HR 3.0시대의 인사 혁신 및 전략적 HR 운영 방안

개요

오늘날의 비즈니스 리더들이 주목해야 할 가장 중요한 것은 바로 직원입니다. IBM은 기업의 본질적인 인간화를 도우면서도 동시에 AI와 자동화를 HR에 도입하여 즉각적인 가치를 창출합니다. 협력을 통해 인재 관리를 혁신하면 의도적인 경험을 제공하고 지속적인 학습 문화를 조성할 수 있습니다.

선으로 연결되는 원에 있는 사람

영상 보기(1:00) - 비즈니스 리더들은 인력을 미래에 대비시킴으로써 회복탄력성을 구축하고 있습니다.

이점

직원 참여 향상

개인 맞춤화와 엔터프라이즈 HR에 셀프 서비스 기능 추가를 통해 Net Promoter Score®를 개선합니다.

인력 재교육을 더욱 빠르게

지능형 워크플로우와 적응형 HR 플랫폼을 통해 기술을 교육합니다. 지속적인 학습 문화를 조성할 수 있습니다.

HR 혁신의 재해석

직원 경험을 기반으로 설계된 동적 디지털 운영 모델로 HR 운영을 감소시킵니다.

인재 확보

우수한 인재를 확보하여 경쟁 우위를 선점할 수 있습니다. 구성 가능한 데이터 기반의 프로세스를 채택하여 지원자와 채용 관리자 모두의 경험을 혁신하고, 중요한 순간을 창출하도록 하는 기술을 통해 팀을 강화합니다. 데이터 기반의 적응성 있는 지능형 솔루션으로 일반적인 인재 확보의 효율성을 뛰어넘는 가치를 창출하세요.

인재 개발

변화하는 비즈니스 요구에 빠르게 대응하기 위해 기술을 인력 전략의 중심에 두고 필요에 따라 새로운 기술을 습득하여 회복탄력성을 구축하세요. IBM은 강의실에 대한 의존도를 줄이고, 기술 진척도를 추적하며, 숙련되기까지의 시간을 줄이는 데 도움을 드릴 수 있습니다. 기술 격차를 적극적으로 줄이고 워크플로우에 포함된 직원이 필요한 시점에 개인 맞춤형 디지털 학습 경험을 제공하세요.

HR 혁신

인력을 혁신하고 과감한 HR 전략을 생성합니다. 도구와 프로세스를 재창조하면서 코그너티브 컴퓨팅으로 향하는 길을 따라 아날로그에서 디지털로의 전환을 촉진할 수 있습니다. 최고의 인재를 유치한 뒤 해당 인재를 고객에 집중하며 조직에 도움이 되는 몰입형 직원으로 유지합니다. 비용은 줄이고 동적 운영 모델로 전환하면서 민첩성을 구축하고 미래를 위해 조직을 준비시키세요.

관련 솔루션

HR 아웃소싱 서비스

현대적인 HR 아웃소싱으로 탁월한 직원 경험을 구축하세요.

조직 변화 서비스

오늘날 디지털 시대에서 조직적 혁신은 관리를 변화시키는 근본적으로 분명한 직원 중심적인 접근 방법을 필요로 합니다.

IBM® Garage

엔터프라이즈에서 디지털 혁신을 가속화하기 위한 엔드투엔드 모델을 알아보세요.

리소스

HR의 AI 관련 비즈니스 사례

AI가 HR을 혁신하고, 비즈니스적 어려움을 해결하고, 직원 경험을 향상하는 방법을 알아보세요.

미래를 위한 기술 구축

디지털 서비스, AI, 지능형 워크플로우를 사용한 인력 교육 전략을 알아보세요.

데이터의 인간적인 측면

데이터 중심의 세상을 선도하고 더 많은 정보에 입각한 인력 관련 의사결정을 내리는 데 필요한 것이 무엇인지 알아보세요.

IBM Garage를 통한 공동 구축

디자인 사고, 애자일 및 DevOps 사례의 엔드-투-엔드 프레임워크를 통해 완벽하게 솔루션을 구상, 구축, 측정, 반복 시행하고 이를 스케일링합니다. 비즈니스, 디자인 및 기술 분야에서 자체 팀과 다양한 IBM 전문가 집단으로 구성된 파트너십을 통해 가치 창출 속도를 개선하고 혁신적인 기술을 채택합니다.