Equipe a su personal con las habilidades del futuro. Transforme sus estrategias y procesos de adquisición de talento y competencias con el equilibrio adecuado de personas, datos, IA y automatización.
Como consultora líder en adquisición de talento y desarrollo de habilidades, IBM Consulting trabaja estrechamente con sus clientes para adaptar soluciones específicas a sus necesidades de contratación y capacitación. Tanto si busca abordar la alta rotación, mejorar la pila tecnológica de contratación, mejorar la productividad del personal, abordar la escasez de habilidades o crear una experiencia de aprendizaje eficaz para un personal diverso, IBM puede proporcionar estrategias y herramientas personalizadas a través de la consultoría, la tecnología y los servicios gestionados.
Ofrecemos soluciones integrales de contratación y capacitación que incluyen servicios globales de asesoramiento de contratación; servicios globales de RPO; herramientas de canalización; estrategias de mejora de la experiencia del candidato; asesoramiento de personal, evaluaciones de habilidades y análisis de carencias; aceleradores de aprendizaje con IA, academias digitales y estrategias de mejora de la capacitación; y soluciones de desarrollo y movilidad del talento.
Nos comprometemos a crear un personal diverso y a reducir los prejuicios en los procesos de contratación, dotación de personal, estrategias de capacitación y planificación de la sucesión. Gracias a la automatización, los datos y los análisis con IA, le ayudaremos a cubrir sus necesidades de contratación, desarrollar el mejor talento, definir estrategias de capacitación, transformar las experiencias de aprendizaje y colmar las carencias de habilidades para ayudarle a desbloquear el potencial de su personal.
Al aprovechar las herramientas con IA, la automatización y las estrategias de reclutamiento eficaces para atraer, contratar y retener a los candidatos que no solo están cualificados, sino que también están alineados con la cultura y los valores de la empresa. Esto conduce a una mayor calidad de los talentos que se incorporan a la organización, da lugar a menores tasas de rotación e impulsa el ahorro de costes.
Al diseñar un modelo de interacción del proceso de contratación basado en las expectativas habladas y tácitas de los candidatos y los responsables de la contratación, usted sitúa al "consumidor" en el centro del modelo. Las plataformas de contratación con IA racionalizan y mejoran el proceso de contratación para ofrecer el tipo de interacciones que esperan los candidatos potenciales.
Dote a su organización de un personal moderno para satisfacer las demandas actuales y futuras, con la capacidad de mejorar y reciclar las habilidades de forma rápida y eficaz. Con la automatización y las estrategias de habilidades con IA, desbloquee el potencial del personal, haga crecer y retenga el talento con mayor rapidez y mejore el compromiso, reduciendo el riesgo de escasez de habilidades cruciales.
Las empresas comienzan su viaje de adquisición de talento y desarrollo de habilidades con IBM evaluando las habilidades de su personal. A través de evaluaciones de habilidades y análisis de carencias, utilizando las herramientas y servicios adecuados con IA, ayudamos a identificar las áreas de mejora o recapacitación de los empleados para satisfacer las demandas de trabajo actuales y futuras.
A medida que trazamos el perfil de su futuro personal, trabajamos con usted para prever, diseñar y aplicar un lugar de trabajo equitativo e inclusivo, creando una cultura de empresa en la que los empleados se sientan valorados. Nuestra oferta de diversidad surge de nuestros propios aprendizajes: el desarrollo de iniciativas de reclutamiento basadas en la diversidad, la reducción de los prejuicios en los procesos de reclutamiento y el fomento de una cultura inclusiva en el lugar de trabajo.
Para las organizaciones multinacionales, ayudamos con iniciativas de capacitación en diferentes regiones y mercados. Comprendemos las necesidades de formación locales y el cumplimiento de las normativas de formación regionales y podemos ayudar a planificar las futuras necesidades de cualificación en todo el mundo.
La parte más importante del éxito de una estrategia es su ejecución. Evaluamos la madurez de sus procesos actuales, mejoramos la experiencia, impulsamos la optimización tecnológica y diseñamos modelos operativos objetivo para perfeccionar su capacidad de contratar a los mejores talentos utilizando datos de mercado históricos y en tiempo real con IA y automatización, asociados con análisis y diseño de primer nivel.
Le ayudamos a ofrecer mejores experiencias a los candidatos aprovechando los análisis para comprender su recorrido y cocrear aplicaciones aptas para móviles, automatizar procesos y asistentes digitales para responder a las preguntas. Le ayudaremos a implementar la IA y la automatización para analizar currículos, evaluar candidatos e incluso realizar entrevistas iniciales para mejorar la experiencia general del candidato.
El aprendizaje es un viaje continuo. La cartera watsonx de IBM para la capacitación aprovecha la IA para recomendar cursos relevantes, ofrece comentarios personalizados y adapta el contenido de la capacitación a las necesidades de cada alumno, haciendo que el aprendizaje sea más eficiente y eficaz y garantizando que la capacitación se alinee con los objetivos estratégicos de su organización.
Acelere su transición a Oracle Cloud y su transformación con soluciones cognitivas.
Mejore la experiencia de sus empleados y la eficacia operativa para ayudar a transformar los recursos humanos mediante SAP SuccessFactors.
Transforme sus RR. HH. aplicando el poder de las tecnologías de la nube y la IA a sus implementaciones de Workday.
Idee, construya, mida, itere y escale soluciones para su transformación de RR. HH. y del talento de manera fluida utilizando nuestro marco integral de design thinking, prácticas ágiles y DevOps, acelerado por las herramientas de IA generativa de IBM y sus socios.
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