Transforme el compromiso de los empleados mediante experiencias digitales proactivas impulsadas por IA, basadas en IA generativa y flujos de trabajo agénticos
Los líderes, los empleados y la empresa se enfrentan al reto de cómo orientar mejor el negocio y adoptar nuevas formas de trabajar. En respuesta a ello, las organizaciones líderes se centran en reducir la brecha entre la introducción de la tecnología y su adopción por parte de la empresa.
Libere todo el potencial de su organización para optimizar la experiencia de sus empleados con la incomparable experiencia tecnológica empresarial y las soluciones impulsadas por IA de IBM. Cree una hoja de ruta para la activación del valor que posicione a RR. HH. como un asociado de negocios de alto valor mediante la activación de experiencias hiperpersonalizadas para los empleados y la ejecución fluida de procesos, la transformación de los modelos operativos y de prestación de servicios de RR. HH. y talento, la identificación y resolución de las carencias de habilidades, la orientación cuidadosa de los equipos durante los periodos de transformación y la cuantificación de los logros mediante la medición de los resultados.
Idee, construya, mida, itere y escale perfectamente soluciones para su transformación de recursos humanos y talento con nuestro marco integral de design thinking, prácticas ágiles y DevOps, acelerado por herramientas de IA generativa de IBM y sus socios.
Descubra cómo IBM inicia una nueva era en los servicios de RR. HH. con la IA.
¿Puede la IA ayudar a transformar las operaciones de una empresa con más de 275 000 empleados en todo el mundo?
Historia de IBM: cómo la IA está transformando los RR. HH. para impulsar decisiones más inteligentes, la eficiencia y el crecimiento de los empleados.
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Al automatizar las tareas repetitivas, la IA ha ahorrado a los empleados de IBM más de 3.9 millones de horas de trabajo solo en 2024.
Descubra cómo la IA agéntica está llamada a ampliar la automatización de las operaciones empresariales, mejorar la productividad de la fuerza laboral y acelerar la obtención de resultados.
Los recursos humanos deben utilizar de forma estratégica la tecnología y los datos para realizar pronósticos sobre el potencial de los empleados, desarrollar una estrategia de futuro para el trabajo e integrar sistemas, datos y personas en todas las funciones empresariales.
Sectores
Emplee la IA generativa para mejorar los procesos de RR. HH. para la industria automotriz. Agilice el desarrollo de habilidades, mejore la comunicación y automatice la gestión de procesos para obtener mejores resultados.
Aproveche la IA generativa para mejorar las habilidades de toda la fuerza laboral de su institución financiera. Empodere a las personas y transforme los procesos.
Emplee la IA generativa para mejorar los procesos de capital humano para que los servidores públicos creen agencias gubernamentales más impactantes.
Transforme la experiencia de los trabajadores y mejore las competencias de los empleados con IA generativa para RR. HH. en la venta minorista. Optimice las operaciones de la tienda, agilice la gestión del inventario y mejore la eficiencia.
Desde las operaciones de red y de campo hasta la atención al cliente, IBM Gen AI for HR ayuda a las compañías de telecomunicaciones a adaptar las soluciones y automatizar las tareas para una mayor eficiencia y crecimiento del negocio.
Socio, responsable de Transformación de RR. HH. y Talento
