Consultoría tecnológica de recursos humanos

Revolucione los RR. HH. con soluciones de HCM en la nube e IA de vanguardia impulsadas por hiperescaladores

Una mujer estrecha la mano de un colega en una oficina

Transformación de RR. HH. impulsada por IA

Las organizaciones de RR. HH. actuales deben ser modernas y ágiles, y estar preparadas para adaptarse a las cambiantes necesidades empresariales y a las tecnologías emergentes. Ya no se limita a tareas administrativas o a la aplicación de políticas: RR. HH. se ha convertido en una fuerza impulsora de valor, liderando la transformación en toda la empresa y dando forma al futuro del trabajo.

Imagine una función de RR. HH. que opere perfectamente, se adapte continuamente y potencie su negocio con insights aplicables en la práctica y resultados medibles, al tiempo que impulsa una experiencia excelente. Al modernizar sus aplicaciones y procesos de RR. HH. con IA, puede revolucionar tanto las operaciones como las experiencias de los empleados, desbloqueando nuevos niveles de impacto.

Nuestros servicios de asesoramiento de RR. HH. combinan una profunda experiencia en estrategia, implementación y optimización de tecnología de RR. HH. con una comprensión integral de la función de RR.  HH. más amplia. Nos asociamos con organizaciones para maximizar el valor de sus inversiones en tecnología de RR. HH. y optimizar los procesos que impulsan directamente mejores resultados comerciales.

Con una implementación asistida por IA, aceleramos el tiempo de creación de valor, potenciamos el retorno de la inversión (ROI) y mejoramos la eficiencia de RR. HH., creando así una función de RR. HH. preparada para el futuro que atrae y retiene a los mejores talentos.

Capacidades
Transforme la tecnología de RR. HH.

Aproveche nuestra amplia experiencia en tecnología de RR. HH. y capacidades de gestión del capital humano para crear una estrategia y una hoja de ruta de RR. HH. basadas en la IA. Este enfoque ayuda a los profesionales de RR. HH. a maximizar las inversiones en RR. HH., optimizar las operaciones de RR. HH. y tomar decisiones informadas que impulsen el compromiso de los empleados y mejoren la retención.

Despliegue de tecnología de RR. HH. de próxima generación con IA

Acelere la transformación de su sistema de información de recursos humanos (HRSI) con nuestros asistentes de configuración y pruebas de IA generativa. Implemente rápidamente nuevos módulos, reconfigure los existentes y amplíe las capacidades de datos e informes en plataformas líderes como Workday, Oracle HCM y SAP SuccessFactors. Nuestros servicios de consultoría aseguran una gestión de cambios fluida y operaciones optimizadas de RR. HH.

Innove con IA en RR. HH.

Ofrezca capacidad de autoservicio 24x7 para consultas y transacciones comunes de RR. HH., respaldada por inteligencia artificial. Permita la asistencia guiada por IA para transacciones complejas de RR. HH., mejorando la toma de decisiones, la administración de beneficios para los empleados y los procesos de adquisición de talento, todo mientras mejora el compromiso de los empleados.

Estudios de caso
Vista posterior de dos reclutadores en un proceso de entrevista de trabajo
Historia de IBM: transformación del soporte de RR. HH. con IA agéntica

Descubra cómo IBM está redefiniendo la tecnología y la estrategia de RR. HH. a través de iniciativas impulsadas por IA. Conozca cómo los profesionales de RR. HH. aprovechan la inteligencia artificial para mejorar la gestión del capital humano, optimizar las operaciones de RR. HH. y tomar decisiones informadas que impulsen la retención y el compromiso de los empleados.

Lea la historia
Cómo el departamento de RR. HH. de IBM apostó por la IA

¿La inteligencia artificial puede transformar las operaciones de RR. HH. de una empresa con más de 275 000 empleados en todo el mundo? Explore el recorrido de IBM en la adopción de un HRIS, en la gestión de cambios y en la habilitación de una toma de decisiones más inteligente para los profesionales de RR. HH., desde la captación de talento hasta los beneficios para empleados y otros aspectos.

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Vista lateral del personal de recursos humanos entrevistando a un candidato en la oficina
Adoptar el futuro de los RR. HH. convirtiéndose en una empresa que da prioridad a la IA

IBM está transformando la tecnología y la estrategia de RR. HH. mediante la inteligencia artificial, lo que permite una toma de decisiones más inteligente, operaciones de RR. HH. eficientes y un mayor compromiso de los empleados para lograr un crecimiento sostenible.

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Alianza estratégica

Una empresaria de mediana edad en una conversación con dos colegas

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Transforme sus RR. HH. aplicando tecnologías de nube e IA a las soluciones de Workday.  Elimine las ineficiencias, reduzca los costos operativos de RR. HH. y cree experiencias atractivas.

Insights

Primer plano de varias personas interactuando mientras colocan notas adhesivas en una pizarra
Orquestación de IA agéntica para operaciones empresariales inteligentes
Descubra cómo la IA agéntica está llamada a ampliar la automatización de las operaciones empresariales, mejorar la productividad de la fuerza laboral y acelerar la obtención de resultados.
Vista lateral de un desarrollador usando una computadora portátil frente a dos pantallas de computadora
Reinvente el potencial humano en la era de la IA generativa
Los recursos humanos deben utilizar de forma estratégica la tecnología y los datos para realizar pronósticos sobre el potencial de los empleados, desarrollar una estrategia de futuro para el trabajo e integrar sistemas, datos y personas en todas las funciones empresariales.
Vista superior de dos colegas que trabajan en un escritorio de oficina
Una nueva frontera para el futuro del trabajo
La IA generativa cambiará nuestra forma de trabajar y las competencias que necesitamos, y lo está haciendo más rápido de lo que esperamos. Conozca cómo los CEO se mantienen al tanto de estos cambios rápidos.
Una profesional señalando un gráfico en un entorno de oficina moderno
El intrépido director de operaciones: 5 estrategias para acabar con la inercia empresarial
Los directores de operaciones deben pensar estratégicamente mientras ejecutan de manera realista, aprovechando la IA agéntica para crear nuevos modelos operativos que impulsen el crecimiento en medio de la disrupción.

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