SAP Success Factors 컨설팅 서비스

미래에 대비한 인력 구축

IBM SAP SuccessFactors 컨설팅 서비스는 귀사의 인적 경험 관리(HXM) 운영 모델을 평가하고, 핵심 HR 프로세스를 개선하고, 구현을 가속화하여 귀사가 SAP SuccessFactors 솔루션으로 탁월한 성과를 실현할 수 있도록 지원합니다.

제품 지식, 경험, 업계 전문성의 결합은 온보딩부터 관리, 급여 지급에 이르기까지 인재 관리와 HR의 상호 작용을 개선하는 데 도움이 됩니다.

솔루션 개요 읽기

기능

인재 의제를 발전시켜 직원 잠재력 실현

AI 기반 SAP SuccessFactors는 조직이 기술 개발의 우선순위를 정하고, 목표 교육을 확장하고, 미래에 대비한 인력을 육성할 수 있는 통합 플랫폼을 제공합니다. 조직은 SAP SuccessFactors 인재 인텔리전스 허브를 사용하여 HR 데이터를 분석 및 시각화하고 추세를 파악하며 미래의 인력 요구 사항을 예측할 수 있습니다. HR 데이터를 활용함으로써 조직은 일상적인 업무 대신 전략적 이니셔티브와 직원 개발에 집중하여 효율적이고 효과적인 의사 결정을 내릴 수 있습니다.

가속화된 디지털 로드맵을 통한 HR 현대화

조직은 IBM HR Transformation 및 SAP SuccessFactors를 통해 HR을 현대화함으로써 디지털 혁신을 가속화하고 수동 작업을 자동화하며 탁월한 직원 경험을 제공할 수 있습니다. 이 클라우드 기반 모바일 우선 플랫폼은 AI, 머신 러닝 및 분석 기능을 활용하여 혁신을 주도합니다. SAP S/4HANA를 포함한 비즈니스 전반의 원활한 통합을 통해 HR은 변화하는 요구 사항에 신속하게 대응하고 전체적인 비즈니스 성공을 주도하는 데 보다 전략적인 역할을 수행할 수 있습니다.

변화하는 비즈니스 요구 사항에 대응할 수 있는 민첩한 HR 기능 개발

SAP SuccessFactors를 통한 IBM HR Transformation은 민첩하고 규정을 준수하는 HR 기능을 지원하여 모든 위치와 업무 수행 방식에 걸쳐 모든 직원을 지원합니다. IBM의 기업 변화 관리 팀은 정확하고 안전한 인력 데이터를 통해 협업을 촉진하고 신뢰를 구축하며 신뢰할 수 있는 단일 소스를 확립하여 프로세스, 경험 및 인사이트를 지원합니다.

소비자 중심의 현대적인 직원 경험 제공

당사의 솔루션은 현대적이고 소비자 중심의 경험을 제공하여 HR 리더가 더 나은 결과를 이끌어내는 정보에 입각한 결정을 내릴 수 있도록 지원합니다. 사용자 중심 설계 및 셀프서비스 기능을 통해 직원은 필요할 때 서비스에 액세스할 수 있으며, ProActive Support 기능으로 요구 사항을 예측하고 관련 작업, 참여 기회 및 피드백을 제안합니다. 이 접근 방식을 통해 직원 참여도, 생산성 및 직무 만족도가 향상되어 궁극적으로 비즈니스 성공을 이끌어냅니다.

사례 연구

확장 가능하도록 구축된 미래에 대비한 HR

IBM은 매끄럽게 통합된 AI 기반 HR 에코시스템을 구축하여, 직원에게 보다 일관된 경험을 제공하면서 팀이 더 빠르고 스마트한 의사 결정을 내릴 수 있도록 지원하는 것이었습니다.

National Healthcare Group

National Healthcare Group은 직원들이 환자 서비스를 개선할 수 있도록 권한을 부여하고 조직 역량을 강화하고 기능 간 협업의 질을 개선하기 위한 토대를 마련했습니다.

FGF

FGF는 이제 IBM SAP SuccessFactors를 통해 주요 데이터를 의사 결정권자에게 매일 평균 4시간 더 빠르게 제공할 수 있습니다. 이는 75% 개선된 수치입니다. 이 방법을 통해 회사는 더 빠르고 더 나은 정보에 입각한 인력 배치 결정을 내리고 성장 목표보다 앞서 나갈 수 있습니다.