HH. para empresas de Fortune 500, podemos garantizar una transformación sin problemas.
Tenga experiencias inteligentes y personalizadas, acelerando la agenda digital de RR. HH. con tecnologías adecuadas para el propósito impulsadas por IA, proporcionando insights aplicables en la práctica.
Utilice IA para optimizar las operaciones simplificadas de RR. HH. y aumentar la productividad con procesos automatizados de RR. HH. y chatbots inteligentes.
Elimine, simplifique y automatice las actividades de RR. HH. para reducir los costos operativos al tiempo que libera la inversión para otras prioridades de la fuerza laboral.
Capacidades
Idee, construya, mida, itere y escale soluciones sin problemas con nuestro marco integral de design thinking (metodología de innovación centrada en el usuario), prácticas ágiles y DevOps. Logre una rápida generación de valor y adopte tecnologías innovadoras a través de la asociación creada con su equipo y un conjunto diverso de IBM de expertos en negocios, diseño y tecnología.
Acelere su recorrido hacia Oracle Cloud y acelere el tiempo de entrega y optimice su función de RR. HH. para impulsar valor y crecimiento estratégico.
Mejore la experiencia de sus empleados y la eficacia operativa para ayudar a transformar los recursos humanos utilizando SAP SuccessFactors.
Transforme sus RR. HH. aplicando tecnologías de nube e IA a las soluciones de Workday. Elimine las ineficiencias, reduzca los costos operativos de RR. HH. y cree experiencias atractivas.
Hyster-Yale reemplazó sus múltiples sistemas y procesos de gestión de capital humano con una única solución Workday totalmente integrada para liberar a los líderes de RR. HH. de tareas administrativas que consumían mucho tiempo, integrar y automatizar los procesos de seguridad y cumplimiento, y empoderar a los profesionales de RR. HH. para enfocarse en actividades de valor agregado.
FGF reemplazó múltiples herramientas individuales de RR. HH. y procesos manuales con un flujo de trabajo más automatizado e integrado para simplificar el soporte tecnológico y permitirle tomar decisiones estratégicas y eficientes basadas en insights de datos, no solo instintos, por medio de SAP SuccessFactors.
Explore cómo AusNet modernizó sus procesos de RR. HH. existentes consolidando sus múltiples sistemas, reduciendo las intervenciones manuales y acelerando las tareas de RR. HH. para empleados y gerentes usando SAP SuccessFactors.
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