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人工知能(AI)があらゆる業界のワークフローに浸透し続け、AIのプラスの影響がますます明らかになる中、企業はその機能を活用して競争上の優位性を獲得しようとしています。しかし、AIの導入には、よくある落とし穴を回避しながら持続可能な成果を上げるためにも、慎重な計画と構造化されたアプローチが必要になります。組織それぞれがAI導入のさまざまな段階にあり、確保している機能とビジネス目標も組織によって異なるため、これは実に困難な取り組みになる可能性があります。さらに事を複雑にしているのですが、AIという包括的な用語には、ChatGPTなどのAI搭載チャットボットからロボティクス、予測分析まで、非常に多くのものが含まれており、AIは常に変化を続けています。何にでも適用できる万能のソリューションはありませんが、AIがどのように進化していくのかや組織のロードマップがどんなものなのかに関係なく、真実を伝えてくれるベスト・プラクティスを特定することはできます。AIの導入を成功させるには、AIのどんなユースケースにも適用できる一連の重要なステップがあります。
目標を定義することは、AIの導入を成功させるための土台です。その最初のステップが、デジタル・トランスフォーメーションで対処できる問題や機会を特定することです。これには、ビジネス・プロセスと目標の慎重なアセスメントが含まれ、次のような質問をします: 解決する必要がある非効率性は何か。生成AIはどのように顧客エクスペリエンスを向上できるか。自動化によって改善できる意思決定プロセスがあるか。これらの目標は、効果的な評価ができるように正確で測定可能であり、AIテクノロジーの影響を確実に追跡できるようにする必要があります。他の企業の事例を参照し、貴社ではどのような取り組みが可能かを確認してみましょう。
解決すべき問題を特定したら、企業はそれを目標へと変換できます。たとえば、業務効率を一定の割合で改善すること、カスタマー・サービスの応答時間を短縮すること、売上予測の精度を向上させることなどが含まれます。精度、スピード、コスト削減、顧客満足度などの成功メトリクスを定義することで、チームに具体的な目標を与え、スコープ・クリープを回避することができます。このような構造化されたアプローチをとることで、AIイニシアチブの焦点が絞られるとともに、評価のための明確なエンドポイントが設定され、AIモデルのデプロイメントがビジネス目標と一致していることが保証されます。
AIの成果は入力データに左右されることを考慮すると、トレーニング・データの品質とアクセシビリティーを評価することは、AI導入プロセスにおいて重要な初期ステップです。AIシステムは、パターンを学習して予測を行う際、データに依存します。そのためデータに欠陥があると、最先端の機械学習アルゴリズムでさえ、効果的なパフォーマンスを発揮できません。まず、正確性、完全性、一貫性、ビジネス上の問題との関連性など、いくつかの基準に基づいてデータ品質を評価する必要があります。信頼性の高いインサイトを生み出すには、高品質のデータ・ソースが不可欠です。データ品質が低いと、偏ったAIモデルや不正確な予測につながる可能性があります。この評価には、多くの場合、不正確さに対処するためのデータのクリーニングや欠損値の穴埋め、そしてデータが最新であることの確認が含まれます。さらに、データは、偏った予測や限定的な予測を防ぐために、AIモデルが遭遇する現実世界のシナリオを表すものである必要があります。
AIシステムは、データに適切にアクセスできなければなりません。これには、データが機械読み取り可能な構造化された形式で保存されていること、特に機密データが含まれる場合、関連するプライバシー規制とセキュリティーのベスト・プラクティスに準拠していることが含まれます。アクセシビリティーでは、ソース間のデータの互換性も考慮されます。さまざまな部門やシステムでは、データがさまざまな形式で保存されることが多いため、標準化または統合が必要になる場合があります。合理化されたデータ・パイプラインと適切なストレージ・ソリューションを確立することで、データをAIモデルに効率的に流すことが可能となり、スムーズなデプロイメントと高い拡張性を実現できるようになります。
