HR 기술 컨설팅

CEO가 전문성과 에이전틱 AI를 활용해 격변 속에서도 성과를 창출하는 방법

2025년 IBM CEO 연구에서는 에이전틱 AI를 통해 격변을 기회로 바꾸고 혁신을 촉진하기 위한 다섯 가지 대담한 사고 전환을 소개합니다.

2025년 CEO 연구

AI 기반 HR 혁신

HR 조직은 현대화되고 민첩해야 하며 변화하는 비즈니스 과제에 신속하게 대응할 수 있어야 합니다. HR은 관리, 정책 집행자의 역할을 뒤로하고 가치 창출자로 전환하여 전사적 혁신에 영향을 미치고 있습니다.

HR 기능이 원활하게 운영되고 지속적으로 발전하여 비즈니스를 발전시키는 인사이트와 성과를 제공하는 데 집중할 수 있는 날을 상상해 보세요. AI로 애플리케이션과 프로세스를 현대화하여 HR 운영과 직원 경험을 혁신하여 새로운 업무 방식을 제공하는 동시에 비즈니스 생산성을 높이고 운영 비용을 절감하세요.

IBM Consulting은 AI를 활용해 HR 및 기술 전반에 걸쳐 깊이 있는 산업 및 직무 전문 지식을 제공하여 귀사의 HR 활동과 궁극적으로 귀사의 비즈니스에 가장 적합한 전략 및 실행 계획을 함께 설계합니다. 자체 HR 조직을 혁신하고 포춘 500대 기업을 위한 성공적인 HR 서비스 제공 모델을 운영한 인사이트와 경험을 바탕으로 원활한 혁신을 보장할 수 있습니다.

HR 및 인재 혁신을 위한 AI 활용

새로운 기능

이점

HR 경험 재구상 및 현대화

지능적이고 개인화된 경험을 활용해 목적에 맞는 AI 기반 기술로 HR 디지털 아젠다를 가속화하며, 실행 가능한 인사이트를 제공합니다.

운영 성과 향상

AI를 사용하여 간소화된 HR 운영을 최적화하고 자동화된 HR 프로세스와 스마트 챗봇으로 생산성을 높이세요.

HR 지출 활용

HR 활동을 제거, 단순화, 자동화하여 운영 비용을 절감하는 동시에 다른 인력 우선 과제에 대한 투자를 확보합니다.

기능

HR 혁신 전략

조직의 요구 사항을 충족하기 위해 데이터, 분석, 자동화 및 인력 전략을 보완하는 견고하고 실용적인 HR 전략을 개발하세요. 비즈니스 성공에 필요한 인력, 프로세스, 기술 역량을 구축하세요.

직원 경험 설계

AI를 사용하여 동적 HR 워크플로를 활용하면 적은 비용으로 향상된 직원 경험을 제공하고 개인화 및 효율성을 통해 직원에게 더 나은 서비스를 제공할 수 있습니다.

HR 디지털 혁신

애자일 및 디자인 씽킹 기법, 코그너티브 기술을 활용하고 HR 시스템, Oracle, Workday 및 SAP SuccessFactors를 기반으로 하여 전략부터 지원까지 직원 라이프사이클 전반에서 HR을 혁신하고 직원 경험을 혁신하세요.

운영 모델 변경

조직 구조와 새로운 역할의 출현에 맞춰 비즈니스 목표를 매핑하고 비전을 실행하여 기술, 인재, AI 투자의 잠재력을 최대한 실현하세요.

클라우드로 이전

HR 시스템을 클라우드로 이전하고 확장성과 유연성을 위해 설계된 AI를 도입하세요. 조직의 비즈니스 목표에 부합하는 광범위한 엔터프라이즈 기술 투자에 맞게 HR 기술 투자를 최적화하세요.

IBM Garage™를 활용한 공동 작업

디자인씽킹, 애자일, DevOps 사례에 대한 엔드투엔드 프레임워크를 활용하여 원활하게 솔루션 관련 아이디어를 창출하고 이를 구축하고 측정하며, 해당 과정을 반복하고 확장합니다. 비즈니스, 설계, 기술 분야의 다양한 IBM 전문가와 고객사 팀의 파트너십을 통해 가치 실현을 가속화하고 혁신적인 기술을 도입합니다.

IBM Garage 전문가와 상담하기

전략적 파트너십