Operaciones de RR. HH. y servicios de externalización

Colaboramos con las organizaciones para prever las necesidades futuras de personal en función de los datos históricos, las tendencias actuales y los objetivos empresariales futuros. Este enfoque ayuda a los profesionales de RR. HH. a identificar el número de empleados necesarios y qué conjuntos de habilidades necesitan para alcanzar los objetivos empresariales. Proporciona conocimientos operativos sobre el talento necesarios para tomar decisiones de planificación más inteligentes mediante IA y análisis.

Diseñamos, construimos y podemos operar soluciones de adquisición de talento (incluido RPO) que abarcan desde el marketing de reclutamiento, la búsqueda y selección de candidatos hasta la incorporación de nuevos empleados. Todas estas medidas están diseñadas para optimizar el seguimiento de los candidatos, la toma de decisiones, atraer candidatos de mayor calidad y acelerar los resultados empresariales, en cumplimiento de la legislación laboral.

Aprovechamos la IA y la automatización para conformar un personal moderno y cualificado con una cultura de aprendizaje continuo. Identifique y mantenga las habilidades y competencias que sus empleados y su empresa necesitan registrando y gestionando la formación relevante de los empleados y manteniendo registros. Este enfoque puede ayudarle a apoyar el desarrollo del talento, mantener las cualificaciones y cumplir los requisitos de elaboración de informes, cada vez mayores.

Diseñamos, construimos y podemos operar el ciclo de vida de sus empleados, desde la incorporación hasta los cambios de datos personales, la movilidad interna, el seguimiento del tiempo, los ascensos, las bajas y las separaciones. Nuestros ágiles equipos de operaciones y prestación de servicios, integrados con nuestros trabajadores digitales que incluyen expertos en RR. HH., garantizan que los datos de sus empleados se mantengan de forma eficiente, eficaz y segura.

Ofrecemos soluciones globales y locales de nómina y beneficios de extremo a extremo, maximizando su inversión en sus HCM en la nube, así como aprovechando las capacidades líderes del mercado de nuestros socios del ecosistema. Podemos integrarnos con nuestro centro de contacto y gestión de datos de empleados, servicios de nóminas y procesos de RR. HH. racionalizados para maximizar sus funciones de recursos humanos, incorporando socios del ecosistema para habilitar soluciones de gestión de personal.

Utilizamos los datos y los conocimientos para impulsar la mejora continua y la innovación de los procesos, las plataformas y los servicios. La combinación de datos procedentes de las tecnologías de RR. HH. y de otras fuentes de datos internas y externas nos permite tanto ofrecer asistencia en materia de RR. HH., como convertir los datos en conocimientos ejecutables sobre el capital humano. Proporcionamos una nueva perspectiva sobre el comportamiento de los empleados y candidatos con eficiencia operativa y conformidad.