実装のために選択するテクノロジーは、予測モデリング、自然言語処理(NLP)、コンピューター・ビジョンなど、AIが実行するタスクと互換性のあるものである必要があります。組織はまず、AI戦略に最適なAIモデルのアーキテクチャーと方法論の種類を決定します。たとえば、教師あり学習などの機械学習手法は、データへのラベル付けが行われたタスクには有効ですが、教師なし学習の方がクラスタリングや異常検知には適しています。さらに、目標に言語の理解が含まれる場合は言語モデルが理想的ですが、コンピューター・ビジョンのタスクには通常、畳み込みニューラル・ネットワーク(CNN)などのディープラーニング(深層学習)フレームワークが必要です。目的のタスクを直接サポートするテクノロジーを選択することで、効率とパフォーマンスの向上が確保されます。
組織はモデルの選択だけでなく、AIシステムをサポートするインフラストラクチャーとプラットフォームも考慮する必要があります。クラウド・サービスのプロバイダーは特に、オンプレミスのリソースが不十分な企業向けに、AI処理とストレージのニーズに応える柔軟なソリューションを提供しています。さらに、Scikit-LearnやKerasなどのオープンソース・ライブラリーには、アルゴリズムやモデル・アーキテクチャーがあらかじめ組み込まれており、開発時間を短縮できます。
熟練したチームなら、AI開発、導入、保守の複雑さにも対応できます。このようなチームには、データサイエンティスト、機械学習エンジニア、ソフトウェア開発者など、各分野の技能や知識に長けている専門的な担当者を含める必要があります。データサイエンティストは、データ・パターンの理解、アルゴリズムの開発、モデルの微調整に重点を置いています。機械学習エンジニアは、データサイエンス・チームとエンジニアリング・チームの間のギャップを埋め、モデルのトレーニング、モデルのデプロイメント、およびパフォーマンスの最適化を行います。また、特定のビジネス・ニーズを理解し、結果を正しく解釈して、AIの成果が実行可能なものであり戦略的目標と一致していることを確認できるドメイン専門家を配置することも有益です。
AIに熟練したチームには、技術的なスキルに加えて、スムーズな導入をサポートするためのさまざまな補完的なスキルが求められます。たとえば、AIの経験を持つプロジェクト・マネージャーは、ワークフローの調整と合理化、タイムラインの設定、進捗状況の追跡により、マイルストーンが確実に達成されるようにすることができます。AI倫理やコンプライアンスの専門家は、AIソリューションがデータ・プライバシー法や倫理のガイドラインに準拠していることを確認できます。既存の従業員、特にデータ分析やITなどの関連分野の従業員のスキルアップは、コスト効率の高いチーム構築につながり、組織が社内の専門知識を活用し、継続的な学習の文化を育むことができるようになります。AIに熟練したチームは、即座の実装を強化するだけでなく、継続的なAIのイノベーションと適応のための社内能力の構築にもつながります。
イノベーションの文化を育むことで、従業員は変化を受け入れ、新しいアイデアを探求し、AIの導入プロセスに参加しやすくなります。この文化を築くには、まずオープンさ、創造性、好奇心を育み、AIがどのようにして価値の向上を実現し、事業オペレーションを改善できるかをチームが考えるよう促すリーダーシップが必要です。リーダーシップは、組織におけるAIの役割に関して明確なビジョンを伝え、その潜在的なメリットを説明し、共通の懸念に対処することで、イノベーションを推進する考え方をサポートします。
パイロット・プロジェクトを実施することで、チームは完全なデプロイメントの前に小規模なAIアプリケーションを試すことができるうえ、低リスクな方法でAIの機能を評価し、洞察を得て、アプローチを改善することができます。イノベーションの文化を受け入れることで、組織は個々のAIプロジェクトの成功を促進するだけでなく、将来の取り組みでAIを活用できるよう、レジリエントで適応能力に優れた労働力を構築することができます。
AIモデル、特に機密データを処理するモデルには、データ・プライバシー、モデル・バイアス、セキュリティーの脆弱性、意図しない結果などのリスクが伴います。これらの問題に対処するには、組織はAI開発プロセス全体を通して徹底的なリスク・アセスメントを実施し、モデルの予測が誤っていたり、意図せず区別されたり、データが侵害にさらされたりする可能性のある領域を特定する必要があります。データの匿名化、暗号化、アクセス制御などの強固なデータ保護対策を実施することは、ユーザー情報の保護に役立ちます。想定外のアウトプットやバイアスを特定するには、モデルを現実の環境で定期的にテストして監視することも重要です。そうすることで、チームはモデルの調整や再トレーニングを行って精度と公平性を向上させることができます。
