Reduzca los costos. Maximice la productividad Mejore la experiencia de los empleados
Enfoque que prioriza la IA para las operaciones modernas de RRHH
La IA puede crear operaciones de alto rendimiento que permitan a RR. HH. ofrecer experiencias de nivel de consumidor a los empleados. Imagine un día en el que sus empleados tengan acceso a todo lo que necesitan, en el plazo y el canal de su elección, y con un toque humano, si es necesario.
IBM Consulting y su enfoque que da prioridad a la IA para modernizar las funciones de RR. HH. mejora la experiencia de los empleados y reduce los costos. Nuestro enfoque comprobado ofrece un modelo ágil de prestación de servicios que cumple con sus compromisos de RR. HH., al tiempo que aumenta la eficiencia operacional. Con funciones de RR. HH. habilitadas para IA que automatizan y aumentan la productividad, su equipo puede enfocarse en innovaciones que impulsen tanto a sus empleados como a su negocio.
Nuestro marco de operación y transformación cubre diferentes elementos de RR. HH., como tareas generales, coordinación de beneficios, manejo de nóminas y apoyo a los empleados. Nuestra extensa pericia en la industria y los procesos impulsada por un ecosistema de asociaciones permite la transformación integral de los flujos de trabajo de RR. HH. que brindan experiencias y resultados comerciales excepcionales.
Colaboramos con organizaciones para prever las necesidades futuras de personal basándonos en datos históricos, tendencias actuales y objetivos empresariales futuros. Este enfoque ayuda a los profesionales de RRHH a identificar el número de empleados necesarios y qué habilidades necesitan para alcanzar los objetivos empresariales. Proporciona insights sobre el talento operativo necesarios para tomar decisiones de planeación más inteligentes mediante IA y analytics.
Diseñamos, construimos y operamos soluciones de adquisición de talento (incluyendo subcontratación de procesos de reclutamiento (RPO, por sus siglas en inglés)) que comprenden el marketing de reclutamiento, la búsqueda y la selección hasta la incorporación. Todos estos pasos están diseñados para impulsar un seguimiento más inteligente de los candidatos y la toma de decisiones, atraer candidatos de mayor calidad y acelerar los resultados comerciales cumpliendo con las leyes laborales.
Aprovechamos la IA y la automatización para construir una fuerza laboral moderna y calificada con una cultura de aprendizaje continuo. Identifique y mantenga las habilidades y competencias que sus empleados y su empresa necesitan registrando y gestionando la capacitación relevante de los empleados y manteniendo registros. Este enfoque puede ayudarle a respaldar el desarrollo del talento, mantener las calificaciones y cumplir con los crecientes requisitos de generación de informes.
Diseñamos, construimos y operamos el ciclo de vida de su empleado, desde la incorporación hasta los cambios de datos personales, la movilidad interna, el seguimiento del tiempo, las promociones, las licencias y las salidas. Nuestros ágiles equipos de operaciones y capacidad de servicios, integrados con nuestros trabajadores digitales que incluyen expertos en RR. HH., garantizan que los datos de sus empleados se mantengan de manera eficiente, eficaz y segura.
Proporcionamos soluciones globales y locales de nómina y beneficios de extremo a extremo, maximizando su inversión en sus sistemas de gestión del capital humano (HCM, por sus siglas en inglés) en la nube, así como aprovechando las capacidades líderes en el mercado de nuestros asociados del ecosistema. Podemos integrarnos con nuestro centro de contacto y gestión de datos de empleados, servicios de nómina y procesos de RR. HH. optimizados para maximizar sus funciones de RR. HH., incorporando asociados del ecosistema para habilitar soluciones de gestión de la fuerza laboral.
Empleamos datos e insights para impulsar la mejora continua y la innovación en los procesos, la plataforma y la entrega. La combinación de datos de tecnologías de RR. HH. y otras fuentes de datos internas y externas nos permite no solo brindar soporte de RR. HH., sino también convertir los datos en insights de capital humano aplicables en la práctica. Proporcionamos una nueva perspectiva sobre el comportamiento de los empleados y candidatos con eficiencia operativa y cumplimiento.
Alianzas estratégicas
Transformación de RR. HH. con Oracle
Acelere su recorrido hacia Oracle Cloud y reduzca el tiempo de entrega y optimice su función de RR. HH. para impulsar valor y crecimiento estratégico.
Insights
La IA, la automatización y la mano de obra aumentada están transformando el futuro del trabajo. Aprenda a aprovechar al máximo las asociaciones entre humanos y máquinas.
La IA generativa cambiará nuestra forma de trabajar y las competencias que necesitamos, y lo está haciendo más rápido de lo que esperamos. Conozca cómo los CEO se mantienen al tanto de estos cambios rápidos.
La IA generativa aumentará las expectativas de los empleados y le brindará las herramientas para cumplirlas.
IBM está redefiniendo el futuro de los RR. HH. combinando una profunda experiencia en la industria con tecnología de punta para ofrecer soluciones transformadoras.
Conozca a nuestros expertos
Steve Riley, FCIPD, es un experimentado ejecutivo de RR. HH. con pericia en RR. HH. estratégicos y operativos. Con una sólida visión comercial adquirida en servicios financieros y en la subcontratación global, ha liderado importantes cuentas, impulsado la transformación de RR. HH. y sido pionero en soluciones internacionales de comercialización, incluyendo la innovación en IA generativa.
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Reinvente el área de RR. HH. incorporando IA como eje central: aporte valor comercial, acelere la agenda digital, desbloquee el potencial de la fuerza laboral y cree agilidad.
Transforme sus estrategias y procesos de adquisición de talento y habilidades con el equilibrio adecuado de personas, IA y datos.
Replantee la función de la tecnología de RR. HH. con un diseño de IA centrado en los empleados, mejore la productividad empresarial y reduzca los costos operativos.
Ofrezca experiencias excepcionales a los empleados con datos, IA y automatización para mejorar la satisfacción de los empleados, los stakeholders y los clientes, aumentar la productividad, reducir los costos e impulsar el valor empresarial.