Ketika bisnis menghadapi berbagai tantangan: ekspektasi karyawan yang terus berkembang, kekurangan tenaga kerja global, dan kesenjangan keterampilan yang makin besar, para pemimpin SDM mencari jawaban dan kepemimpinan. Para pemimpin SDM memiliki peran penting dalam mengubah organisasi mereka menjadi organisasi yang mampu mengantisipasi disrupsi dan bergerak dengan tangkas untuk bersaing dan menang di masa-masa yang penuh ketidakpastian. Organisasi SDM harus berevolusi dan mengadopsi cara-cara baru dalam bekerja antara menjalankan bisnis dan mendorong inisiatif transformasi. Melakukan hal itu akan memungkinkan mereka untuk menyeimbangkan strategi dan eksekusi.
Konsultasi transformasi SDM dan talenta IBM bekerja beriringan dengan SDM yang berperan penting dalam mengintegrasikan dinamika tenaga kerja ke dalam inisiatif transformasi yang lebih luas ini. Bersama-sama, kami menata ulang Sumber Daya Manusia dengan AI sebagai intinya—dengan menghadirkan nilai bisnis, memajukan agenda talenta, mempercepat peta jalan digital, menciptakan fungsi SDM yang modern dan tangkas -- yang didukung oleh pengalaman karyawan yang terinspirasi oleh konsumen. Dengan menerapkan keahlian industri kami yang mendalam, kami bekerja sama dengan organisasi untuk mengatasi tujuan dan tantangan talenta mereka yang unik, menciptakan strategi yang membuka tingkat kinerja dan produktivitas tenaga kerja yang baru di dalam bisnis mereka.
Pelajari tentang kemungkinan menanamkan AI ke SDM dan organisasi talenta Anda
HR champions generative AI: Embrace experimentation, empower people
Lima langkah untuk menerapkan manajemen perubahan dalam organisasi Anda
Jelajahi seri webinar AI sesuai permintaan untuk SDM dan transformasi talenta
Desain ulang dan modernisasi pekerjaan dengan memanfaatkan kekuatan AI dan otomatisasi ke cara kerja yang lebih baru.
AI dan otomatisasi akan merevolusi cara SDM melayani karyawan dan bisnis, yang mengubahnya dari penegak kebijakan menjadi pendorong nilai.
Tingkatkan peta jalan digital SDM Anda, dengan menyelaraskan teknologi dengan tujuan dan skala bisnis, karena teknologi baru memperkenalkan peluang baru.
Bekali tenaga kerja Anda dengan keterampilan masa depan. Ubah strategi dan proses akuisisi talenta dan keterampilan Anda dengan keseimbangan yang tepat antara orang, AI, dan data.
Pendekatan yang mengutamakan AI untuk memodernisasi fungsi SDM akan meningkatkan pengalaman karyawan sekaligus mengurangi biaya operasional Anda, baik saat Anda memutuskan untuk melakukan pengalihdayaan, maupun mempertahankan layanan Anda.
Memberikan pengalaman luar biasa untuk memenuhi kebutuhan karyawan yang terus berkembang dengan insight berbasis data dan alur kerja yang cerdas.
Temukan kembali fungsi SDM Anda dengan desain AI yang berpusat pada karyawan, pangkas biaya operasional SDM melalui layanan karyawan terkelola yang memberikan layanan SDM yang canggih, selalu aktif, dan seperti konsumen kepada karyawan.
Ubah pengalaman SDM dan karyawan dengan menggunakan metode berpikir tangkas dan desain, teknologi kognitif, dan didukung oleh sistem SDM, Oracle, Workday, dan SAP SuccessFactors.
Tujuan perusahaan penanganan material ini ingin membebaskan para pemimpin SDM dari tugas-tugas administratif yang memakan waktu, menanamkan dan mengotomatiskan proses keamanan dan kepatuhan, serta memberdayakan para profesional SDM untuk membangun talenta terbaik yang siap menghadapi masa depan.
Dengan beralih ke platform pusat, "perusahaan teknologi yang memanggang" menciptakan satu sumber kebenaran untuk data SDM-nya, yang akan memungkinkannya untuk membuat keputusan talenta yang strategis dan efisien berdasarkan wawasan data, bukan hanya naluri.
Spesialis kaca, keramik, dan optik, Corning, melihat biaya SDM terus meningkat. Mereka memperoleh visibilitas yang sangat jelas tentang tentang tenaga kerja globalnya, memotong biaya operasional, dan meningkatkan kinerja SDM. Mereka berfokus pada layanan mandiri SDM agar keterlibatan karyawan terus meningkat.
Percepat perjalanan Anda menuju Oracle Cloud dan bertransformasi dengan solusi kognitif.
Tingkatkan pengalaman karyawan dan efektivitas operasional Anda untuk membantu mengubah sumber daya manusia menggunakan SAP SuccessFactors.
Transformasikan SDM Anda dengan menerapkan kekuatan teknologi cloud dan AI pada implementasi Workday Anda.
Dapatkan yang terbaik dari IBM di kotak masuk Anda. Pilih dari koleksi buletin pilihan kami yang memberikan wawasan yang menggugah pemikiran tentang tren yang sedang berkembang.
AI generatif akan mengubah cara kita bekerja dan keahlian apa yang kita perlukan—dan hal ini terjadi lebih cepat dari yang kita perkirakan.
Laporan IBM Institute for Business Value ini, yang dikembangkan melalui kemitraan dengan Oracle, mengeksplorasi cara para pemimpin SDM dapat menciptakan budaya yang diberdayakan oleh AI generatif dan berfungsi sebagai penasihat utama untuk strategi model operasi.
Adopsi AI diharapkan berdampak pada berbagai aspek fungsi SDM secara signifikan. Jelajahi apa arti tantangan baru ini bagi CHRO saat kita memasuki era penambahan tenaga kerja yang diperkuat AI.
Temukan bagaimana model operasi SDM yang dinamis—yang berfokus pada kecerdasan dan fleksibilitas—akan memungkinkan organisasi untuk mengantisipasi disrupsi dan meraih peluang baru.
Para profesional SDM makin mengeksplorasi potensi mereka untuk meningkatkan produktivitas dengan menambah pekerjaan karyawan dan memberdayakan mereka untuk fokus pada pekerjaan tingkat yang lebih tinggi. Seiring dengan berkembangnya kemampuan AI, terdapat kekhawatiran dan pertanyaan etis yang harus dipertimbangkan oleh setiap pemimpin bisnis agar penggunaan AI mereka tidak mengorbankan pekerja, mitra, atau pelanggan.
Tenaga kerja tengah mengalami transformasi besar-besaran, dengan teknologi yang membentuk ulang industri dan peran pekerjaan dengan cepat. Ketika otomatisasi dan AI terus maju, kebutuhan untuk peningkatan keterampilan dan keterampilan ulang semakin penting.