Proporcione a los empleados, directivos y profesionales de RR. HH. agentes de IA preparados para la empresa que funcionan de manera fluida con sus sistemas actuales.
Devuelva la parte "humana" a los RR. HH. con la IA agentica
Los equipos de RR. HH. de hoy en día están atravesando una tormenta perfecta: el aumento de las expectativas de los empleados, la escasez mundial de talento y la creciente brecha de habilidades. Los sistemas fragmentados, los procesos manuales y la reducción de los presupuestos los ralentizan.
Los agentes de IA para RR. HH. ayudan a los responsables de RR. HH. a superar el reto. Estos agentes inteligentes y autónomos gestionan el trabajo real en todos los sistemas, para que su equipo pueda centrarse en lo que más importa: crear un personal comprometido y de alto rendimiento.
Cree agentes de IA en nuestra interfaz intuitiva, sin necesidad de tener conocimientos de codificación. Previsualícelos, optimícelos para sus flujos de trabajo de RR. HH. específicos e impleméntelos rápidamente.
Utilice herramientas prediseñadas para salvar la distancia entre los agentes y las aplicaciones empresariales habituales. Estas herramientas se conectan a la perfección con más de 80 aplicaciones empresariales líderes.
Gestione la autenticación de forma centralizada en varias API y sistemas con controles de seguridad de nivel empresarial.
Conozca a su equipo de RR. HH. de IA agéntica
IBM® watsonx Orchestrate ofrece una nueva generación de agentes de IA, diseñados para pensar, actuar y adaptarse a lo largo del ciclo de vida del empleado.
Responda a las preguntas de RR. HH., gestione las solicitudes de tiempo libre, recupere las nóminas, guíe a los empleados sobre las prestaciones, la incorporación y mucho más. Estos agentes reducen el volumen de tickets, mejoran la satisfacción y ahorran miles de horas al año.
Automatice las solicitudes de empleo, la búsqueda de candidatos, la selección de currículos, la programación de entrevistas y la generación de ofertas. Estos agentes ayudan a los reclutadores a contratar de forma más rápida, inteligente y justa, a la vez que mantienen a los candidatos comprometidos.
Identifican carencias de habilidades, recomiendan formación personalizada y automatizan los flujos de trabajo de aprendizaje. Estos agentes fomentan una cultura de crecimiento continuo y ayudan a los empleados a tomar las riendas de sus carreras.
Apoye el establecimiento de objetivos, permita feedback de forma continua y optimice las evaluaciones anuales. Estos agentes ayudan a los directivos y empleados a mantenerse alineados, comprometidos y centrados en el crecimiento durante todo el año.
Responda a las preguntas de RR. HH., gestione las solicitudes de tiempo libre, recupere las nóminas, guíe a los empleados sobre las prestaciones, la incorporación y mucho más. Estos agentes reducen el volumen de tickets, mejoran la satisfacción y ahorran miles de horas al año.
Automatice las solicitudes de empleo, la búsqueda de candidatos, la selección de currículos, la programación de entrevistas y la generación de ofertas. Estos agentes ayudan a los reclutadores a contratar de forma más rápida, inteligente y justa, a la vez que mantienen a los candidatos comprometidos.
Identifican carencias de habilidades, recomiendan formación personalizada y automatizan los flujos de trabajo de aprendizaje. Estos agentes fomentan una cultura de crecimiento continuo y ayudan a los empleados a tomar las riendas de sus carreras.
Apoye el establecimiento de objetivos, permita feedback de forma continua y optimice las evaluaciones anuales. Estos agentes ayudan a los directivos y empleados a mantenerse alineados, comprometidos y centrados en el crecimiento durante todo el año.
Resuelva las solicitudes al instante: se acabaron las esperas en colas de tickets o correos electrónicos.
Ofrezca a los empleados una interfaz conversacional para hacer las cosas. Elimine el cambio entre herramientas.
Asegúrese de que cada interacción siga la política de la empresa y las normativas locales automáticamente.
Acelere la contratación con IA que automatiza la búsqueda de personal, la selección y la programación, al tiempo que mejora la calidad de las decisiones.
Libere a su equipo de tareas repetitivas para que puedan centrarse en la cultura, el compromiso y el crecimiento.
Integre con sus herramientas de RR. HH., TI y empresariales, maximizando el ROI y reduciendo la complejidad.
Integraciones para el profesional de RR. HH.
IBM watsonx Orchestrate permite a los equipos de RR. HH. lanzar agentes de IA que trabajan con más de 80 aplicaciones empresariales líderes, aprovechando un amplio conjunto de herramientas y sistemas de RR. HH. que las empresas utilizan a diario.
IBM HR mejoró las capacidades de IA generativa y la automatización agéntica de AskHR con watsonx Orchestrate, lo que tuvo un impacto medible en toda la empresa.
*Descargo de responsabilidad
Los precios calculados son estimaciones proporcionadas únicamente con fines informativos, teniendo en cuenta los posibles descuentos de IBM, y no constituyen una oferta formal de IBM o de un business partner de IBM. La estimación puede reflejar el precio total con descuento. Ciertos factores como la configuración, los complementos o los requisitos adicionales afectarán al precio final. Los business partners de IBM establecen y proporcionan sus propios precios de IBM watsonx Orchestrate, y ni IBM ni sus business partners están sujetos a la estimación proporcionada. Los resultados mostrados se basan en ciertas suposiciones, incluyendo 6 USD por conversación digital y 8 USD por conversación de voz en el mercado estadounidense. Los resultados de esta herramienta se ofrecen únicamente con fines ilustrativos, para ayudarle a determinar si debe considerar IBM watsonx Orchestrate como solución empresarial. Los resultados no se basan en datos reales ni en modelos estadísticos y pueden no ser precisos o aplicables en su caso. Los resultados reales variarán en función de las condiciones, el uso y las configuraciones y el entorno particulares de su empresa, entre otros factores. No se debe confiar en los resultados de la calculadora y no son una garantía o compromiso con respecto a cualquier resultado financiero potencial o real u otros beneficios que pueda lograr. El ROI y los beneficios reales variarán en función de las configuraciones y condiciones de cada cliente.