使用 Oracle Cloud HCM 实现人力资源转型

借助 Oracle Cloud 人力资本管理 (HCM)，支持组织实现人力资源运营的转型。利用深厚的 Oracle 专业知识和行业知识，IBM 指导客户通过战略、设计和实施，实现员工队伍管理、人才管理和薪资流程的现代化。

我们全球经认证的 Oracle Cloud HCM 专家团队专注于将技术与业务目标相协调，将 Oracle Cloud HCM 与其他企业系统集成，并通过变革管理推动用户采用。通过持续支持与优化，IBM 助力客户从 Oracle Cloud 人力资本管理投资中获得更好的效率、更深入洞察及更高的员工参与度。

了解 IBM 如何借助 Oracle 咨询服务，助您实现业务转型、迁移到云并最大限度提高投资回报率。

优势

加速推进人力资源转型

快速部署 Oracle Cloud HCM，实现人力资源流程的现代化与简化，减少人工操作并提升整体生产力。我们的方法助力贵组织实现更快速、高效且可扩展的员工队伍管理。

增强员工体验

IBM 通过优化工作流、启用智能体 AI 功能以及引导您有效完成变更，增强了员工对 Oracle Cloud HCM 的体验。这推动了员工队伍的参与度、生产力和满意度的提升。

无缝 AI

利用 Oracle Cloud HCM 模块的能力和 IBM 旗舰 AI 产品组合 watsonx 的力量，通过智能体 AI 简化和重新构想人力资源流程，减少手动工作并提高工作效率。

世界级软件与咨询

IBM® Oracle Consulting 规模更大，实力更强。我们收购了两家领先的 Oracle 合作伙伴公司，IBM® Applications Software Technology 和 IBM® Symatrix，得以带来更丰富的服务、全新产品以及业内深度与广度无与伦比的专业经验。

功能

员工队伍现代化

IBM 利用 Oracle Cloud HCM 帮助组织实现人力资源现代化，将 AI 驱动的洞察分析和自动化相结合，增强员工体验，改善决策，并打造一支敏捷、面向未来、与业务增长相适应的员工队伍。

人力资源战略与转型

IBM 通过整合 AI 驱动的洞察、智能工作流和自适应运营模式，帮助组织重新构想人力资源战略，为充满活力的员工队伍提供支持，增强员工体验并加速业务转型。

AI 驱动的人力资源与企业战略

我们利用 Oracle Cloud HCM 及 AI 互联平台，协助客户制定并创新人力资源与企业 AI 战略。这些战略整合数据和自动化，提升员工队伍的洞察分析，优化决策，促进业务整体的敏捷性。

我们交付的价值

从传统的本地核心 HR 系统迁移到 Oracle Cloud HCM 的组织依靠 IBM 来规划和运作平稳迁移，从而确保数据的完整性、合规性并最大限度减少干扰。

跨国公司借助 IBM 的专业知识，统一各地区的不同人力资源流程和系统，从而实现一致的政策、集中报告并改进全球协作。

IBM 帮助组织发挥 Oracle Cloud HCM 的分析能力，洞察员工队伍的绩效、人员流转率和技能缺口，支持数据驱动的人才管理和人才获取战略以及更好的决策。

我们如何交付价值

从部署类型到业务领域，我们交付过程的每个环节都注入了 AI 加速动能与清晰的方法论——助您获得更完善、更具韧性的成果。

Oracle 咨询图表以独立面板的形式展示了部署类型、业务领域、AI 加速器和方法。

我们如何交付价值

成功案例

借助 Oracle Cloud 实现服务转型并充分释放价值

IBM 与苏格兰政府紧密合作，突破分散后台系统的旧有局限，共同构建一个为未来奠定基础的新共享系统。

了解更多

行业

公共部门
金融服务
高科技
制造业

借助我们深厚的政府专业知识和专为公共部门现代化而设计的 Oracle Cloud HCM 解决方案，改变员工队伍的体验和服务交付。

通过我们经验证可靠的 Oracle Cloud HCM 功能，提升合规性与安全性，增强员工队伍的敏捷性。

借助 AI 驱动的 Oracle Cloud HCM 解决方案加速创新并实现智能工作流程。

借助我们的 Oracle HCM Cloud 解决方案，提高员工参与度，增强运营弹性。

Oracle HCM 咨询

使用 Oracle Cloud HCM 实现人力资源转型

优势

我们交付的价值

我们如何交付价值

成功案例

行业

相关服务

Oracle HCM 咨询

使用 Oracle Cloud HCM 实现人力资源转型

优势

我们交付的价值

敏捷人力资源云迁移

全球员工队伍标准化

支持更明智的员工决策

我们如何交付价值

成功案例

行业

相关服务