인재 확보 컨설팅
사람, 데이터, 기술의 적절한 균형을 통해 인재 확보 전략과 프로세스를 혁신하세요.
채용을 통한 다양성 강화
화상 통화로 동료와 토론하는 기업가
개요
지능적이고 매력적인 인재 확보 전략 설계

IBM의 인재 확보 컨설팅 서비스는 채용 라이프사이클 전반에 걸쳐 더 나은 경험과 예측 가능한 결과를 창출할 수 있도록 지원합니다. IBM은 고객의 인적 자원 데이터와 시장 지표를 사용하여 고객을 세분화하고 후보 페르소나를 공동 생성하여 최적의 인력을 배치할 수 있도록 지원합니다. 리소스를 확장하고 채용 요구 사항을 충족하기 위한 우선순위를 더 빠르게 지정할 수 있습니다. 당사의 인재 확보 컨설턴트는 유지를 위한 최고의 인재를 개발하고 기술 격차를 해소하여 비즈니스 결과를 가속화하도록 돕습니다.

IBM이 기업의 채용 프로세스를 혁신하는 방법 알아보기
이점 채용 경험 혁신
자동화 및 AI 기반의 워크플로는 채용 관리자 NPS를 50점까지 개선할 수 있습니다.
인적 영향 증폭
디지털 채용 프로세스를 통해 채용되는 후보자 수를 크게 늘릴 수 있습니다.
채용 프로세스 가속화
자동화를 통한 채용 프로세스 최적화는 요청의 97%를 복잡성과 유형별로 분류할 수 있습니다.
역량  인재 확보 프로세스 개편

채용 패턴과 시장 지표를 분석하여 IBM은 인적 자원 운영 모델을 위한 동적 지능형 워크플로우를 설계합니다. 이 새로운 업무 방식은 인간의 전문성을 기술로 보강하여 최고의 인재를 유치하고 채용하는 동시에 온보딩 및 채용 프로세스를 더 빠르고 효율적으로 만듭니다. 예측 가능하고 자동화되었으며 민첩한 워크플로우를 통해 보다 일관되고 매력적인 지원자 경험을 만들 수 있습니다.

개선을 위한 4가지 열쇠
다양성 및 포용성 전략

IBM의 다양성 제공은 내장된 측정 및 피드백 루프를 통해 맞춤형 기술 기반 전략을 주도하는 IBM 자체 학습에서 비롯됩니다. 우리의 목표는 고객이 평등하고 포용적인 직장을 구상, 설계 및 구현할 수 있도록 지원하여 회사 문화를 개선하고 모든 사람이 소속감과 가치를 인정받는다고 느끼도록 하는 것입니다.

보다 포용적인 조직 구축 다양한 인재 채용
채용 서비스

인재를 찾고 채용하는 데 있어 모든 상황에 맞는 단일 솔루션은 없으며, 업무에 적합한 “올바른” 기술 조합은 고유한 비즈니스 요구 사항에 따라 달라집니다. IBM의 인재 확보 솔루션은 채용 프로세스 아웃소싱(RPO), 채용 마케팅, 소싱, 통합 고용 브랜딩을 포함합니다. 이는 모두 보다 스마트한 의사 결정을 지원하고 보다 우수한 지원자를 유치하며, 비즈니스 성과를 가속화하도록 설계되었습니다.

최고의 인재 채용
리서치 및 인사이트

시장 조사 부족으로 적합한 인재를 놓치지 마세요. 인재 확보 전문가로 구성된 글로벌 팀은 다양한 산업 배경과 전문 지식을 갖춘 연구원으로 구성되어 있습니다. 심층적인 인력 분석과 인력 인사이트가 포함된 맞춤형 보고서를 작성하여 정보에 입각한 채용 결정을 내리고 전반적인 인재 관리 전략을 강화합니다.

정보에 기반한 인재 결정
IBM Garage™를 활용한 공동 작업
디자인씽킹, 애자일, DevOps 사례에 대한 엔드투엔드 프레임워크를 활용하여 원활하게 솔루션 관련 아이디어를 창출하고 이를 구축하고 측정하며, 해당 과정을 반복하고 확장합니다. 비즈니스, 설계, 기술 분야의 다양한 IBM 전문가와 고객사 팀의 파트너십을 통해 가치 실현을 가속화하고 혁신적인 기술을 도입합니다. 더 알아보기 IBM Garage 전문가와 상담하기
사례 연구 비즈니스 크리티컬 팀을 위한 채용

이 산업용 기계 회사의 채용 프로젝트는 채용 담당자로 구성된 신속한 전담 팀에 의해 관리됩니다.

소셜 미디어를 통한 영향력 있는 채용

이 산업 기술 회사는 설득력 있는 메시지를 활용하고 고용주 브랜드에 대한 인식을 높여 더 많은 구직자를 유치합니다.

찾기 어려운 인재 확보

이 다국적 대기업은 중동에서 복잡한 채용 업무를 처리하기 위해 주요 채용 인력을 배치하는데 도움이 필요했습니다.

자원

디지털 채용 프로세스를 활용하여 양질의 후보자 파이프라인을 생성하면 구직자와 채용 관리자 모두에게 더 나은 경험을 제공할 수 있습니다.

채용 프로세스 전반에 걸쳐 지능형 워크플로를 활용하여 관리자에게 채용 결과에 대한 자신감을 심어주세요.

관련 솔루션  인재 개발 서비스

기술과 경험은 경쟁 가치의 새로운 화폐이며, 이를 위해서는 조직이 지속적인 학습 문화를 구축해야 합니다.

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HR 혁신 서비스

HR은 조직의 새로운 성장 동력으로, 진화하는 비즈니스 요구 사항을 지원하는 다양하고 고도로 숙련된 인력을 유치하고 유지하는 데 도움이 됩니다.

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조직 개편 서비스

오늘날 디지털 시대의 조직적인 혁신에는 근본적으로 차별화된 접근 방식의 직원 중심적인 개편 관리가 필요합니다.

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