¿Está preparada su organización de recursos humanos hoy para el negocio de mañana?

Imagine encontrar el talento adecuado, más rápido y guiado por los datos. Abra nuevas trayectorias personalizadas para sus empleados con prácticas de crecimiento y desarrollo basadas en inteligencia artificial.Dirija el crecimiento exponencial del negocio con talento basado en la tecnología.

Gracias a las herramientas de Watson para recursos humanos, las empresas están percibiendo un incremento del 64% en el número de candidatos que pasan a una entrevista personal, un aumento del 20% en la media de contrataciones anuales, y un incremento del 47% en el número de candidatos que el encargado de selección de personal envía al día al director de contratación.

Convierta a recursos humanos en un motor fiable que genere resultados de negocio con la tecnología basada en inteligencia artificial

Encuentre rápidamente el talento adecuado con la información de valor generada mediante inteligencia artificial

Los encargados de selección de personal invierten una gran cantidad de tiempo en buscar candidatos y analizar currículos, aún así las organizaciones afirman que no volverían a contratar al 40% de las contrataciones recientes. (1)

Priorice el trabajo que proporcionará el talento adecuado a su negocio.

Evalúe y mida el talento para prever el rendimiento

Las empresas que utilizan las evaluaciones previas a la contratación tienen un 36% más de probabilidades que las demás de quedar satisfechas con sus nuevas contrataciones. (2)

Aplique la ciencia conductual a la adquisición de talentos para garantizar las mejores decisiones de contratación.

Atraiga y retenga talentos con un desarrollo profesional personalizado

Más del 50% de las organizaciones tiene dificultades a la hora de retener a grupos de empleados valiosos. (3) Sin embargo, el 78% de los empleados afirma que una trayectoria profesional clara les haría quedarse. (4)

Cree nuevas trayectorias para los empleados e incremente la retención con las prácticas de desarrollo basadas en inteligencia artificial.

Libertad de las tareas que le agobian. Libertad para priorizar lo más importante.

Estudio de casos

Explore distintos casos de éxito de IBM Talent Management.

BuzzFeed

Atraiga a los mejores talentos de forma rápida y escalable, alineando a los candidatos más productivos con lo que serían sus cargos ideales.

NBCUniversal

Se centra en competir por los mejores talentos digitales y tecnológicos, analizando los cargos que mejor se adaptan a cada uno.

H&R Block

Miles de candidatos solicitan un trabajo, reciben una oferta y completan su incorporación en un plazo de 24 horas.

Goodwill of North Georgia

Proporciona a los empleados las competencias que necesitan para cumplir su misión de incrementar la productividad del personal.

Explore los recursos

Introducción a una fuerza de trabajo más inteligente

Su centro de conocimientos e inteligencia, creado por y para profesionales de recursos humanos. Suscríbase a nuestro boletín para estar al día.

Conclusiones del IBV Global C-Suite Study para el CHRO

Solo el 50% de los CHRO encuestados afirma disponer de las habilidades personales y los recursos necesarios para ejecutar sus estrategias de negocio.

Para obtener más información

IBM Talent & Engagement Services

IBM® proporciona consultoría y servicios de Talento e interacción para ayudarle a mejorar la experiencia de los empleados y a hacer frente a los retos de recursos humanos más apremiantes.

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