IBM Talent Management는 Watson Works의 일부입니다. 워크플레이스의 건강, 안전성 및 생산성을 보장합니다.

불확실성의 시기와 그 이후에도 스킬 습득 기회, 혁신적이며 매력적인 기술, 그리고 커뮤니케이션과 협업을 지속하는 새로운 방법으로 인력을 혁신하고 활용합니다.

자신 있게 인력을 준비시키기 위해 할 수 있는 일은 무엇일까요?

  • 사람, 프로세스, 기술 및 데이터의 전반에 걸쳐 포괄적인 업무 재개 전략을 설정합니다.  
  • 새로운 워크플레이스 환경의 요구사항을 해결하면서 개인정보 보호정책 및 회사 정책을 평가합니다. 
  • 설비와 공간, 인적 안전성을 구성 및 관리하고 새 프로토콜을 준수합니다.
  • 적시에 정확한 정보와 피드백을 위해 AI 작동형 업데이트를 통해 신뢰할 수 있고 지속적인 통신을 제공합니다.

어떻게 미래를 위한 복원성 있는 인력을 만들까요?

IBM 자체의 혁신 경험을 통해 우리는 고객들이 가상 인력 성숙도 수준을 높임으로써 변화를 보다 잘 예측하고 수용할 수 있도록 지원합니다.

  • 직원들의 역량 강화를 위해 현재와 미래에 대비하여 스킬과 능력을 구축
  • HR을 디지털 운영으로 전환하는 로드맵을 구축하여 비용을 줄이면서도 직원 참여를 개선
  • 뉴 노멀에서 작동과 연관된 지속적 개선 기회를 식별
  • 비즈니스 및 비용 절감 우선순위에 맞게 유연한 인력 전략을 조정

AI가 어떻게 HR의 혁신을 앞당길 수 있을까요?

사람과 AI(인공지능) 간의 상호작용은 기업들의 자신들의 역량에 대한 기대치를 재설정합니다. HR에서 AI가 사용될 수 있는 방법으로서 다음의 세 가지 예를 들 수 있습니다.

  • 이제 AI 구동형 봇들은 직원들에게 신뢰 받는 HR 조언자가 되고 있으며, 직원들이 창의성을 발휘하고 고부가가치 업무를 추진할 수 있도록 지원
  • AI는 인재 매칭을 지원하고 예측형 인력 계획 실현
  • HR 리더들은 AI를 사용하여 컨텍스트에 맞게 데이터의 의미를 파악하고 발전적인 새로운 길을 열어주며 의사결정을 반복적 혁신으로 전환

IBM Global Financing의 역할

스마트하게 일합니다. 안전하게 일합니다.

자신감과 신뢰를 구축하면서 사람, 기술 및 데이터 간에 통합된 업무 재개 전략을 구축합니다. IBM은 의료와 안전을 개선하고 위험을 줄일 수 있는 조정된 조치들의 구조화된 시퀀스를 통해 직원들이 직장으로 복귀할 수 있는 준비를 할 수 있도록 도와주고, 의사결정을 알리기 위해 변화하는 상황을 모니터하고 관리할 수 있도록 허용하며, 직원들이 정보를 받고 준비할 수 있도록 보장하기 위해 신뢰할 수 있는 커뮤니케이션을 제공합니다.

현재와 미래에 대비한 역량 구축

기존의 고용과 교육만으로는 더 이상 충분하지 않습니다. 기업들은 비즈니스를 지원하고 이를 빠르게 구축하기 위해 현재 자사 직원들에게 필요한 스킬과 역량을 재평가해야 합니다. 기업의 모든 계층에서 빠른 학습은 비즈니스 탄력성과 성장에 더욱 중요할 것입니다. IBM은 AI, 맞춤형 추천, 디지털 인증서 및 디자인 사고를 사용함으로써 학습 경험을 재구성하고 지속적 커뮤니케이션과 스킬 재구축의 문화를 개발합니다. 당사는 디지털 서비스, AI 및 지능형 워크플로우의 에코시스템을 통해 인력 계획, 인재 관리 및 스킬을 최적화할 수 있도록 지원합니다.

동적이며 복원적인 엔터프라이즈를 구축하기 위한 작업 수행 방식 재고

오늘날의 지속적으로 변화하는 세상에서 가상 협업과 민첩한 의사결정의 사용은 복원성을 구축하고 유지하는 데 있어서 매우 중요합니다. 당사는 비즈니스와 인재 전략을 통합하여 기술과 인력의 조합으로 작업 수행 방식을 변경하는 지능형 워크플로우를 구축함으로써 새로운 작업 방식을 설계하고 제공합니다. 당사는 가장 생산적인 방법으로 역할을 수행할 수 있게 작업과 작업이 이루어지는 장소를 재구성할 수 있도록 지원합니다. 또한 직원들을 고용하고 교육하며 개발시키는 방법을 변경하고 동적이며 복원적인 엔터프라이즈를 구축할 수 있도록 지원합니다.

IBM의 지원 방안

HR 혁신

HR은 변화하는 비즈니스 요구사항을 지원할 다양하고 뛰어난 기술을 갖춘 인력을 유치하고 유지하는 데 도움이 되는, 조직의 새로운 성장 엔진입니다.

인재 확보

최고의 혁신과 AI를 사용하는 인재를 활용하여 경쟁우위를 확대함으로써 인재 관리 전반에서 새로운 소스의 가치를 보여줍니다.

인재 개발

기술과 경험은 경쟁 가치의 새로운 통화로, 기술과 경험을 향상시키기 위해서는 조직이 지속적인 학습 문화를 구축해야 합니다.

"진정한 성장을 얻기 위해서는 직원들을 훈육하고 조언해야 합니다."

미래에 대비한 인력을 창출하는 과정에서 자사 직원들의 능력 강화

인재 및 혁신 블로그 시리즈는 미래 지향적인 HR 전문가들을 위해 만들어졌으며, 오늘날 HR 조직이 직면하고 있는 최우선 과제와 기회들에 관해 현장에서 일하는 리더들의 목소리를 전달합니다.

관련 솔루션

클라우드로의 HR 전환

혁신적인 클라우드와 AI 기술의 파워를 적용하여 HR을 혁신합니다.

변경 관리

변경 관리에 대한 개별적인 직원 중심 접근 방법을 개발합니다.

지능형 워크플로우

지능형 워크플로우를 사용하여 사람과 기술 간의 조화를 구축합니다.

지금 시작하세요. 일정 기간에 걸쳐 분할 지불하세요. 유연한 지불 플랜을 이용할 수 있습니다.

IBM Garage를 활용한 인재 관리 혁신의 브레인스토밍

IBM Garage™는 디자이너와 개발자 및 비즈니스와 IT 이해 당사자를 함께 결합하여 기업에 큰 영향을 미칠 수 있는 새로운 아이디어를 빠르게 만들고 확장하는, 혁신과 변화를 향한 대담하고 포괄적인 접근 방식입니다.