Mennesker og mangfold

Hilde Brenden blant Norges fremste teknologikvinner!

Share this post:

Hilde Brenden er daglig leder for IBM Services AS og blir i dag, på den internasjonale kvinnedagen, hedret som en av Norges fremste teknologikvinner.

NHO-foreningen Abelia og kvinnenettverket ODA kårer årlig de 50 fremste tech-kvinnene i norsk næringsliv.

Formålet er å øke andelen kvinner som jobber med teknologi og ledelse i næringslivet. Andelen kvinner som jobber med ledelse og teknologi er mye lavere i næringslivet enn i den offentlige forvaltningen

– Kvinner fosser frem i akademia og næringslivet. Ettersom teknologi stadig blir et viktigere verktøy i alle bransjer og i alle arbeidsoppgaver må også kvinner som vil helt til topps ha kunnskap om og interesse for teknologi, sier Hilde.

Hun får støtte fra Håkon Haugli, administrerende direktør i Abelia:

– Å utvikle og ta i bruk ny teknologi er både avgjørende for å møte våre største samfunnsutfordringer, og for å utvikle det næringslivet vi skal leve av i Norge fremover. Til den jobben trengs problemløsere av begge kjønn, påpeker han.

Hilde har selv over 30 år lang fartstid i IBM. I det daglige er hun Delivery Program Executive på EVRY Accounten, i tillegg til å lede IBM Services AS, et datterselskap av IBM AS, som leverer infrastruktur til EVRY og EVRYs kunder.

Hun mistenker at teknologibransjens «nerdestempel» muligens ikke tiltaler kvinner like sterkt som menn. Hilde trekker derfor frem viktigheten av å markedsføre teknologi slik at kvinner kan forstå at man i stor grad jobber med mennesker.

Hilde Brenden arbeider som Delivery Program Executive i IBM Services.

– Det er ikke så godt kjent hvor stor del av jobben vår som faktisk handler om å forstå kunden og kundens behov. Vi jobber jo ikke med teknologi for teknologiens skyld, men for å få den til å løse oppgaver i samspill med mennesker. Mennesker og teknologi utfyller hverandre, sier hun.

– Dette er tredje året på rad vi gjennomfører denne kåringen og hvert år får vi frem gode forbilder. I år er intet unntak, sier Kristine Næss, styreleder i ODA og Chief Customer Officer i Amesto Solutions.

IBM er svært stolte av at kvinnelige ledere og fagpersoner fra IBM har vært representert på listen alle de tre årene kåringen har funnet sted.

IBM Norges Head of Health, Hege Stokke og IBM Norges Markedsdirektør Yvonne Meier var blant de kvinnelige fagpersonene som sto på listen i 2017. I fjor var leder for konsulentdivisjonen i IBM Norge, Anne-Sofie Risåsen blant lederne på listen. I år er altså Hilde Brenden plukket ut som en av Norges fremste teknologikvinner.

– Hilde Brenden er en flott rollemodell i vår organisasjon, sier administrerende direktør i IBM, Arne Norheim. Det er viktig med mangfold i organisasjonen, ikke bare av moralske grunner, men fordi mangfold skaper et godt miljø som sikrer de beste hodene – og resultatene. Med gode rollemodeller som Hilde på laget blir også min jobb mye enklere, avslutter han.

Kåringen foregår på Næringslivets hus i Oslo og statsminister Erna Solberg holder tale under arrangementet. En jury har valgt de 50 vinnerne basert på nominasjoner fra befolkningen.

Årets jury består av Kristin Skogen Lund, Berit Svendsen, Walter Qvam, Anne Grethe Solberg, Jan Moberg, Kristine Næss, Andreas Thorsheim og Håkon Haugli.

Hele listen med Norges 50 fremste teknologikvinner finner du her

[klikk her for å starte film]

More Mennesker og mangfold stories

Når godt nok ikke er bra nok…

I de seneste år har vi stadig lest og hørt om selskaper i Norge og utlandet som blir utsatt for cyber angrep. Dette i form av løsepenge virus, ransomware etc. Viktige data blir kryptert for at lite vennligsinnede skal tjene penger eller rett og slett for å skape trøbbel for selskaper i form av skadeverk. […]

Continue reading

Venter intelligent bruk av kunstig intelligens i 2022

Den digitale hverdagen under pandemien har betydd enorme fremskritt for kunstig intelligens, både som arbeidsverktøy og hjelp til folk i hverdagen. 2022 blir det viktigste året for AI noensinne ifølge IBMs eksperter.

Continue reading

IBM lanserer nye lagringssystemer for virksomhetskritiske data

Dagens utfordringer for lagring, forvaltning og sikring av data er stadig voksende. Data blir sett på som virksomhetenes nye gull og vi møter stadig bedrifter som ønsker å bli bedre på hvordan de møter disse utfordringene med stadig økende krav både internt, fra eksterne samarbeidspartnere og fra eventuelle regulativer som bedriften må støtte.

Continue reading