데이터 리더가 되기에 최적의 시기입니다.

모든 조직에서 데이터 중심에 대해 이야기하고 있습니다. 수익성, 효율성 그리고 고객 충성도가 중요하다는 것을 알고 있으며 데이터를 조직 전체에서 사용한 경우 경쟁 우위를 확보할 수 있습니다. 그러나 조직 전체에서 데이터를 진정한 차별화 요소로 만드는 데 필요한 기술, 선견지명 및 영향력을 가지고 있는 사람은 거의 없습니다. 바로 여러분이 필요한 부분입니다.

데이터가 이전보다 더 광범위하게 사용되고 있는 상황에서 지금은 데이터 리더가 될 수 있는 최적의 시간입니다. 예측, 해결 및 창의성이 새로운 작업 방식을 만들어 내는 데 도움이 되므로 데이터 리더로서 내리는 결정은 거의 모든 비즈니스 요구, 벤처 및 파트너십에 핵심적인 역할을 합니다.

그러나 잘 알고 있듯이, 데이터를 전략적으로 사용하는 것은 보기보다 더 어려운 문제일 수 있습니다. 데이터 리더는 스마트하고, 복원력이 탁월하며, 설득력이 있어야 합니다. 적극적으로 기회를 활용하고, 빨리 실패해 보고 다시 시도해야 합니다. 그것이 바로 현실입니다.

데이터 기반 회사를 지원하는 것은 단지 적절한 기술을 선택하고 채택을 기대하는 데에만 의존하지 않습니다. 이러한 혁신이 원하는 목표를 달성하기 위한 시간과 자원의 가치가 있다는 것을 다른 고위 경영진에게 설득하고 결과를 통해 이를 입증하는 과정이 수반되어야 합니다. 그리고 이 모든 과정에서 올바른 문화와 기술 및 협업을 이끌어 내는 것이 중요합니다.

진정한 데이터 기반이 되려면 무엇이 필요합니까?

IBM 및 그 외의 CDO, 데이터 리더 및 데이터 전문가에 의해 제공되는 이 안내서는 매출 증가를 가속화하고, 위험을 제한하며, 보다 효율적으로 운영하여 기반을 확대하도록 지원하는 데이터 전략을 구축하는 데 도움을 줍니다. 답변할 질문은 다음과 같습니다.

  • 데이터 전략을 구축하려면 어떻게 해야 합니까?
  • 인수를 달성하고 성공을 입증할 수 있는 가장 좋은 방법은 무엇입니까?
  • 내 전략을 실현하는 데 도움이 되는 적절한 데이터 아키텍처는 무엇입니까?

우리는 모두 비즈니스를 성장시킬 수 있는 데이터와 해당 잠재력에 대한 열정을 가지고 있습니다. 그럼, 데이터를 차별화 요소로 만들어 보겠습니다.

데이터 전략 설계

아이디어 구상에서 실행까지 데이터 기반 조직을 구축하는 6단계

데이터 아키텍처 구축

원활하고 안전한 데이터 액세스를 통해 직원의 역량을 강화합니다.