Transforme el compromiso de los empleados mediante experiencias digitales proactivas con IA, basadas en IA generativa y flujos de trabajo agénticos.
Reimagine una función de RR. HH. centrada en la IA para el futuro
Los líderes, los empleados y la empresa se enfrentan al reto de cómo orientar mejor el negocio y adoptar nuevas formas de trabajar. En respuesta a ello, las organizaciones líderes se centran en reducir la brecha entre la introducción de la tecnología y su adopción por parte de la empresa.
Libere todo el potencial de su organización para optimizar la experiencia de sus empleados con la experiencia tecnológica empresarial y las soluciones con IA de IBM.
Cree una hoja de ruta para la activación del valor que posicione a RR. HH. como un business partner de gran valor mediante la puesta en marcha de experiencias hiperpersonalizadas para los empleados y la ejecución fluida de los procesos.
Aproveche los beneficios que ofrecen los modelos transformados de gestión de RR. HH. y talento, así como de prestación de servicios; identifique y subsane las carencias de competencias; guíe con tacto a los equipos durante los periodos de transformación; y cuantifique los logros mediante la medición de los resultados.
Alinee la experiencia del empleado con los mensajes verbales y no verbales de sus clientes, tanto internos como externos, se centra en el "ser completo" y maximiza la eficiencia de la IA a través de puntos de acceso digitales adaptados a las necesidades del personal.
Reinvente su función de RR. HH. con un diseño de IA centrado en el empleado, reduzca los costes operativos de RR. HH. mediante servicios gestionados para empleados que les ofrecen servicios de RR. HH. de última generación, siempre activos y similares a los del consumidor.
Diseñe y ponga en práctica estrategias de aprendizaje innovadoras e hiperpersonalizadas, a través del poder transformador de tecnologías punta, como la IA, para formar un personal altamente motivado y preparado para afrontar las exigencias del futuro.
Enfoque centrado en la IA para modernizar la función de recursos humanos—mejore la experiencia de los empleados y reduzca sus costes operativos, tanto si decide externalizar como si prefiere mantener sus servicios.
Facilite la adopción efectiva de los cambios empresariales mediante la armonización del liderazgo, el establecimiento de métricas de éxito claras y la participación activa de los equipos para impulsar mejoras operativas duraderas.
IBM pone la IA de última generación al servicio de 300 000 empleados en 175 países
¿Puede la IA ayudar a transformar las operaciones de una empresa con más de 275 000 empleados en todo el mundo?
Historia de IBM: cómo la IA está transformando los RR. HH. para impulsar decisiones más inteligentes, la eficiencia y el crecimiento de los empleados.
Insights
Sectores
- Automoción
- Servicios financieros
- Gobierno
- Comercio minorista
- Telco
Aprovechar la IA para los RR. HH. en el sector de la automoción
Utilice la IA generativa para mejorar los procesos de RR. HH. en la automoción. Agilice el desarrollo de habilidades, mejore la comunicación y automatice la gestión de procesos para obtener mejores resultados.
Aumente la productividad del personal de banca con la IA
Aproveche la IA generativa para mejorar las competencias de todo el personal de su entidad financiera. Capacite a las personas y transforme los procesos.
Potencie el capital humano gubernamental con IA generativa
Utilice la IA generativa para mejorar los procesos de capital humano de los funcionarios con el fin de crear organismos gubernamentales más eficaces.
IA generativa: transforme los RR. HH. en el comercio minorista
Transforme la experiencia del personal y mejore las competencias de los empleados con IA generativa para los RR. HH. en el sector minorista. Optimice las operaciones de la tienda, agilice la gestión del inventario y mejore la eficiencia.
Aumente la productividad de su personal con IA generativa en el sector de las telecomunicaciones
Desde las operaciones de red y de campo hasta el servicio de atención al cliente, la IA generativa de IBM para el ámbito de los RR. HH. ayuda a las empresas de telecomunicaciones a adaptar soluciones y automatizar tareas para lograr una mayor eficiencia y crecimiento empresarial.
Conozca a nuestro experto
Ejecutivo de RR. HH. con una trayectoria consolidada y 30 años de experiencia en puestos de liderazgo a nivel mundial, tanto en entornos corporativos como de consultoría. Experto en experiencia de los empleados, transformación de RR. HH., servicios compartidos y equipos de alto rendimiento. Éxito demostrado en la dirección de transformaciones globales y en la prestación de un servicio de excelencia a escala.
Alianzas estratégicas
Oracle
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Transforme sus estrategias y procesos de captación de talento y de competencias con el equilibrio adecuado entre las personas, la IA y los datos.
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Nuestros servicios combinan una gran experiencia en procesos y tecnología infundidos con IA para crear modelos operativos innovadores para personal y candidatos.