HR 및 인재 혁신 컨설팅

생성형 AI 및 에이전트 워크플로를 기반으로 구축된 사전 예방적인 AI 기반 디지털 경험을 통해 직원 참여도 혁신

사무실에서 컴퓨터 주위에 모여 있는 두 명의 동료
미래를 위한 AI 중심의 HR 부서 재구상

리더, 직원 및 기업은 비즈니스를 매우 효과적으로 전환하고 새로운 업무 수행 방식을 채택하는 방법에 대한 과제에 직면해 있습니다. 이에 따라 선도적인 조직은 기술 도입과 비즈니스 채택 사이의 간극을 좁히는 데 집중하고 있습니다.

IBM의 독보적인 엔터프라이즈 기술 전문성과 AI 기반 솔루션을 활용하면 조직의 잠재력을 최대한 발휘하여 직원 경험을 최적화할 수 있습니다. 초개인화된 직원 경험과 원활한 프로세스 실행을 활성화하고 HR과 인재 운영 및 서비스 제공 모델을 혁신하며, 기술 간극을 식별 및 해결하고 팀이 혁신의 시기를 헤쳐 나갈 수 있도록 사려 깊게 안내하며, 결과 측정을 통해 성과를 정량화함으로써 HR을 고부가가치 비즈니스 파트너로 포지셔닝하는 가치 활성화 로드맵을 만들어 보세요.

AI가 CHRO 및 최고 인사 책임자의 역할을 재편하는 방법
watsonx Orchestrate를 활용하여 HR 프로세스를 자동화하고 HR 팀이 지루한 업무에서 벗어나 더 높은 수준의 업무에 집중할 수 있습니다.
이점
AI 및 자동화를 통한 HR 최적화

HR 기술의 가치를 최대한 활용하고 AI와 자동화로 강화된 HR 비즈니스 프로세스를 최적화하며 조직 전체에서 효율성, 효과성, 생산성을 높입니다.

보다 스마트한 디지털 경험을 통해 직원 채택률 개선

생성형 AI와 에이전틱 워크플로 백본에 기반한 사전 예방적이고 인사이트가 풍부한 디지털 경험을 통해 직원의 만족도를 높이고 채택률을 높입니다.

HR의 업무 및 성과 혁신

HR 운영 모델을 재구상 및 조정하고, HR 인력의 기술 및 성과를 즉시 최적화할 수 있는 기회를 발견합니다.

기능 직원 경험

Future state EX는 내부 및 외부 고객의 말과 말하지 않은 목소리에 기반을 두고 인력의 요구 사항에 맞는 디지털 액세스 포인트를 통해 '온전한 자기'에 초점을 맞추고 AI 효율성을 극대화합니다.

더 알아보기
HR 기술 혁신

직원 중심의 AI 설계로 HR 기능을 혁신하고, 직원에게 소비자 수준의 상시적인 최첨단 HR 서비스를 제공하는 관리형 직원 서비스를 통해 HR 운영 비용을 절감합니다.

HR 최적화
기술 및 개발

AI와 같은 최첨단 기술의 힘을 활용하여 초개인화된 혁신적인 학습 전략을 수립하고 실행하여 미래의 수요에 대비할 수 있는 의욕이 넘치는 인력을 양성합니다.

인재 확장
HR, 인재 및 직원 운영 아웃소싱

서비스를 아웃소싱하든 유지하든, HR 기능을 현대화하기 위한 AI 우선 접근 방식은 직원 경험을 개선하는 동시에 운영 비용을 절감합니다.

자세히 살펴보기
변화 관리

리더십을 조율하고 명확한 성공 지표를 설정하며 팀을 적극적으로 참여시켜 지속적인 운영 개선을 추진함으로써 비즈니스 변화를 효과적으로 수용합니다.

가치 창출
IBM Garage™를 활용한 공동 작업
회의실 테이블에서 협업하는 여성과 남성

IBM 및 파트너의 생성형 AI 툴로 가속화된 디자인 사고, 애자일 및 DevOps 사례의 엔드투엔드 프레임워크를 사용하여 HR 및 인재 혁신을 위한 솔루션을 원활하게 구상, 구축, 측정, 반복 및 확장합니다.

IBM Garage 전문가와 상담하기 IBM watsonx Orchestrate에 대해 알아보기
시장 내 평판
Peak Matrix 로고

Everest Group Multi-process Human Resources Outsourcing (MPHRO) Services PEAK Matrix Assessment 2024

인적 자원(HR) 보고서 읽기
Peak Matrix 로고

Everest Group Digital Transformation Consulting Services PEAK Matrix Assessment 2024 – 변화 관리

변화 관리 보고서 읽기
IBM Consulting, 2025년 Forbes 선정 미국 최고의 경영 컨설팅 기업

Forbes, IBM Consulting을 2025년 미국 최고의 경영 컨설팅 회사로 선정

기사 읽기
사례 연구
큰 창문이 있는 사무실의 테이블에 앉아 노트북과 태블릿으로 작업하는 세 사람.
IBM 사례: 에이전틱 AI를 통한 HR 지원 혁신
IBM이 AI로 새로운 HR 서비스 시대를 여는 방법을 알아보세요.
전 세계적으로 275,000명 이상의 직원을 보유한 회사의 운영을 혁신하는 데 AI가 도움이 될 수 있을까요?
현대적인 사무실 환경에서 테이블을 가로질러 한 사람이 다른 두 사람을 마주 보고 회의 중인 모습
AI 우선 기업이 되어 HR의 미래 수용
IBM 사례: AI를 통해 HR을 재편하여 더 스마트한 의사 결정, 효율성 및 직원 성장을 촉진하는 방법.

인사이트

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사무실에서 막대 그래프가 표시된 화면을 배경으로 회의 중인 두 사람
향후 2년 동안 HR 부서에서는 AI의 급증으로 생산성이 35% 향상되는 동시에 직원 재교육도 필요하게 될 것입니다.

산업

자동차 금융 서비스 정부 소매 Telco

IBM 전문가 소개

Jamie Mackenzie

파트너, HR 및 인재 혁신 책임자

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미소 짓는 IBM 직원 Jamie Mackenzie
전략적 파트너십
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Oracle

코그너티브 솔루션을 통해 Oracle Cloud 전환 여정을 가속화하세요.

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SAP SuccessFactors

SAP SuccessFactors를 활용하면 직원 경험과 운영 효과성을 개선하여 HR 혁신에 도움이 됩니다.

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Workday

Workday 구현 시 클라우드 및 AI 기술의 강점을 적용하여 HR을 혁신합니다.

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다음 단계 안내

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