こうしたリスク管理の実践と並行して、AIの使用に関する倫理フレームワークを構築することで、AIの使用が規制基準と組織の価値観の両方に合致することが徹底されます。倫理ガイドラインは、公平性、説明責任、透明性、ユーザー自律性の尊重といった原則を網羅する必要があります。部門横断的なAI倫理委員会または審査委員会がAIプロジェクトを監督し、潜在的な社会的影響や倫理的ジレンマ、GDPRやCCPAなどのデータ保護法の遵守を評価します。これらの倫理的フレームワークを組み込むことで、組織は法的リスクや評判上のリスクを軽減できるだけでなく、顧客や利害関係者との信頼を築くことができます。
モデルのテストと評価は、モデルが正確で信頼性が高く、実際のシナリオで価値を提供できることを確認するうえで役立ちます。デプロイメント前に、モデルは個別の検証用データ・セットとテスト用データ・セットを使用してその性能を評価する、厳密なテストを行う必要があります。これにより、モデルが効果的な一般化を行うことができるかどうか、新しいデータでも適切に機能するかどうかが明らかになります。正確性、精度、再現率、F1スコアなどのメトリクスは、性能を評価するためによく使用されるKPIです(モデルの目的に応じて異なります)。テストには、意思決定モデル内での区別など、意図しない結果につながる可能性のあるバイアスや体系的なエラーのチェックも含まれます。これらのメトリクスを慎重に評価することで、チームはモデルがデプロイメントに適しているという自信を得ることができます。
初期テストに加えて、継続的な評価を行うことで、長期的な高パフォーマンスを発揮できます。現実世界の環境は動的で、データ・パターンやビジネス・ニーズは変化しやすく、モデルの有効性に影響を与える可能性があります。継続的なモニタリングとフィードバック・ループにより、チームはモデルの性能を追跡し、データや予測のずれを検知し、必要に応じて再トレーニングすることができます。自動アラートとパフォーマンス・ダッシュボードを導入すると、問題の早期発見と迅速な対応が容易になります。定期的にモデルの再トレーニングを行うことで、AIシステムが現在の状況に合わせて調整され、新しいパターンに適応しても性能と価値が維持されます。この徹底したテストと一貫した評価を組み合わせることで、AIの実装が保護され、変化に対するレジリエンスと対応力の両方を手に入れることができます。
拡張性は、パフォーマンスを犠牲にすることなく、増大するデータ、ユーザー、またはプロセスをシステムが処理できるようにするため、AI 実装を成功させる上で不可欠です。拡張性を計画する場合、クラウド・サービス、分散型コンピューティング、モジュール式アーキテクチャーなど、拡張に対応できるインフラストラクチャーとフレームワークを選択する必要があります。クラウド・プラットフォームは多くの場合、スケーラブルなAIソリューションとして理想的で、オンデマンドにリソースとツールを提供することで、増大したワークロードの管理を容易にします。この柔軟性により、組織は時間の経過とともにより多くのデータ、ユーザー、または機能を追加することが可能となり、ビジネス・ニーズが発展していく過程において特に役立ちます。スケーラブルな構成は、AIシステムの長期的な価値を最大化するだけでなく、将来的にコストのかかる調整が必要となるリスクも軽減できます。
AIの実装は、時間の経過とともに変化する状況に合わせて、関連性と正確性を維持する必要があります。このアプローチには、パフォーマンスの低下を防ぐために定期的に新しいデータでモデルを再トレーニングすることと、モデルの結果を監視して発生する可能性のあるバイアスや不正確さを検知することが含まれます。ユーザーや利害関係者からのフィードバックも取り入れ、実際の使用状況に基づいてシステムを改良・改善する必要があります。継続的な改善には、AIアルゴリズムの更新、新機能の追加、ビジネス要件の変化に適応するためのモデル・パラメーターの微調整などが含まれます。このアプローチにより、AIシステムの有効性と信頼性が維持され、長期的な信頼が育まれ、組織全体への効果を最大化できます。
スタートアップ企業から大型機関まで、あらゆるタイプの組織が、AIツールを使用して時間のかかるワークフローを最適化し、データからより多くの価値を引き出そうとしているため、チームの目標が全体的なビジネス上の優先事項としっかり一致していることが重要になります。AIソリューションを確固たる目的なしになんとなく採用するのではなく、チームを目標に向けて前進させるツールとして機能させる必要があります。AIのハイプ・サイクルに巻き込まれるのは簡単です。特に数週間ごとに見映えのする新製品がリリースされる場合には、なおさらです。しかし、AIのメリットを真に享受するためには、組織のニーズに沿った結果を得られるように、組織の目的に合った実装ストラテジーを採用する必要があります。
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